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Témoignages
Remote, choix de prédilection des partenaires internationaux
- « On Deck est une société basée sur le travail entièrement à distance qui vise à collaborer avec les meilleurs talents, indépendamment des frontières ou des fuseaux horaires, et Remote nous a aidés à accélérer nos embauches. On Deck est animée par un esprit de service aux autres et nous sommes ravis de travailler avec une entreprise comme Remote, qui s’aligne sur nos valeurs. »
- « L'avenir est au télétravail et Remote est un leader dans le monde des EOR (Employer of record). C'est avec plaisir que nous collaborons avec eux et que nous apportons à nos clients un choix et une flexibilité accrus pour gérer leur croissance mondiale. »
- « Nous sommes le premier partenaire d'intégration ATS de Remote, nos clients peuvent désormais optimiser leurs embauches partout dans le monde. Lorsque les obstacles à l'embauche internationale sont franchis, cela nous donne accès à un plus grand vivier de talents. »
- « Remote est l'entreprise idéale pour devenir notre premier partenaire d'intégration Employer of record (EOR) parce que son infrastructure locale offre aux équipes RH du monde entier une solution modulable, abordable et flexible, doublée d'une parfaite transparence au niveau du processus d'intégration. »
- « Chez Sequoia, nous sommes conscients que les innovations technologiques sont essentielles pour unifier, rationaliser, automatiser et améliorer les tâches des individus. Grâce à l'API Remote, les entreprises axées sur les individus avec lesquelles nous travaillons seront capables de simplifier leurs opérations en matière d'avantages sociaux et de rémunération et de se concentrer sur ce qui a le plus d'impact pour leurs équipes internationales. »
- « Remote rejoint naturellement la mission et les valeurs d'HiBob qui consistent à simplifier l'internationalisation du travail moderne. Nos vastes bases de clients qui se recoupent peuvent désormais bénéficier de cette intégration. »
- « Nous sommes ravis de collaborer avec Remote dans le cadre de notre transition vers un système d'équipes distribuées. Avec des outils comme Remote et Carta Total Comp, nos clients transforment la façon dont ils embauchent au sein de leurs organisations, et Remote est un partenaire de choix pour aider les équipes à travailler efficacement à l'échelle mondiale et exploiter le vaste potentiel de talents partout dans le monde. »
- « L’intégration avec Remote a permis d’améliorer la qualité globale des données pour nos clients communs, mais elle a également été bénéfique pour Easop en tant qu’entreprise, car nous avons gagné du temps et amélioré la conformité globale. »
- « Nous sommes ravis de proposer Remote à nos clients. Notre plateforme intégrée de gestion du personnel révolutionne les RH, le système de paie, les avantages sociaux et l’informatique. Maintenant, avec Remote, nous pouvons garantir qu’il n’a jamais été aussi facile de proposer une expérience exceptionnelle aux employés dans le monde entier. »
- « On Deck est une société basée sur le travail entièrement à distance qui vise à collaborer avec les meilleurs talents, indépendamment des frontières ou des fuseaux horaires, et Remote nous a aidés à accélérer nos embauches. On Deck est animée par un esprit de service aux autres et nous sommes ravis de travailler avec une entreprise comme Remote, qui s’aligne sur nos valeurs. »
David Booth
On Deck - « L'avenir est au télétravail et Remote est un leader dans le monde des EOR (Employer of record). C'est avec plaisir que nous collaborons avec eux et que nous apportons à nos clients un choix et une flexibilité accrus pour gérer leur croissance mondiale. »
Vanessa Kruze
Kruze Consulting - « Nous sommes le premier partenaire d'intégration ATS de Remote, nos clients peuvent désormais optimiser leurs embauches partout dans le monde. Lorsque les obstacles à l'embauche internationale sont franchis, cela nous donne accès à un plus grand vivier de talents. »
Garret Starr
Greenhouse - « Remote est l'entreprise idéale pour devenir notre premier partenaire d'intégration Employer of record (EOR) parce que son infrastructure locale offre aux équipes RH du monde entier une solution modulable, abordable et flexible, doublée d'une parfaite transparence au niveau du processus d'intégration. »
Shama Madhvani
BambooHR - « Chez Sequoia, nous sommes conscients que les innovations technologiques sont essentielles pour unifier, rationaliser, automatiser et améliorer les tâches des individus. Grâce à l'API Remote, les entreprises axées sur les individus avec lesquelles nous travaillons seront capables de simplifier leurs opérations en matière d'avantages sociaux et de rémunération et de se concentrer sur ce qui a le plus d'impact pour leurs équipes internationales. »
Greg Golub
Sequoia - « Remote rejoint naturellement la mission et les valeurs d'HiBob qui consistent à simplifier l'internationalisation du travail moderne. Nos vastes bases de clients qui se recoupent peuvent désormais bénéficier de cette intégration. »
Yoav Gur
HiBob - « Nous sommes ravis de collaborer avec Remote dans le cadre de notre transition vers un système d'équipes distribuées. Avec des outils comme Remote et Carta Total Comp, nos clients transforment la façon dont ils embauchent au sein de leurs organisations, et Remote est un partenaire de choix pour aider les équipes à travailler efficacement à l'échelle mondiale et exploiter le vaste potentiel de talents partout dans le monde. »
Reed McBride
Carta - « L’intégration avec Remote a permis d’améliorer la qualité globale des données pour nos clients communs, mais elle a également été bénéfique pour Easop en tant qu’entreprise, car nous avons gagné du temps et amélioré la conformité globale. »
Valentin Haarscher
Easop - « Nous sommes ravis de proposer Remote à nos clients. Notre plateforme intégrée de gestion du personnel révolutionne les RH, le système de paie, les avantages sociaux et l’informatique. Maintenant, avec Remote, nous pouvons garantir qu’il n’a jamais été aussi facile de proposer une expérience exceptionnelle aux employés dans le monde entier. »
Chris Priebe
Zelt
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