Recherche de talents
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Grande diversité de postes, régions et industries couverts
Actualisation en continu pour refléter les évolutions de carrière en temps réel
Pas besoin de filtres ni de paramétrage complexe
Fonctionnement
Étape 1
Décrivez le poste
Utilisez le langage naturel.
Exemple : « Nous recherchons un ingénieur front-end avec de l’expérience sur React en Amérique latine. »
Étape 2
Obtenez immédiatement une liste de recommandations
En quelques secondes, Remote vous propose une sélection de candidats adaptés à vos critères de compétences, d’expérience et de localisation.
Étape 3
Contactez les talents dans la foulée
Pour chaque suggestion, Remote Recruit rédige une prise de contact personnalisée pour vous aider à engager le dialogue plus rapidement.
Des prises de contact à l’image de votre pipeline
Envoyez des prises de contact mieux ciblées plus rapidement. Fini le syndrome de la page blanche !
Entrez en contact plus rapidement avec chaque talent, grâce aux brouillons sur mesure proposés par l’IA
Gardez le contrôle en conservant toutes vos conversations au même endroit
Réalisez un suivi pertinent grâce aux informations sur les interactions (ouverture, clic, réponse)
Les avantages de Remote Recruit pour votre recherche de talents
Identifiez les meilleurs candidats en quelques instants
Créez une stratégie outbound avec des pipelines ciblés pour vos postes difficiles à pourvoir
Économisez des heures de travail grâce à la prise de contact optimisée par l’IA
Utilisez un seul système pour la recherche de talents et la prise de contact
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