あらゆるメリットを最大限に活用
リーチを拡大
お客様のブランドとサービスを、数千もの成長企業に紹介できます。
収益を向上
企業の成長を促進し、人材調達・採用サービスを今すぐ必要としているリードに接触することで、新たな収益エンジンの原動力にできます。
ブランドの信頼性を向上
厳選された業界で、信頼性の高いトップ企業のネットワークと一緒に紹介されます。
競合他社との差別化を図る
ユーザーが契約しやすくなるよう、ウェブサイト上で特別割引を提供しましょう。
役立つリソースを利用
専任のパートナーマネージャーと提携し、ユーザーと共有する使いやすい共同マーケティングリソースが用意されます。
採用、人材調達、人材管理の分野で差別化を図る
採用、人材調達、人材管理の分野で差別化を図る
Remote採用担当者ネットワークに参加
リモートワークの未来を実現し、事業を成長させるチャンスです。パートナーシップの詳細については、今すぐお問い合わせください。
1
掲載を申請
Remoteと提携し、ユーザーの適切な人材の早期発掘をサポートすることにご興味のある方は、左のリンク先からフォームを送信して、当社チームまでご連絡ください。
2
承認を得る
お問い合わせの内容を確認し、当社のプログラムに適するどうかを判断します。
3
リストを作成
企業のリスティングを作成して特別割引を提供し、顧客満足度を高めます。
4
グローバル人材を求める企業に紹介
Remote採用担当者ネットワークを通じて、企業の製品やサービスの詳細を確認するために登録した人材から照会を受けることができます。
顧客企業のコメント
世界各地のパートナーがRemoteを利用
- 「On Deckは、国境や時差に関係なく優秀な人材の雇用を考えているリモート優先企業です。Remoteのサポートで当社は雇用計画を大きく促進できました。On Deckは他者への奉仕を経営理念としており、Remoteのような価値観の一致する企業と提携できることを嬉しく思います」
- 「未来はリモートワークが主流になり、RemoteはEOR分野のリーダーです。Remoteと提携し、グローバル成長の管理という点で、当社の顧客に広い選択肢と高い柔軟性を提供できることは非常にありがたいです」
- 「Remoteの初の応募者管理システム（ATS）統合パートナーとして当社を選択した場合、お客様は採用プロセスをどこからでも最適化できます。そして、グローバルな採用の障壁が低くなり、さまざまな人材を引き寄せる機会が広がります。」
- 「Remoteは、当社初のEORの統合にまさにぴったりです。なぜなら、Remoteの現地のインフラは、拡張可能で費用対効果が高く、柔軟なオプションを世界中の人事チームに提供し、さらにはオンボーディングプロセスの透明性を完全に保っているからです。」
- 「Sequoiaでは、人々が使用する機能を統合し、合理化し、自動化し、より良くするために、技術革新が重要であると考えています。Remote APIのおかげで、弊社がサポートしている人材主導の企業では、福利厚生と報酬の業務がシンプルになり、海外のチームへの待遇に集中できるようになりました。」
- 「Remoteは、現代の労働力を手軽にグローバル化するというHiBobのミッションと価値観と自然に一致しており、顧客ベースも広範囲で重複しています。そのため、この統合によって双方が恩恵を得られるようになりました。」
- 「分散型チームへのシフトが進化し続ける中で、Remoteとの提携に期待しています。RemoteやCarta Total Compのようなツールによって、顧客は組織内での雇用のあり方を変えつつあります。Remoteは、チームがグローバルに活躍できるよう、また、世界中の人材の大きな可能性を活用できるよう支援してくれる、優れたパートナーです」
- 「Remoteとの統合により、共通顧客の全体的なデータ品質が向上しました。これは、Easopにとっても有益な成果でした。なぜなら、時間に余裕ができ、グローバル規模で法の遵守を強化できたからです」
- 「お客様にRemoteを提供できるようになり、非常に喜ばしく思っています。弊社の統合人事プラットフォームは、人事、給与計算、福利厚生、ITに革命をもたらしてきましたが、今回Remoteを導入することで、世界中の従業員に優れたサービスを提供する取り組みを、驚くほど簡単に実現できるようになりました」
- 「On Deckは、国境や時差に関係なく優秀な人材の雇用を考えているリモート優先企業です。Remoteのサポートで当社は雇用計画を大きく促進できました。On Deckは他者への奉仕を経営理念としており、Remoteのような価値観の一致する企業と提携できることを嬉しく思います」
David Booth
On Deck - 「未来はリモートワークが主流になり、RemoteはEOR分野のリーダーです。Remoteと提携し、グローバル成長の管理という点で、当社の顧客に広い選択肢と高い柔軟性を提供できることは非常にありがたいです」
Vanessa Kruze
Kruze Consulting - 「Remoteの初の応募者管理システム（ATS）統合パートナーとして当社を選択した場合、お客様は採用プロセスをどこからでも最適化できます。そして、グローバルな採用の障壁が低くなり、さまざまな人材を引き寄せる機会が広がります。」
Garret Starr
Greenhouse - 「Remoteは、当社初のEORの統合にまさにぴったりです。なぜなら、Remoteの現地のインフラは、拡張可能で費用対効果が高く、柔軟なオプションを世界中の人事チームに提供し、さらにはオンボーディングプロセスの透明性を完全に保っているからです。」
Shama Madhvani
BambooHR - 「Sequoiaでは、人々が使用する機能を統合し、合理化し、自動化し、より良くするために、技術革新が重要であると考えています。Remote APIのおかげで、弊社がサポートしている人材主導の企業では、福利厚生と報酬の業務がシンプルになり、海外のチームへの待遇に集中できるようになりました。」
Greg Golub
Sequoia - 「Remoteは、現代の労働力を手軽にグローバル化するというHiBobのミッションと価値観と自然に一致しており、顧客ベースも広範囲で重複しています。そのため、この統合によって双方が恩恵を得られるようになりました。」
Yoav Gur
HiBob - 「分散型チームへのシフトが進化し続ける中で、Remoteとの提携に期待しています。RemoteやCarta Total Compのようなツールによって、顧客は組織内での雇用のあり方を変えつつあります。Remoteは、チームがグローバルに活躍できるよう、また、世界中の人材の大きな可能性を活用できるよう支援してくれる、優れたパートナーです」
Reed McBride
Carta - 「Remoteとの統合により、共通顧客の全体的なデータ品質が向上しました。これは、Easopにとっても有益な成果でした。なぜなら、時間に余裕ができ、グローバル規模で法の遵守を強化できたからです」
Valentin Haarscher
Easop - 「お客様にRemoteを提供できるようになり、非常に喜ばしく思っています。弊社の統合人事プラットフォームは、人事、給与計算、福利厚生、ITに革命をもたらしてきましたが、今回Remoteを導入することで、世界中の従業員に優れたサービスを提供する取り組みを、驚くほど簡単に実現できるようになりました」
Chris Priebe
Zelt
新規の見込み客獲得を始めるには
Remote採用担当者ネットワークを最大限に活用して、新たな成長につなげましょう。
よくある質問
ネットワークへの参加は完全に無料ですが、コンバージョン率を高めるため、パートナーには顧客への特別割引の提供を推奨しています。
ユーザーは、Remote採用担当者ネットワークの採用要件でフィルターを適用し、並べ替えてから、企業の専用ランディングページにアクセスすることになります。このページでユーザーは「詳細情報を請求 」をクリックし、フォームに必要事項を入力します。これにより、企業にメール通知が届きます。Remoteのオンボーディングの際に、リードからのメール通知の受信を希望するメールアドレスをご登録いただく必要があります。
はい。Remoteパートナーの種別などについて、詳しくはお問い合わせください。
できます。共同マーケティングを行うことで、Remoteマーケットプレイスへの掲載をサポートします。