“Nous avons choisi Remote comme partenaire de référence pour ce type d’activités. Grâce à leur maîtrise de la Paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous bénéficions d’un accès accru à des opportunités.”
Des entreprises internationales étendent leurs activités avec Remote
0 %
Réduction de 30 % du temps de recrutement obtenue avec l’EOR de Remote
+0 %
Amélioration de 12 % de l’efficacité opérationnelle grâce à Paie de Remote
0 semaines
2 semaines de moins nécessaires pour l’intégration grâce à Gestion des freelances de Remote
0 %
Amélioration de 43 % de la conformité réglementaire obtenue grâce à Remote
Quelle option convient le mieux à votre entreprise : Remote ou Oyster ?
Si vous cherchez une solution RH pour l’international, sachez qu’Oyster HR met l’accent sur l’EOR et propose peu d’outils additionnels.
Suite RH de bout en bout
Remote allie une gestion complète des employés à des solutions avancées de paie et de gestion des freelances.
Solution axée sur l’EOR
Oyster propose un produit d’EOR solide. En revanche, le champ de ses fonctionnalités de paie et de gestion des freelances est plus limité.
Entités détenues à 100 %
Remote gère toutes ses entités mondiales en interne, sans rien sous-traiter à des tiers.
Modèle de propriété partagée
Oyster adopte un modèle composé à la fois de fournisseurs tiers et d’entités propres.
Assistance mondiale uniformisée
L’expertise de Remote au niveau national vous permet de bénéficier d’une assistance spécialisée dans chacun de nos pays d’opération.
Services d’assistance tiers
Oyster HR fournit une assistance interne dans les pays où elle détient des entités locales, mais fait appel à des fournisseurs externes dans les autres.
Avis clients
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour faire évoluer leur activité.
“Si nous avions opté pour la gestion intégrale en interne, nos coûts auraient augmenté d’au moins 500 000 $ par an. Remote met fin à la pression financière en prenant à sa charge l’ensemble des formalités administratives A0; cela nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous assurons la Paie mensuelle, toutes les deux semaines et à l’heure, dans plusieurs devises, partout dans le monde. Le responsable financier dispose d’une visibilité complète grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Cela nécessiterait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives. Remote nous a aidés à gagner du temps et à réduire nos coûts.”
“Nous avons choisi Remote comme partenaire de référence pour ce type d’activités. Grâce à leur maîtrise de la Paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous bénéficions d’un accès accru à des opportunités.”
“Si nous avions opté pour la gestion intégrale en interne, nos coûts auraient augmenté d’au moins 500 000 $ par an. Remote met fin à la pression financière en prenant à sa charge l’ensemble des formalités administratives A0; cela nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous assurons la Paie mensuelle, toutes les deux semaines et à l’heure, dans plusieurs devises, partout dans le monde. Le responsable financier dispose d’une visibilité complète grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Cela nécessiterait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives. Remote nous a aidés à gagner du temps et à réduire nos coûts.”
“Nous avons choisi Remote comme partenaire de référence pour ce type d’activités. Grâce à leur maîtrise de la Paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous bénéficions d’un accès accru à des opportunités.”
“Si nous avions opté pour la gestion intégrale en interne, nos coûts auraient augmenté d’au moins 500 000 $ par an. Remote met fin à la pression financière en prenant à sa charge l’ensemble des formalités administratives A0; cela nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous assurons la Paie mensuelle, toutes les deux semaines et à l’heure, dans plusieurs devises, partout dans le monde. Le responsable financier dispose d’une visibilité complète grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Cela nécessiterait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives. Remote nous a aidés à gagner du temps et à réduire nos coûts.”
Avec Remote, l’accès au marché mondial s’ouvre à vous
Un ensemble complet d’outils RH dédié à l’international
Comparée aux produits d’Oyster, l’offre de Remote se caractérise par une couverture globale, soutenue par sa réputation comme solution d’emploi de référence à l’international et par un accompagnement sur mesure.
Tarification claire et équitable
Avec la garantie de prix transparent de Remote, vous ne redoutez pas de facture plus salée que prévu : il n’y a aucun coût caché ni acompte.
Entités détenues et gérées à 100 %
À la différence d’Oyster, Remote administre directement chacune de ses entités mondiales, ce qui renforce la conformité et réduit l’exposition au risque.
Tableau comparatif des fonctionnalités clés entre Remote et Oyster
Détention et gestion à 100 % de toutes les entités
Chez Remote, nous ne travaillons pas avec des tiers pour sous-traiter des services ou gérer des entités, ce qui garantit une expérience uniforme à l’échelle mondiale.
Pas d’acomptes initiaux par défaut
afin d’optimiser votre flux de trésorerie, Remote ne demande un acompte qu’en cas d’absolue nécessité.
Couverture d’indemnisation illimitée
Avec l’assurance de responsabilité civile de Remote, vous bénéficiez d’une protection optimale pour l’utilisation de nos services.
Un CSM dédié à chaque client
Chacun des clients EOR de Remote bénéficie d’un accès à une assistance individuelle.
Application mobile dédiée
Selon les utilisateurs de Remote, l’application mobile intégrée pour les employés est un « véritable atout » permettant d’assurer en toute fluidité la gestion des dépenses, le suivi des congés, et bien plus.
Des outils pour attribuer des actions à votre équipe
Remote est la seule plateforme de RH à l’international qui permette aux entreprises de délivrer des actions aux membres de leur équipe.
Réseau de talents intégré pour simplifier l’embauche à l’international
Les puissants outils de recherche de talents et les informations en temps réel de Remote Recruit vous aident à trouver rapidement les meilleurs talents.
Comparer avec d’autres plateformes
La solution EOR d’Oyster répond aux exigences basiques pour l’embauche à l’international, mais ses offres de Paie et de Gestion des freelances restent limitées en couverture et en fonctionnalités. Pour traiter la complexité de l’emploi mondial, il est préférable de s’appuyer sur un partenaire fiable.
Une plateforme unifiée pour administrer votre équipe mondiale
Rationalisation de la Paie et des dépenses pour chaque employé
Services de Gestion des freelances dans plus de 200 pays
Oyster s’appuie sur des partenaires locaux et des entités tierces, ce qui peut générer des démarches administratives supplémentaires et accroître le risque de non‑conformité. Comme Remote gère en interne ses propres entités, vous bénéficiez d’une conformité assurée à 100 % dès le départ.
Entités propres à 100 % (infrastructures et opérations)
Indemnisation illimitée pour une protection complète lors de votre utilisation de Remote
Expertise locale pour chacun de nos pays d’opération
Quand l’EOR contrôle intégralement l’entité employant votre équipe, cela permet de…
Réduire l’exposition de la propriété intellectuelle de votre entreprise à plusieurs parties
Raccourcir le temps nécessaire à l’intégration des employés
Supprimer les frais cachés ou imprévus liés aux intermédiaires
Assurer une expérience mondiale plus homogène, avec un interlocuteur unique
Pour la gestion des avantages sociaux, Oyster applique des frais supplémentaires. Des acomptes sont exigés par défaut et leur politique de paiement sous 5 jours est très contraignante. Remote est la seule solution à offrir une garantie de prix équitable, pour que vous sachiez toujours ce pour quoi vous payez.
Tarification entièrement transparente, sans coût supplémentaire
Tarif mensuel fixe à régler sous 14 jours ou plus
Remboursement total des frais de gestion après 90 jours si vous n’êtes pas satisfait
| Remote | Oyster |
|---|---|---|
Prix par employé | 645 € par employé et par mois | 645 € par employé et par mois |
Prix par freelance | 27 € par freelance et par mois | 27 € par freelance et par mois |
Coût de la Paie | 27 € par employé et par mois | À partir de 29 $ par employé et par mois |
Site d’offres d’emploi | À partir de 119 $ par mois | Aucun site d’offres d’emploi intégré |
Délai de paiement de votre facture (en jours) | 14 | 5 |
Devises de facturation possibles | 14 | 4 |
Acomptes obligatoires |
|
|
Selon certains comparatifs de G2, Remote est reconnue comme une solution d’emploi de référence à l’international sur le critère de la satisfaction client.
Pour entretenir des relations durables avec vos freelances, payer à temps ne suffit pas. L’outil de gestion des freelances d’Oyster facilite surtout les paiements, mais il ne propose pas de fonctions comme le suivi des heures et des présences, le suivi autonome du temps, la planification des factures ou la création de contrats conformes au droit local.
Avec Remote, vous pilotez l’ensemble du cycle RH de vos freelances, du premier contact à la livraison du projet, grâce à des outils automatisés qui simplifient l’intégration et des protections de conformité intégrées qui réduisent le risque de requalification. De plus, vous ne payez rien pour vos freelances inactifs.
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Vos freelances sont rapidement opérationnels grâce à l’intégration automatisée
Créez, modifiez et signez des contrats personnalisés conformes au droit local
Validez les factures en un clic ou activez le paiement automatique
Oyster HR vous aide à recruter à l’international. Cependant, la première étape de votre développement international consiste à identifier les bons talents. Contrairement à Oyster, Remote fournit un réseau d’emploi mondial complet qui vous permet de rechercher, attirer, recruter et piloter des talents internationaux depuis une interface unique.
Remote Recruit facilite le recrutement mondial avec des outils de sourcing performants, accompagnés de conseils pratiques pour repérer vos profils clés et gérer des démarches internationales complexes. Vous pouvez accélérer vos processus, recruter de façon plus éclairée et croître en toute sérénité.
Identifiez les pays les mieux adaptés pour recruter grâce aux données sur la disponibilité des talents, les salaires moyens et les exigences de conformité.
Accédez immédiatement aux candidats les plus pertinents pour vos postes grâce aux recommandations de l’IA.
Précisez votre candidat idéal : l’IA analyse plus de 800 millions de profils pour vous fournir des recommandations pertinentes en quelques secondes.
Comparatif Oyster / Remote – Questions fréquentes
Remote propose une tarification simple et transparente. Vous paierez 645 € par employé et par mois, sur la base d’une facturation annuelle. La gestion des freelances a un prix de 27 € par freelance. Oyster propose des prix similaires, mais sans notre garantie de prix équitable. Des frais supplémentaires sont ainsi appliqués pour des services tels que la gestion des avantages sociaux. Oyster fait également appel à des entités tierces dans nombre de ses pays d’opération, ce qui peut se traduire par de nouveaux coûts supplémentaires.
Le service d’Employer of record (EOR) de Remote couvre actuellement plus de 100 pays, offrant un accès étendu aux talents mondiaux. Puisque Remote détient 100 % des entités impliquées dans ses opérations, votre clientèle bénéficie d’une vision et d’un contrôle complets, sans risque de frais de gestion supplémentaires.
Remote a été conçue comme partenaire pour le recrutement mondial : nos services de Paie, d’EOR et de Gestion des freelances ont été développés dans cette optique. Si l’offre d’EOR d’Oyster est solide, ses produits de Paie et de Gestion des freelances proposent un support et des fonctionnalités plus limités. Leur plateforme manque de certaines options et de la flexibilité attendue par les équipes qui souhaitent se développer à l’international.
La migration depuis Oyster vers Remote se déroule simplement, et notre équipe peut vous mettre en route sur la plateforme Remote en seulement 24 heures. Contactez-nous : dites adieu à Oyster HR et commencez à intégrer vos employés avec Remote très rapidement.