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Remote
pour les employés

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Remote ? Vous vous demandez quel est l’intérêt pour un employeur de choisir Remote ? Trouvez ici les réponses.

Parler de Remote à votre employeur

L'embauche à l’international
est complexe.
Remote vous facilite la vie.

Nous pensons que chacun doit pouvoir profiter de grandes opportunités, mais en raison d’un grand nombre d’obstacles juridiques et fiscaux, les entreprises ont bien du mal à embaucher elles-mêmes à l’international.

Avec Remote à vos côtés, vous et vos collègues bénéficiez de la même expérience de qualité, que vous travailliez dans la même ville ou à l’autre bout du monde.

En savoir plus
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Chez Remote, nous sommes très attachés au bien-être des employés

Avantages sociaux adaptés

Avantages sociaux adaptés à votre pays

Chaque pays a des lois et des normes différentes à respecter. Remote sait pertinemment que les individus n’accordent pas tous la même valeur aux choses, c’est pourquoi nous proposons des régimes d’avantages sociaux personnalisés et adaptés à votre pays.

  • Respect des lois locales en vigueur et totale satisfaction des employés
  • Équilibre entre vie professionnelle/privée, grâce aux congés payés et aux indemnités de congés payés
  • Souscriptions de régimes complémentaires (assurance maladie, assurance-vie et autres) lorsqu’ils vous sont proposés
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Gestion de la paie

Gestion fiable et flexible de la paie, à distance

Soyez payé correctement où que vous viviez et gérez vos fiches de paie et contrats de travail à l’aide de notre plate-forme moderne.

  • Salaire versé en monnaie locale, sans frais cachés ni commission de change
  • Plus d’angoisse: tous les prélèvements statutaires gérés par nos experts fiscaux locaux qui vous évitent les retenues d’impôt inattendues
  • Update your bank and contact information with our self-serve software
  • Envoyez vos notes de frais, gérez vos demandes de congés, accédez à vos fiches de paie en ligne
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Intégration

Intégration simple et rapide

Personne n’aime remplir des formulaires. C’est pourquoi nous avons conçu un processus d’intégration rationalisé et efficace à l’attention des employés. Dans la mesure où notre logiciel vous guide pas à pas, l’intégration ne demande que quelques minutes. Vous avez tout le temps de vous intéresser à la suite.

Intégration

Le processus d'embauche de Remote, expliqué

Proposition d'embauche

Acceptation de la proposition d’embauche

Félicitations ! Votre futur employeur vous invite à procéder à votre intégration, avec Remote.

Contrat de travail

Signature du contrat de travail

La plate-forme Remote vous guidera pas à pas lors de la vérification de votre identité et de la signature de votre contrat.

Prise de fonctions

Prise des nouvelles fonctions

Vous dépendez directement de votre nouvel employeur, comme d’habitude, pour les opérations quotidiennes.

Salaires

Versement du salaire

Remote versera votre salaire tel qu’il est fixé dans votre contrat et vous pourrez aussi faire valoir les avantages sociaux convenus.

Gestion des informations

Gestion de vos informations

Mettez à jour vos coordonnées et données bancaires, soumettez vos notes de frais et déposez vos demandes de congés sur la plate-forme Remote.

Avantages sociaux de Remote

Nos solutions d'embauche à l’international vous permettent de travailler dans le monde entier tout en conservant des salaires réguliers, des prélèvements fiscaux corrects et tous les avantages sociaux nécessaires.

    Pourquoi les employeurs choisissent-ils Remote ?

    Assistance 24h/24, 7j/7

    Service client international

    Vous avez des questions, vous avez besoin d’aide? Nous sommes toujours à votre écoute. Nos spécialistes des opérations RH restent à vos côtés. Vous pouvez leur écrire par e-mail à help@remote.com ou envoyer une demande par le biais de notre plate-forme. Un membre de notre équipe vous contactera très rapidement.

    Chat support icon

    Aucun intermédiaire

    Employé par Remote, et non par un tiers

    Lorsque votre entreprise collabore avec Remote, vous serez employé par l’une des entités locales de Remote, dans chacun des pays où nous sommes présents. Cette souplesse et expertise nous permettent ainsi de proposer une assistance vraiment adaptée à vos besoins.

    Globe icon

    Sécurité par défaut

    La sécurité des données avant tout

    Nous tenons à protéger toutes les informations à caractère personnel. Remote dépasse les normes internationales les plus strictes en matière de protection des données et de sécurité financière. Vous pouvez dormir tranquille.

    Lock icon

    Questions fréquentes

    Parlez de Remote à votre employeur

    Expliquez à votre employeur dans quelle mesure Remote peut l’aider à embaucher à l’international. Cliquez sur les boutons ci-dessous pour partager ces informations avec votre équipe RH.
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