Preston Wickersham

Als je werknemers in een ander land in dienst neemt, heb je misschien wel eens gehoord van 'permanente vestiging' of 'risico van permanente vestiging'. Maar wat is permanente vestiging en waarom is dit relevant voor bedrijven met verspreide teams?

Permanente vestiging: wat bedrijven met remote werknemers moeten weten

Noodzakelijke cookies zorgen dat onze website functioneert door belangrijke functies mogelijk te maken, zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten. Deze website kan zonder deze cookies niet goed functioneren.

Strikt noodzakelijk

Een aantal van deze cookies is van wezenlijk belang. Met andere kunnen we onze services en jouw ervaring verbeteren doordat ze ons inzicht geven in hoe de website wordt gebruikt.

Jouw keuze voor cookies op deze website

Met Analytics-cookies kunnen we bijhouden hoe bezoekers de website gebruiken. Dit doen we door hun gegevens te verzamelen en geaggregeerde rapportages te maken, zonder de identiteit van bezoekers vast te stellen.

analytics

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers van websites te volgen. De intentie hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en interessant zijn voor de individuele bezoeker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

marketing

Deze site gebruikt cookies om informatie op uw computer op te slaan.

Blog

We nemen contact met je op om een telefoongesprek te plannen, eventuele vragen te beantwoorden en te beginnen met het onboarden van je medewerkers.

Er is iets misgegaan. Probeer het opnieuw of neem contact op met help@remote.com als dit probleem blijft bestaan. Bedankt.

Belastingen en naleving

Permanente vestiging: wat bedrijven met remote werknemers moeten weten