SVP, General Manager Contractors

Pedro Barros

Portretfoto van Pedro Barros

Belastingen en naleving

Databeveiliging en intellectueel eigendom:

Global Payroll

Wanneer zet je een zzp'er om naar een werknemer? Dat is een belangrijke beslissing. Ontdek wat het beste moment is om een zzp'er fulltime in dienst te nemen.

Hoewel een aanstelling als zzp'er bij bepaalde zakelijke verhoudingen een geschikte optie is, kan een bedrijf iemand niet als zzp'er betalen alleen maar omdat dat makkelijker is. Zzp'ers en werknemers vervullen verschillende functies en worden in de wetgeving specifiek gedefinieerd. Door een zzp'er om te zetten naar werknemer kan de werkgever boetes vermijden, een betere werknemerservaring bieden en de onderlinge samenwerking vergemakkelijken.

v1_When should you convert a contractor to an employee?

Expertgids: een zzp'er omzetten naar een werknemer

Wanneer moet je een zzp'er omzetten naar werknemer?

Senior Product Marketing Manager

James Doman-Pipe

A man smiling in front of a pink background.

https://images.prismic.io/all-remote-content/bc1ac774-27f9-4eea-8a32-3db8dff8732e_james-doman-pipe.png

Freelancen wordt steeds populairder en het is makkelijker dan ooit om vanuit het buiteland als zzp'er te werken. Met de juiste tools en informatie kan je als zzp'er op verschillende bestemmingen verblijven (of wonen) en werken.

Freelancen wordt steeds populairder en het is makkelijker dan ooit om als zzp'er te werken vanuit het buitenland. Met de juiste tools en informatie kun je als zzp'er op verschillende bestemmingen verblijven (of wonen) en werken.

v1_A guide to freelancing and working abroad

Een gids over freelancen en werken in het buitenland

Manager Content Marketing

Preston Wickersham

Portretfoto van Preston Wickersham

Remote en async werken

Global HR

Employer of record en PEO

Als je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je ze meestal als zzp'ers of als fulltime werknemers. Als je iemand die een werknemer zou moeten zijn, classificeert als zzp'er, kan je bedrijf te maken krijgen met hoge boetes en straffen.

Als je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je je team meestal als zzp'ers of als fulltime werknemers. Als je iemand die een werknemer zou moeten zijn, classificeert als zzp'er, kan je bedrijf te maken krijgen met hoge boetes en straffen.

The consequences of misclassifying employees as contractors

Zzp'er of werknemer? Belangrijke informatie over de negatieve gevolgen van verkeerde classificatie

De gevolgen van het verkeerd classificeren van werknemers als zpp'ers

Weet je niet zeker hoe je zzp'ers of freelancers moet betalen? In deze gids vind je alle antwoorden en ontdek je wat Remote voor je kan doen.

Niet zeker hoe je zzp'ers in andere landen moet betalen? In deze gids vind je alle antwoorden en ontdek je wat Remote voor je kan doen.

HTPIC_How to pay independent contractors: the expert guide

Zzp'ers in andere landen betalen: een expertgids

Zzp'ers betalen: de complete gids

Complete handleiding van Remote over het verkeerd classificeren van werknemers en onafhankelijke zzp'ers. Leer hoe je voorkomt dat je iemand verkeerd classificeert en je bedrijf compliant houdt.

Complete gids van Remote over verkeerde classificatie van werknemers en zzp'ers. Leer hoe je voorkomt dat je iemand verkeerd classificeert en je bedrijf compliant houdt.

Employee and independent contractor misclassification: Expert guide

Gids over de verkeerde classificatie van werknemers en zzp'ers

Verkeerde classificatie van werknemers en zzp'ers: expertgids

Krijg inzicht in de belangrijkste verschillen tussen zzp'ers en werknemers en bepaal welke overeenkomst het beste gaat werken voor jouw bedrijf.

Independent contractor vs. employee: which should you hire?

Zzp'ers versus werknemers: wie neem je aan?

Zzp'er versus werknemer: wie neem je aan?

Om te werken met remote zzp'ers, moet je inzicht hebben in de juridische en financiële implicaties van deze zakelijke relaties. Als je te veel van een zzp'er afhankelijk bent, kunnen classificatieproblemen ontstaan. In deze handleiding nemen we alle aspecten van werken met internationale zzp'ers met je door, van het vinden van het juiste talent tot compliant blijven. 

How to manage independent contractors: the complete guide

Handleiding voor gevorderden over werken met remote zzp'ers

Werken met remote zzp'ers: handleiding voor gevorderden

Elk bedrijf dat een U.S. contractor betaalt, moet formulier 1096 invullen bij de belasting als het per post wordt ingediend. Leer alles wat je moet weten over formulier 1096.

Elk bedrijf dat Amerikaanse zzp'ers betaalt, moet formulier 1096 invullen als ze hun belastingaangifte per post indienen. Leer alles wat je moet weten over formulier 1096.

Form 1096: Who is it for and how do you file it? SEO MD

Wat is een formulier 1096? Een gids voor werkgevers in de VS die met zzp'ers werken

Formulier 1096: een gids voor werkgevers in de VS

Bescherm je bedrijf tegen het risico op verkeerde classificatie met Contractor Management Plus. Gebruik het eenvoudige platform van Remote om zzp'ers compliant aan te nemen en te beheren.

Protect your business from misclassification risk with Contractor Management Plus. Use Remote’s simple platform to hire and manage contractors compliantly.

Safeguard your business with Remote Contractor Management Plus

Je bedrijf beschermen met Remote Contractor Management Plus

Met Analytics-cookies kunnen we bijhouden hoe bezoekers de website gebruiken. Dit doen we door hun gegevens te verzamelen en geaggregeerde rapportages te maken, zonder de identiteit van bezoekers vast te stellen.

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers van websites te volgen. De intentie hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en interessant zijn voor de individuele bezoeker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

Het cookiebeleid van Remote

Noodzakelijke cookies zorgen dat onze website functioneert door belangrijke functies mogelijk te maken, zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten. Deze website kan zonder deze cookies niet goed functioneren.

Strikt noodzakelijk

Een aantal van deze cookies is van wezenlijk belang. Met andere kunnen we onze services en jouw ervaring verbeteren doordat ze ons inzicht geven in hoe de website wordt gebruikt.

Je keuze voor cookies op deze website

De toestemming voor de volgende cookies kan niet automatisch worden ingetrokken. Volg de link(s) hieronder om je handmatig hiervoor af te melden.

Enkele cookies vragen je aandacht

Deze website gebruikt cookies om informatie op te slaan op je computer.

Blog

Podcast

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.