📈 Announcing our $300m Series C to unlock the value of international talent.
Learn moreAttraktive Sozialleistungen für Dein Team
Länderspezifische Sozial- und Zusatzleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen für jeden Mitarbeiter in Deinem Team.
Best-in-class local benefits for everyone, everywhere
With competitive benefits packages everywhere, we can help you attract and retain the world’s best talent.
Our global hiring and benefits experts are here to advise you on packages including:
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Pension Scheme
- 401(k) Account
- Travel Insurance
- Mental Health Support
- Coaching
- Leave Policies
- Paid Holidays
- Flexible Schedule
- Home Office Setup
- Continued Learning
BENEFITS
Wie Remote attraktive Sozialleistungen ermöglicht
Umfassende Abdeckung zu wettbewerbsfähigen Preisen
Dank unseres Netzwerks aus Top-Leistungsanbietern kannst Du einen umfassenden Schutz zu Tarifen anbieten, der eigentlich für größere Gruppen gedacht ist – auch wenn Du noch ein kleines Team bist.
Individuelle lokale Strategien
Warum solltest Du Zeit damit verbringen, die Anforderungen an Sozialleistungen und die verschiedenen Anbieter in jedem einzelnen Land zu recherchieren? Unser Expertenteam erledigt diese Arbeit für Dich und erstellt individuelle Pläne für jedes Land, in dem Du einstellen möchtest.
Automatisierte Einrichtung und Verwaltung
Nachdem Du Deine Mitarbeiter eingestellt hast , nehmen wir Dir die Arbeit der Einrichtung und Verwaltung der Sozialleistungen ab.
Compliance einhalten
Wir garantieren die Einhaltung der jeweiligen lokalen Bestimmungen, damit Du auf der ganzen Welt unbesorgt Mitarbeiter einstellen kannst. Unser Team hilft Dir nicht nur beim Onboarding Deiner Mitarbeiter, sondern auch, wenn sich Vorschriften ändern sollten.
Expertenberatung
Unser Expertenteam bietet Dir individuelle Beratung und Unterstützung bei der Frage, welche Leistungen in den einzelnen Ländern erwartet werden und wie Du für Dein Team darüber hinausgehen kannst.
Sozialleistungen für Auftragnehmer
Du möchtest, dass sich Deine weltweit tätigen Auftragnehmer als Teil Deines Teams fühlen? Wir beraten Dich über die besten gesetzlichen Leistungen für Auftragnehmer.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Warum Führungskräfte die Sozialleistungen von Remote lieben
Remote bindet seine Mitarbeiter an sich, indem sie erstklassige Sozialleistungen und Anrechte bieten, die mit einer Beschäftigung vor Ort verbunden sind.
Heather Miki
People Operations Manager, kWh Analytics
Wir wollten unsere Präsenz in Mexiko schnell ausbauen, ohne uns selbst um die komplizierten Abläufe bei der Gründung, der Gehaltsabrechnung und dem Management der Sozialleistungen kümmern zu müssen. Remote ermöglichte uns genau das.
Greg Kefer
CMO, Lifelink Systems
Etwas, mit dem ich nicht gerechnet hatte, das ich aber sehr schätzte, waren Remotes Leistungs-Pakete. Damit war das Problem gelöst, herauszufinden, was jemand in Kalifornien an Zusatzleistungen erwarten und wie viel sie uns als Unternehmen kosten würden.
Ed Nutting
CEO, Midspace
Remote bindet seine Mitarbeiter an sich, indem sie erstklassige Sozialleistungen und Anrechte bieten, die mit einer Beschäftigung vor Ort verbunden sind.
Heather Miki
People Operations Manager, kWh Analytics
Wir wollten unsere Präsenz in Mexiko schnell ausbauen, ohne uns selbst um die komplizierten Abläufe bei der Gründung, der Gehaltsabrechnung und dem Management der Sozialleistungen kümmern zu müssen. Remote ermöglichte uns genau das.
Greg Kefer
CMO, Lifelink Systems
Etwas, mit dem ich nicht gerechnet hatte, das ich aber sehr schätzte, waren Remotes Leistungs-Pakete. Damit war das Problem gelöst, herauszufinden, was jemand in Kalifornien an Zusatzleistungen erwarten und wie viel sie uns als Unternehmen kosten würden.
Ed Nutting
CEO, Midspace
Remote bindet seine Mitarbeiter an sich, indem sie erstklassige Sozialleistungen und Anrechte bieten, die mit einer Beschäftigung vor Ort verbunden sind.
Heather Miki
People Operations Manager, kWh Analytics
Wir wollten unsere Präsenz in Mexiko schnell ausbauen, ohne uns selbst um die komplizierten Abläufe bei der Gründung, der Gehaltsabrechnung und dem Management der Sozialleistungen kümmern zu müssen. Remote ermöglichte uns genau das.
Greg Kefer
CMO, Lifelink Systems
Etwas, mit dem ich nicht gerechnet hatte, das ich aber sehr schätzte, waren Remotes Leistungs-Pakete. Damit war das Problem gelöst, herauszufinden, was jemand in Kalifornien an Zusatzleistungen erwarten und wie viel sie uns als Unternehmen kosten würden.
Ed Nutting
CEO, Midspace
UNSER EXPERTENTEAM
Unser Expertenteam hilft Dir dabei, attraktive Sozialleistungen anzubieten
Bruce Gilbert
Director of Benefits
J Michael McMillan
Manager, Global Benefits
Joana Viana
Benefits Manager
Nikhila Stalin
Benefits Specialist
Joaquin Spreng
Benefits Specialist
Karolina Zachara
Benefits Manager
Nadia Vatalidis
"Sozialleistungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Moderne Leistungspakete helfen Dir, die besten Talente der Welt für Dich zu gewinnen und eine Kultur der Eigenverantworutng, des Vertrauens und der Zugehörigkeit aufzubauen."
