Internationaal opererende bedrijven groeien met Remote
0%
30% kortere aanwervingstijd met Remote EOR
0%
12% hogere operationele efficiëntie dankzij Remote Payroll
0 weken
2 weken kortere onboardingtijd met Remote Contractor Management
0%
43% verbetering van de juridische conformiteit met Remote
Ben je op zoek naar een globale HR-oplossing? Oyster HR focust hoofdzakelijk op EOR en biedt slechts beperkte extra functionaliteiten. Remote daarentegen levert uitgebreider uitgewerkte global HR-tools, ideaal voor organisaties met een internationaal team.
End-to-end HR-pakket
Remote heeft geavanceerde oplossingen om je werknemers, zzp'ers en payroll te beheren.
EOR-gerichte oplossing
Oyster heeft een solide EOR-product, maar de functies voor payroll en zzp-beheer zijn een stuk beperkter.
Infrastructuur met 100% eigen entiteiten
Remote stuurt zijn eigen entiteiten in andere landen intern aan en er worden dus geen taken geoutsourcet.
Model met gemengd eigendom
Oyster gebruikt een combinatie van externe leveranciers en eigen entiteiten.
Overal dezelfde prettige supportervaring
Door de lokale expertise van Remote krijgen gebruikers deskundige support in alle landen waar we actief zijn.
Externe support-services
Oyster HR biedt interne support op locaties met eigen entiteiten, maar werkt met externe leveranciers waar ze die niet hebben.
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
In vergelijking met de functionaliteiten van Oyster biedt Remote een complete oplossing met marktleidende expertise en op maat gemaakte ondersteuning.
De Eerlijke prijsgarantie van Remote houdt in dat er geen verborgen kosten of voorschotten zijn. Je komt dus nooit voor onverwachte financiële verrassingen te staan.
Wij sturen al onze internationale entiteiten intern aan om naleving te maximaliseren en risico's te beperken. Dat maakt ons anders dan Oyster.
Volledig eigendom en operations van alle entiteiten
Remote werkt niet samen met derden om diensten uit te besteden of entiteiten te beheren. Hierdoor is de werknemerservaring overal hetzelfde.
Standaard geen aanbetalingen
Remote vraagt alleen om een betaling vooraf als het absoluut noodzakelijk is, zodat jij je cashflow kunt optimaliseren.
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking
Dankzij de aansprakelijkheidsdekking van Remote ben je volledig beschermd als je onze diensten gebruikt.
CSM op maat voor elke klant
Alle EOR-klanten van Remote krijgen support op maat.
Speciale mobiele app
Gebruikers van Remote beschrijven de ingebouwde mobiele app voor werknemers als 'een geweldig pluspunt', waarmee ze onder andere eenvoudig onkosten kunnen beheren en verlof kunnen bijhouden.
Aandelentools om je team aandelen toe te kennen
Remote is het enige global HR-platform waarmee bedrijven hun teamleden aandelen kunnen toekennen.
Ingebouwd talentnetwerk voor eenvoudige global hiring
Met de krachtige sourcingtools en realtime talentinzichten van Remote Recruit vind je in een handomdraai toptalent.
De EOR-dienst van Oyster laat je internationaal talent op basisniveau aantrekken, maar de modules voor payroll en het beheer van zelfstandigen blijven beperkt. Voor het complexe global HR-landschap heb je een partner nodig waarop je kunt vertrouwen.basisniveau internationaal talent aan te nemen, maar de functies voor payroll en zzp-beheer zijn beperkt. Voor het ingewikkelde global HR-landschap heb je een vertrouwde partner nodig.
Een centrale hub om je hele internationale team te beheren
Gestroomlijnde payroll en onkostenadministratie voor al je werknemers
Beheer van zelfstandigen in meer dan 200 landen
Oyster zet lokale partners en externe entiteiten in. Dat zorgt voor meer manueel werk en vergroot het risico op nalevingsproblemen. Omdat wij onze juridische entiteiten intern aansturen, ben je verzekerd van correcte naleving vanaf dag één.
100% interne infrastructuur en operationele controle van de entiteiten
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking voor optimale bescherming wanneer je Remote inzet
Diepgaande lokale marktkennis in alle markten waar we actief zijn
Als je EOR-partner verantwoordelijk is voor de entiteit die jouw teamleden aanneemt...
Wordt het intellectueel eigendom van je onderneming niet blootgesteld aan meerdere partijen
Kun je je werknemers sneller onboarden
Loop je niet tegen verborgen of onvoorziene kosten aan
Je krijgt een consistente dienstverlening met één vaste contactpersoon
Bij Oyster betaal je voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Voorschotten zijn daar standaard en de betalingstermijn van vijf dagen is vaak onnodig streng. Alleen Remote biedt een Eerlijke prijsgarantie, zodat je altijd weet waarvoor je betaalt.
Volledig transparante tarieven zonder bijkomende kosten
Een vast maandbedrag en minimaal 14 dagen om je factuur te betalen
Volledige terugbetaling van beheerkosten binnen 90 dagen bij ontevredenheid
| Remote | Oyster |
|---|---|---|
Kosten per werknemer | € 645 per werknemer per maand | € 645 per werknemer per maand |
Kosten per zzp'er | € 27 per zzp'er per maand | € 27 per zzp'er per maand |
Payrollkosten | € 27 per werknemer per maand | Vanaf € 27 per werknemer per maand |
Vacaturebank | Vanaf $ 119 per maand | Geen geïntegreerde vacaturebank |
Betaaltermijn voor je facturen | 14 | 5 |
Beschikbare valuta voor facturatie | 14 | 4 |
Verplichte vooruitbetalingen |
|
|
Hoewel Oyster beter presteert dan veel concurrenten, staat Remote volgens G2-beoordelingen bovenaan als toonaangevend global HR-platform. Op het vlak van klanttevredenheid lopen we voorop.
Als je een goede relatie wilt met je zelfstandigen, moet je meer doen dan ze op tijd betalen. De oplossing van Oyster legt de nadruk vooral op betalingen en mist functies zoals tijds- en aanwezigheidsregistratie, in- en uitklokken, factuurplanning en het opstellen van lokaal conforme contracten.
Bij Remote beheer je de volledige levenscyclus van zelfstandigen: van eerste contact tot projectafronding. Dankzij onze slimme onboardingtools kunnen nieuwe teamleden snel aan de slag, en ingebouwde controles verkleinen het risico op verkeerde kwalificatie. Bovendien betaal je niet voor inactieve zelfstandigen.
Werk met zelfstandigen in meer dan 200 landen en regio's
Zet je zelfstandigen snel aan het werk met geautomatiseerde onboarding
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen onmiddellijk met één klik goedkeuren of automatisch laten betalen
Met Oyster HR kun je wereldwijd werknemers aannemen, maar de eerste stap bij internationale groei is het vinden van het juiste talent. In tegenstelling tot Oyster is Remote meer dan enkel een EOR: het is een volledig global HR-netwerk waarmee je internationaal talent kunt vinden, aantrekken, aanwerven en beheren, allemaal op één plaats.
Remote Recruit maakt global HR eenvoudiger met krachtige sourcingtools en helder advies, zodat je het beste talent vindt en internationale complexiteiten beheerst. Zo kun je sneller beslissen, slimmer werven en met vertrouwen opschalen.
Ontdek welke locaties het meest geschikt zijn om personeel aan te werven, met data over talentbeschikbaarheid, salarisniveaus en nalevingsvereisten.
Vind razendsnel kandidaten die passen bij je openstaande vacatures met AI-gestuurde matches.
Omschrijf je ideale kandidaat en laat AI meer dan 800 miljoen profielen doorzoeken om binnen enkele seconden de beste match te presenteren.
Remote hanteert eerlijke en transparante tarieven. Je betaalt € 645 per werknemer per maand bij jaarlijkse facturering. Contractor management kost € 27 per zzp'er. Oyster rekent vergelijkbare tarieven, maar heeft niet onzeEerlijke prijsgarantie. Daarnaast brengt dat bedrijf extra kosten in rekening voor bijvoorbeeld het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en werkt het met entiteiten van derden in veel landen, wat eveneens tot bijkomende kosten kan leiden.
Remote is specifiek ontworpen als global HR-partner en biedt gerichte services voor payroll, EOR en het beheer van zelfstandigen. Het EOR-product van Oyster is degelijk, maar de tools voor payroll en het beheer van zelfstandigen bieden beperkte functionaliteit en ondersteuning. Daardoor mist het platform de specifieke features en flexibiliteit die teams nodig hebben om internationaal te groeien.
Overstappen van Oyster naar Remote is eenvoudig. Ons team kan je binnen 24 uur op ons platform aan de slag krijgen. Neemcontact met ons op,neem afscheid van Oyster en begin zonder vertraging met het onboarden van werknemers op Remote.
