Anastasia Pshegodskaya

Internationale werknemers werven kan risicovol zijn als je niet bekend bent met de lokale payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving in de landen waar je talent zoekt. Deze gids beantwoordt al je vragen over internationaal werven, zodat je met meer kennis en vertrouwen internationale werknemers kunt gaan aannemen.

Gids over internationale werknemers werven

Pedro Barros

Met de hulp van de juiste partner voor global payroll is het aannemen van wereldwijde werknemers gemakkelijk en schaalbaar. Of je nu een wereldwijde uitbreiding aan het plannen bent of op zoek bent naar een efficiënte manier om lonen te betalen, met deze gids krijg je meer inzicht in global payroll en de voordelen ervan.

Wat is global payroll?

Pavania Naidu

Wat is de beste salarisaanpak bij remote werven: wereldwijd of lokaal? Lees onze uitgebreide gids voor meer informatie.

Wereldwijde salarissen beheren

Quentin Vassas

Door de juiste manier voor het regelen van de payroll te kiezen voor internationale werknemers kun je tijd besparen, compliant blijven met de lokale wetgeving en je werknemers tevreden houden.

Internationale werknemers betalen

Naarmate je bedrijf groeit, groeien de payrollkosten ook. Ondertussen sta jij onder druk om de kosten te drukken en prestaties te maximaliseren. Gelukkig heb je verschillende opties om je payrollkosten te verlagen zonder productiedaling. 

Payrollkosten verlagen voor bedrijven

Preston Wickersham

Payroll uitbesteden kan een goede optie zijn voor bedrijven, of ze nu twee of tienduizenden medewerkers hebben, maar het gaat niet vanzelf. Voor een soepele overgang (die veilig is voor je bedrijf en je werknemers) moet je eerst inzicht krijgen in je financiën.

Waar je op moet letten voor je de payroll uitbesteedt

Noodzakelijke cookies zorgen dat onze website functioneert door belangrijke functies mogelijk te maken, zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten. Deze website kan zonder deze cookies niet goed functioneren.

Strikt noodzakelijk

Een aantal van deze cookies is van wezenlijk belang. Met andere kunnen we onze services en jouw ervaring verbeteren doordat ze ons inzicht geven in hoe de website wordt gebruikt.

Jouw keuze voor cookies op deze website

Met Analytics-cookies kunnen we bijhouden hoe bezoekers de website gebruiken. Dit doen we door hun gegevens te verzamelen en geaggregeerde rapportages te maken, zonder de identiteit van bezoekers vast te stellen.

analytics

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers van websites te volgen. De intentie hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en interessant zijn voor de individuele bezoeker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

marketing

Deze site gebruikt cookies om informatie op uw computer op te slaan.

Blog

We nemen contact met je op om een telefoongesprek te plannen, eventuele vragen te beantwoorden en te beginnen met het onboarden van je medewerkers.