Algerije![algeria flag](https://remote-website.remote.com/flags/algeria.svg)
Met gelokaliseerde contracten, eenvoudig factuurbeheer en de beste naleving kun je je team in Algerije zorgeloos uitbreiden. Je kunt momenteel zzp'ers in Algerije aannemen en beheren met Remote, maar onze EOR-diensten zijn hier nog niet beschikbaar.
- Hoofdstad
Algiers
- Valuta
Algerijnse dinar (د.ج, DZD)
- Talen
Tamazight (Berbers) and Arabisch
- Aantal inwoners
44,700,000
![A village in the mountains with a mosque in the background.](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/74dcFaJTMMUq70YocELyqd/5c0ae465696743807db86bc4d57ac516/https___images.prismic.io_all-remote-content_8ea006c7-e512-4a8f-9ec1-f2dcb87a8b5e_algeria.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd door ontslag of wegens wangedrag en in het laatste geval moeten disciplinaire maatregelen worden overwogen voordat een werknemer wordt ontslagen. Volgens de Algerijnse wet is het ontslaan van een werknemer zonder te proberen hem te hervormen via disciplinaire maatregelen een oneerlijk ontslag, waardoor je hem een ontslagvergoeding moet betalen.
Opzegtermijn
De opzegtermijnen in Algerije zijn gebaseerd op het vaardigheidsniveau en de anciënniteit van de werknemer.
Algemene werknemers hebben gewoonlijk recht op een opzegtermijn van zes maanden plus vijf dagen voor elk dienstjaar, met een maximum van 30 extra dagen, dus zes maanden en 30 dagen (zeven maanden) maximum voor algemeen personeel.
Leidinggevend personeel heeft recht op een opzegtermijn van 12 maanden plus vijf dagen voor elk jaar dat het in dienst is, met een maximum van 30 extra dagen of ongeveer 13 maanden in totaal.
Ontslagvergoeding
Werknemers hebben recht op een ontslagvergoeding als ze worden ontslagen zonder opzegtermijn of wegens liquidatie of ontslag.
De basisontslagvergoeding is gelijk aan een maandsalaris en daarnaast moeten werknemers die worden ontslagen vanwege ontslag of een bedrijfsliquidatie hun salaris nog twee maanden doorbetaald krijgen, of totdat ze nieuw werk hebben gevonden.
Proeftijd
Proeftijdperiodes kunnen variëren van zes maanden voor algemeen personeel tot 12 maanden voor leidinggevende functies.