Aandelenopties voor werknemers in Ierland

Aandelengerelateerde beloningen zijn een waardevolle manier om toptalent aan te trekken, te motiveren en te behouden. Maar wanneer je over landsgrenzen heen gaat met aanwerven, kunnen ze behoorlijk complex worden.

Remote stelt je in staat om eenvoudig non-qualified stock options (NSO's) aan je teamleden in Ierland aan te bieden. Zonder compliance-zorgen of administratieve rompslomp — gewoon duidelijkheid en eenvoud voor jou en je mensen bij elke stap.

Wat zijn NSO's?

NSO's zijn een type aandelengerelateerde beloning. Ze geven je teamleden het recht om een bepaald aantal aandelen in je bedrijf te kopen tegen een vaste prijs, bekend als de uitoefenprijs.

Dit gebeurt doorgaans na een vestingperiode, die vaak gebaseerd is op de duur dat je teamlid bij je bedrijf blijft. Daardoor zijn ze een uitstekende manier om langetermijnbinding te bevorderen en mensen af te stemmen op de strategische doelen van je bedrijf.

Wie kan NSO's ontvangen in Ierland?

	Directe werknemers	EOR-werknemers	Zzp'ers
Kunnen NSO's ontvangen?	Ja	Ja	Ja
Moeilijkheidsgraad	Eenvoudig	Eenvoudig	Moeilijk

Het is belangrijk op te merken dat het toekennen van aandelenopties aan zzp'ers mogelijk je risico op verkeerde classificatie in Ierland vergroot (hoewel dit niet de primaire factor is). Ontdek hoe Remote je helpt om verkeerde classificatie te voorkomen.

Hoe worden NSO's belast in Ierland?

In Ierland worden NSO's als volgt belast:

	Directe werknemers	EOR-werknemers	Zzp'ers
Bij toekenning	Er is geen belastingheffing bij toekenning, behalve onder bepaalde voorwaarden.	Er is geen belastingheffing bij toekenning, behalve onder bepaalde voorwaarden.	De fiscale behandeling van de winst bij uitoefening van de aandelenopties hangt af van de individuele omstandigheden van de zzp'er. Er is geen specifieke wet of richtlijn hierover, en het is niet gebruikelijk om aandelenopties aan zzp'ers in Ierland aan te bieden. Daarom wordt aanbevolen dat je zzp'er een persoonlijke belastingadviseur raadpleegt. Desalniettemin is het waarschijnlijk dat belastingheffing plaatsvindt bij uitoefening (waarbij de spread als handelsinkomen moet worden opgegeven), en bij verkoop (waarbij de winst als vermogenswinst moet worden opgegeven).
Bij uitoefening	De spread wordt belast als looninkomen. De spread is het verschil tussen de reële marktwaarde van de aandelen op het moment van uitoefening en de uitoefenprijs (of 'strike'-prijs) die je teamlid betaalt.	De spread wordt belast als looninkomen. De spread is het verschil tussen de reële marktwaarde van de aandelen op het moment van uitoefening en de uitoefenprijs (of 'strike'-prijs) die je teamlid betaalt.
Bij verkoop	De winst wordt belast als vermogenswinst.	De winst wordt belast als vermogenswinst.

Fiscale voordelen voor je team

Directe werknemers	EOR-werknemers	Zzp'ers
Je kunt je teamleden toestaan om nog niet verworven aandelenopties vervroegd uit te oefenen (een proces dat bekendstaat als 'early exercise'). Dit kan hun fiscale aansprakelijkheid mogelijk verlagen, hoewel vervroegde uitoefening lastig te beheren kan zijn en extra administratie kan vereisen.	Je kunt je teamleden toestaan om nog niet verworven aandelenopties vervroegd uit te oefenen (een proces dat bekendstaat als 'early exercise'). Dit kan hun fiscale aansprakelijkheid mogelijk verlagen, hoewel vervroegde uitoefening lastig te beheren kan zijn en extra administratie kan vereisen.	Er is geen duidelijke fiscaal gunstige regeling in Ierland.

Voorwaarden voor het gebruik van Remote Equity Advanced

Als je Remote Equity Advanced wilt gebruiken om aandelenopties aan je in Ierland gevestigde teamleden aan te bieden, moet je topvennootschap (dat wil zeggen je moedermaatschappij) zijn opgericht in Delaware (Verenigde Staten). Je onderneming moet bovendien privaat zijn, niet beursgenoteerd.

Hoe AI-pionier Weaviate zijn team met 120% liet groeien met Remote

De strategische samenwerking tussen Reverse Tech en Remote voor zzp- en payroll-beheer

Slimmer schalen in 2026 – Een internationaal bedrijf opbouwen

Een employer of record in Mexico gebruiken

Eenvoudig werknemers beheren in Ierland