Peter occupait auparavant le poste de Senior Product Marketing Manager, et était spécialisé dans le développement et la mise en œuvre d'initiatives sociales stratégiques. Il est également membre de l'Edmund Hillary Fellowship en Nouvelle-Zélande, un groupe d'entrepreneurs et d'investisseurs à visée sociale, dont l'objectif est de promouvoir un paysage professionnel plus équitable et durable pour tous. Avant de rejoindre Remote, Peter était directeur général d'une entreprise d'hôtellerie au Royaume-Uni, qu'il avait lui-même fondée.