HR Center of Excellence (COE) & Success Framework | Remote

Zum Hauptinhalt springen

Home
Globale Beschäftigung
LP Gehaltsabrechnung weltweitEinfache, rechtskonforme Payroll
Employer of RecordWachstum weltweit ohne Niederlassungskosten
Contractor of RecordRechtskonforme, weltweite Zusammenarbeit mit Freelancer:innen
Management von Auftragnehmer:innenGlobales Onboarding und Management von Freelancer:innen
PEOKomplexe HR-Aufgaben auslagern
Systeminfrastruktur
Remote EmbeddedHR nahtlos in vorhandene Abläufe integrieren
PlattformlösungVerwalten Sie Ihren HR Core
VernetzenNeuheitenVerbinden Sie Ihre KI-Tools mit Remote
SystemintegrationenProzessoptimierung durch essentielle Business-Tools
Leistungen
Wenden Sie sich an unsere Expert:innenUnterstützung durch Expert:innen für globale HR & Compliance
HintergrundprüfungenVereinfachtes Bewerber:innen-Screening
Compliance WatchtowerLückenlose Rechtskonformität
Geräte-ManagementWeltweite Bereitstellung und Nachverfolgung von IT-Geräten
Gründung von TochtergesellschaftenZügige und rechtlich abgesicherte Gründung von Niederlassungen
Mobilität und UmzugMühelose Relocation für Mitarbeiter:innen
BenefitsMühelose Verwaltung von Benefits
Weltweiter Support
Country ExplorerLänderspezifische Unterstützung beim Einstellungsprozess
US-Bundesstaaten-ExplorerEinstellungen in allen US-Bundesstaaten unkompliziert durchführen
Wie Remote im Vergleich abschneidetVergleichen Sie uns mit unseren Mitbewerbern
Phase des Wachstums
StartupsAgile Lösungen für HR und Payroll, zugeschnitten auf wachsende Unternehmen
MittelstandslösungenMassgeschneiderte HR‑Lösungen für den Ausbau von Teams
EnterpriseGlobale HR-Lösungen für Konzerne und Großunternehmen
Partner werden
Technologiepartner mit strategischem FokusGlobal-HR-Funktionen flexibel in Ihre Plattform einbetten
Partner werdenEntdecken Sie die Möglichkeiten einer Partnerschaft
Remote BuildBald verfügbarBeratung bei Integrationen und KI-gesteuerter Automatisierung
Kunden‑Fallstudien
Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll
Werkzeuge und Rechner
Risiko für Scheinselbstständigkeit berechnenLänderspezifische Bewertung des Risikos scheinselbständiger Tätigkeit
Rechner für PersonalkostenLänderspezifische Kalkulation der gesamten Beschäftigungskosten
Honorarzahlungen kalkulierenInfos zu verfügbaren Währungen und Auszahlungsfristen für internationale Freelancer:innen
Mit Remote lernen
Studien und Leitfäden
Kunden‑Fallstudien
Glossar zu HR‑Begriffen
Checklisten sowie Vorlagen
Bibliothek mit Stellenbeschreibungen
Live‑Webinare
Events
Newsroom
Informationen zu Gehältern und Kompetenzen
Insights-Center
Holen Sie sich Unterstützung
Alle verfügbaren Ressourcen anzeigen
Blog
Weltweite Payroll
EOR und PEO
Management von Auftragnehmer:innen
Steuern & Abgaben
Blog entdecken
Blogartikel
Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber
Preisinformationen

Newsletter abonnieren

Abonniere unseren Newsletter und bleibe auf dem Laufenden über alles, was Remote-Arbeit und die weltweite Beschäftigung gerade bewegt.

Mitarbeiter:innen international einstellen
Internationale Freelancer:innen engagieren
International expandieren
Teams weltweit onboarden
Remote API
Payroll abwickeln
Weltweite Benefits bereitstellen
Aktienoptionen bereitstellen
Expansion in die USA
GLOBALES HR

Preisinformationen
Employer of Record (EOR)
Management von Auftragnehmer:innen
Payroll
Remote Relocation
Beratungsservices für Expansionen
Recruit

Globale HR für Start-ups
Globale HR‑Lösungen für KMU
Globale HR für international tätige Unternehmen

Unser Unternehmensblog
Forschung und Analysen
Kunden‑Fallstudien
Live‑Webinare
API-Dokumentation für Entwickler:innen
Wie Remote im Vergleich abschneidet
Integrationen für den Tech-Stack
Remote Handbook
Country Explorer
US-Bundesstaaten-Explorer
Rechner für Personalkosten
Tool zur Bewertung des Risikos von Scheinselbstständigkeit

Weltweites Infrastrukturnetz
Sicherheit sowie Compliance
Trust Portal — Sicherheit und Compliance
Garantie für Preistransparenz
Schutz des geistigen Eigentums
Kundenerfahrung

Startup-Gründer:innen
Remote‑Leistungen für Mitarbeiter:innen
Freelancer Hub
Für Bewerber:innen

Über Remote
Karrierechancen
Newsroom
Events
Marketplace
Support
Aktueller Betriebsstatus
Kontaktiere uns
Zugänglichkeit und Barrierefreiheit bei Remote

Partnerprogramme und Kooperationen
Affiliates
Partner aus dem Risikokapitalbereich
Personalberatungsunternehmen
Finanzberatungsunternehmen
Rechtsanwaltskanzleien
Marktplatz für Partnervorteile
Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. — Alle Rechte vorbehalten.

Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

(öffnet sich in neuem Tab)

(öffnet sich in neuem Tab)

Datenschutzerklärung
Richtlinie zu Cookies
Allgemeine Nutzungsbedingungen
Haftungsausschluss und Hinweise
Anbieterangaben

Masterclasses

Remote-Masterclass – Asynchrones Arbeiten effektiv gestalten

Remote-Masterclass – So meistern Sie Ihr Remote-Interview

ResourcesCenter of Excellence

Remote-Masterclass – Asynchrones Arbeiten effektiv gestalten

Erwerben Sie durch die Remote-Masterclass mit dem CEO von Remote, Job van der Voort, die grundlegenden Kenntnisse des asynchronen Arbeitens und sichern Sie sich Ihr Zertifizierungsabzeichen als Nachweis Ihrer Expertise.

6. Mai 2025

Mehr zur Masterclass