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48‑Stunden-Leistungsbeurteilungen umsetzen – so setzen Sie es in Ihrer Organisation um

Remote setzte innerhalb von zwei Tagen Leistungsbeurteilungen für mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen um.

In unserer Infografik lesen Sie, wie uns das gelungen ist und welche Hinweise wir für Sie zusammengestellt haben.

  • Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser 48‑Stunden-Framework für Leistungsbeurteilungen.
  • Verschaffen Sie sich einen Einblick, auf welche Weise KI Feedback, Kalibrierung und Bewertungen vereinfacht.
  • Reduzieren Sie Ihren Aufwand und erhalten Sie objektive Resultate von Teams und Führungskräften.
  • Automatisieren Sie lästige Verwaltungsaufgaben und bewahren Sie zugleich die menschliche Komponente.

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Remote Perform

Objektive Leistungsbeurteilungen – in wenigen Minuten einsatzbereit

Nutzen Sie strukturierte und umfassende Review-Zyklen, die den manuellen Aufwand verringern und die Wirksamkeit erhöhen.

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Intelligenteres Feedback und kontinuierliche Förderung: Gewinnen Sie Erkenntnisse direkt dort, wo die Arbeit stattfindet. Erstellen Sie präzise Beurteilungen, damit Ihre Teams fundiertere Entscheidungen treffen können.

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Legen Sie mühelos den Rhythmus für Ihr Leistungsmanagement fest. Sie bestimmen Häufigkeit und Format – sowohl für fortlaufendes Feedback als auch für strukturierte Beurteilungen. Beides führen Sie zentral in einem gemeinsamen Dashboard zusammen.

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Sorgen Sie für transparente und faire Personalentscheidungen. Verknüpfen Sie Gehälter, Beförderungen und Laufbahnentwicklung mit objektiven Leistungsdaten, um Höchstleistungen zu unterstützen.

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Remote HRIS

Performance-Management, als Teil Ihrer HR-Plattform integriert

Remote Perform gehört zu Remote HRIS – somit werden Feedback, Entwicklungsziele und Reviews in denselben Personaldaten gespeichert, die auch für Recruiting und Wachstumsplanung genutzt werden.

  • Ein System für Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen – unabhängig davon, ob sie vor Ort oder im Ausland tätig sind.
  • Vollumfängliche Übersicht über alle Personalveränderungen
  • Recruiting, Einstellungen und Personalverwaltung werden mithilfe von KI optimiert.
  • Speziell konzipiert für moderne Arbeitsformen in verteilten Teams

Das sagen unsere Kund:innen

Schließen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Geschäft zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Erik Sveen
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Luke McKinlay
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Erik Sveen
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Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

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