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48‑Stunden-Leistungsbeurteilungen umsetzen – so setzen Sie es in Ihrer Organisation um
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Objektive Leistungsbeurteilungen – in wenigen Minuten einsatzbereit
Nutzen Sie strukturierte und umfassende Review-Zyklen, die den manuellen Aufwand verringern und die Wirksamkeit erhöhen.


Remote HRIS
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Remote Perform gehört zu Remote HRIS – somit werden Feedback, Entwicklungsziele und Reviews in denselben Personaldaten gespeichert, die auch für Recruiting und Wachstumsplanung genutzt werden.
- Ein System für Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen – unabhängig davon, ob sie vor Ort oder im Ausland tätig sind.
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- Speziell konzipiert für moderne Arbeitsformen in verteilten Teams
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