Mitarbeiter:innen weltweit einstellen – ohne lokale Niederlassung

Wir kümmern uns um lokale Gehaltsabrechnungen, Steuern, Zusatzleistungen und Compliance und bieten so maximalen Schutz für deine Mitarbeiter:innen und dein Business.

Warum Remote

Dein zuverlässiger HR-Partner in jedem Land

Die Gründung von lokalen Niederlassungen nimmt wertvolle Zeit und Ressourcen in Anspruch. Unsere Niederlassungen erfüllen den höchsten Compliance-Standard, damit du mit Zuversicht global wachsen kannst.

  • Wettbewerbsfähige lokale Sonderleistungen

    Wir bieten umfassende Leistungen zu Tarifen, die eigentlich größeren Gruppen vorbehalten sind – auch wenn dein Team noch klein ist.

  • Erstklassiger Service

    Unsere HR- und Rechtsexpert:innen bieten dir in jeder Phase deiner globalen Personalrekrutierung einen persönlichen Service.

  • Einhaltung lokaler Rechtsvorschriften

    Wir arbeiten uns in die lokalen Arbeits- und Steuergesetze ein, damit du dich nicht damit beschäftigen musst.

  • Faire und transparente Preisgestaltung

    Unsere Fair-Price-Garantie bedeutet, dass du dich von Aufschlägen Dritter, versteckten Gebühren und Vorauszahlungen verabschieden kannst.

  • Streng gesicherte IP und Innovationsschutz

    Behalte die volle Kontrolle über dein geistiges Eigentum und Innovationen in jedem Land, in dem du tätig bist.

  • Unterstützung bei Aktienoptionen und Kapitalbeteiligungen

    Wir erklären dir die steuerliche Behandlung in jedem Land, damit du die besten Pläne und Pakete anbieten kannst.

Wie Remote arbeitet

Manage dein gesamtes globales Team über unsere moderne und sichere Plattform

Gehaltsabrechnung und Steuern leicht gemacht

Unsere Expert:innen für globale Gehaltsabrechnungen kümmern sich um die gesamte Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung lokaler Steuern, Freizeitansprüche und vieles mehr. Deine Mitarbeiter:innen können sich darauf verlassen, ihr Gehalt pünktlich und in ihrer Landeswährung zu erhalten.

Länderspezifische Benefits

Sobald du deine Arbeitnehmer:innen eingestellt hast, nehmen wir dir die Verwaltung und das Management der Zusatzleistungen ab.

Vermeide kostspielige Compliance-Verstöße

Wir übernehmen die Verantwortung und das Risiko, die mit der Beschäftigung deiner internationalen Mitarbeiter:innen verbunden sind. Unsere internen Rechtsexpert:innen und lokalen Partner schützen dein Business vor den sich regelmäßig ändernden Vorschriften.

Schnelles und müheloses Onboarding

Onboarde dein internationales Team mit wenigen Klicks. Die einfache und dennoch leistungsstarke Plattform von Remote macht es dir leicht, von einer ersten Gehaltsschätzung bis zur finalen Gehaltsabrechnung zu gelangen.

Globale Zusatzleistungspakete

Überzeuge mit ansprechenden Benefitspaketen – passend zum jeweiligen Land:

Moderne Zusatzleistungen

Wir beraten dich hinsichtlich wettbewerbsfähiger, länderspezifischer Leistungspakete.

Aktienoptionen und Kapitalbeteiligungen

Erhalte Rechts- und Steuerberatung, um Aktienoptionen und Kapitalbeteiligungen in jedem Land anzubieten.

Boni und Provisionen

Gewähre unkompliziert Boni, Provisionen, bezahlten Urlaub und mehr.

Wir beseitigen die Komplexität – nicht das Eigentum

Das zweistufige Übertragungsverfahren von unserem Remote-IP-Guard stellt sicher, dass du die vollen Eigentumsrechte behältst, ohne dich um den Papierkram kümmern zu müssen.

Wir kümmern uns um:

  • Lokale Rechtskonformität
  • Gehaltsabrechnungen
  • Zusatzleistungen

Du behältst:

  • Geistiges Eigentum von Mitarbeitenden
  • Erfinderrechte
  • Kontrolle über das Tagesgeschäft

API & Integrationen

Wir integrieren die HR-Tools, die du täglich nutzt

Wir arbeiten mit den beliebtesten HR-Providern zusammen, um deine Personal- und Gehaltsabrechnungsdaten miteinander zu verbinden. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Expandiere dein Unternehmen über Landesgrenzen hinweg

Remote versorgt uns mit den notwendigen Ressourcen, damit wir außergewöhnliche Talente weltweit für unser Unternehmen einstellen können. Sie bieten ein hohes Maß an Kundenservice und gewährleisten die Einhaltung der Rechtsvorschriften.

Amber Lowe

Talent Lead

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Remote erlaubt es uns, mühelos neue Mitarbeiter:innen einzustellen, in dem Wissen, dass wir alle Vorschriften einhalten. Wir können uns die besten Bewerber:innen aussuchen und uns so auf das Wachstum unseres Unternehmens konzentrieren.

Andy Firth

Finance & Operations

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Remote hat uns geholfen, weltweit zu expandieren. Wir können mit Sicherheit sagen, dass sie eine vertrauenswürdige Informationsquelle sind, wenn es um die Einstellung von Mitarbeitenden vor Ort geht.

Iñigo Moreno

People Operations

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Remote versorgt uns mit den notwendigen Ressourcen, damit wir außergewöhnliche Talente weltweit für unser Unternehmen einstellen können. Sie bieten ein hohes Maß an Kundenservice und gewährleisten die Einhaltung der Rechtsvorschriften.

Amber Lowe

Talent Lead

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Remote erlaubt es uns, mühelos neue Mitarbeiter:innen einzustellen, in dem Wissen, dass wir alle Vorschriften einhalten. Wir können uns die besten Bewerber:innen aussuchen und uns so auf das Wachstum unseres Unternehmens konzentrieren.

Andy Firth

Finance & Operations

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Remote hat uns geholfen, weltweit zu expandieren. Wir können mit Sicherheit sagen, dass sie eine vertrauenswürdige Informationsquelle sind, wenn es um die Einstellung von Mitarbeitenden vor Ort geht.

Iñigo Moreno

People Operations

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Remote versorgt uns mit den notwendigen Ressourcen, damit wir außergewöhnliche Talente weltweit für unser Unternehmen einstellen können. Sie bieten ein hohes Maß an Kundenservice und gewährleisten die Einhaltung der Rechtsvorschriften.

Amber Lowe

Talent Lead

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Remote erlaubt es uns, mühelos neue Mitarbeiter:innen einzustellen, in dem Wissen, dass wir alle Vorschriften einhalten. Wir können uns die besten Bewerber:innen aussuchen und uns so auf das Wachstum unseres Unternehmens konzentrieren.

Andy Firth

Finance & Operations

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Remote hat uns geholfen, weltweit zu expandieren. Wir können mit Sicherheit sagen, dass sie eine vertrauenswürdige Informationsquelle sind, wenn es um die Einstellung von Mitarbeitenden vor Ort geht.

Iñigo Moreno

People Operations

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