Remote ist dein Partner für internationale Einstellungen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnungen, Steuern, Sonderleistungen und arbeitsrechtliche Rechtskonformität.
REMOTE LEGAL & COMPLIANCE
Wir überwachen und reagieren schnell auf sich ständig ändernde Compliance-Anforderungen auf der ganzen Welt und bieten Arbeitgebern bei jedem Schritt Anleitung und Unterstützung.
Proactive Überwachung
Unser lokalen HR- und Rechts-Expert:innen scannen die regulatorische Landschaft, damit dein Unternehmen immer einen Schritt voraus ist.
Vollständige Rechtskonformität
Stelle die Einhaltung lokaler Arbeitsverträge, der Verwaltung gesetzlicher Leistungen und anderer behördlicher Unterstützung sicher.
Relocation Support
Optimiere internationale Umzugsanfragen über Remote Relocation, unsere Visa- und Einwanderungsunterstützungsservices.
Weltweites Fachwissen
Erhalte 24/7 Zugang zu unseren hochqualifizierten Expert:innen wenn Probleme mit Beschäftigungsverhältnissen auftreten.
NUTZE UNSERE NIEDERLASSUNGEN
Als Employer of Record (EOR) besitzt und betreibt Remote Niederlassungen in den von uns bedienten Märkten vollständig, sodass du das nicht tun musst. Das ermöglicht uns mit größerer Verantwortung und Transparenz zu arbeiten. Für dich bedeutet das ein geringes Risiko und ein konsistentes Erlebnis unabhängig vom Standort.
Diese interaktive Karte zeigt dir, wo die sich die weltweiten Niederlassungen von Remote befinden:
18 Mio Pfund-Strafe bei DSVGO-Verstößen
Strafe von bis zu 250.000 kanadische Dollar, wenn kein langfristiger Arbeitsunfähigkeitsplan vorliegt
Strafe von 20.130 US-Dollar bei fehlender Dokumentation der Arbeitsgenehmigungen (Kalifornien)
DATENSICHERHEIT UND COMPLIANCE
Wir verwenden fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse, um sensible Daten vor Bedrohungen zu schützen:
IP-RECHTE
Wir bieten den besten Schutz für dein geistiges Eigentum und deine wertvollen Erfinderrechte. Da Remote in Besitz der lokalen Niederlassungen ist, gewährleisten wir eine saubere Übertragung von IP-Rechten in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen.
Remote Work verändert die bisherige Dynamik bei IP-Rechten. Es entstehen neue Schwachstellen, weshalb sich die Unternehmen überlegen müssen, wie sie ihr geistiges Eigentum zukünftig schützen möchten.
Unsere vereinfachten Verträge bieten Ihnen klare Bedingungen und sorgen für Transparenz darüber, was Remote anbietet und was du erwarten kannst. Es gibt keine versteckten Agenden oder Fallstricke.
