Permisos de trabajo y visados en Malta: guía para empleadores

Si vas a contratar a un nuevo empleado o a trasladar a un miembro del equipo a Malta, debes asegurarte de que tenga el permiso de trabajo y el visado adecuados según las leyes de inmigración locales. Tu empresa también debe mantenerse al día con las leyes laborales y fiscales para que los procesos de recursos humanos sean conformes a la legalidad.

En este artículo, Remote te guía a través del proceso de visados y permisos de trabajo, la elegibilidad y los requisitos para contratar en Malta. 

Consulta también: La guía completa para empleadores sobre la contratación en Malta

¿Los no ciudadanos necesitan un visado o permiso de trabajo en Malta?

Para los nacionales de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y de Suiza, no se requiere visado ni permiso de trabajo para ocupar un empleo. Sin embargo, cualquier persona que permanezca más de tres meses debe registrar su residencia y obtener un documento eResidence con "Identità" (anteriormente "Identity Malta Agency").

Nacionales de terceros países (TCN) generalmente necesitan tanto la autorización de entrada (a menudo un visado nacional de larga estancia) como una autorización de trabajo y residencia (p. ej., Permiso único, Tarjeta Azul de la UE, KEI) que se acredita mediante una tarjeta eResidence.

Tipos de visados de corta y larga estancia en Malta

Malta forma parte del espacio Schengen, que funciona como una zona común de viaje y libre circulación. En Malta, la Central Visa Unit (CVU) expide visados de corta estancia y visados de larga estancia, como sigue:

• Visado Schengen tipo C (corta estancia): Para estancias de hasta 90 días en cualquier periodo de 180 días en el Espacio Schengen. Ten en cuenta que el empleo no es el propósito de un visado tipo C.
  
  
• Visado nacional tipo D (visado nacional de larga estancia): La CVU de Malta expide visados D para estancias de más de 90 días (hasta 365 días) vinculadas a un propósito nacional de residencia (por ejemplo, empleo, estudios, familia). Malta también puede tramitar solicitudes a través de Centros de Solicitud de Visados en algunos países.
  
  

Si tu propósito de visado es empleo y residencia, lo más probable es que el empleador continúe con la vía nacional de visado de larga estancia de Malta con "Identità".

Tipos de visados y permisos de trabajo en Malta

En Malta, un visado es una autorización de entrada emitida por la Central Visa Unit (CVU). Un permiso de trabajo y residencia es la autorización para vivir y trabajar en Malta. Estos son los tipos de permisos de trabajo en Malta:

Permiso único

El Permiso único de Malta es una autorización combinada que permite a un nacional de terceros países (TCN) residir y trabajar en Malta por un periodo determinado superior a seis meses, con la opción de renovación.

Normalmente, el empleador presenta la solicitud cuando el nacional de terceros países aún está en el extranjero (fuera del Espacio Schengen) o cuando se encuentra legalmente en territorio maltés o en otro estado Schengen.

Tarjeta Azul de la UE

La Tarjeta Azul de la UE es una autorización combinada de residencia y trabajo para empleados altamente cualificados. Permite a un nacional de terceros países residir y trabajar en Malta por un periodo estándar de dos años.

Normalmente, el empleador presenta la solicitud en línea a través del portal del Permiso único. El solicitante debe contar con un contrato de trabajo válido o una oferta vinculante de empleo de seis meses o más, cumplir el umbral salarial de la Tarjeta Azul de Malta y disponer de seguro médico conforme a lo especificado por la Comisión Europea.

Iniciativa para empleados clave (KEI)

La Iniciativa para empleados clave (KEI) de Malta es una vía acelerada al Permiso único para nacionales de terceros países altamente cualificados. Una KEI se emite inicialmente por un año y puede renovarse hasta tres años cada vez si se cumplen las condiciones.

Los solicitantes necesitan una oferta de trabajo directiva o de alta cualificación en Malta, un salario bruto anual mínimo de 45 000 €, y pruebas de experiencia. Los empleadores deben presentar evidencia de un anuncio de empleo publicado durante dos semanas o más en los dos meses anteriores en una plataforma local.

Proceso de solicitud del permiso único en Malta

Un Permiso único está destinado a nacionales de terceros países (TCN) con una oferta de trabajo de un empleador registrado en Malta. Normalmente, el empleador (una empresa registrada en Malta) presenta la solicitud en línea y el TCN confirma los datos mediante un enlace.

Así puedes conseguir un Permiso único:

1. Confirma la elegibilidad y la oferta de trabajo: "Identità acepta solicitudes cuando el nacional de terceros países (TCN) esté en el extranjero o se encuentre legalmente en Malta u otro estado Schengen con un visado o permiso de residencia válido. Asegúrate de que tu empresa esté debidamente registrada en Jobsplus para contratar en el mercado laboral maltés.
   
   
2. Envía la solicitud y los documentos en línea: presenta la solicitud a través del Portal del Permiso único y sube los documentos según las listas de verificación oficiales de "Identità" (p. ej., pasaporte, contrato de trabajo, alojamiento, examen médico/chequeo de salud cuando proceda).
   
   
3. Paga las tasas: la presentación final se realiza una vez abonadas las tasas: 600 € de solicitud inicial, 150 €/año para la renovación.
   
   
4. Plazo de tramitación: por ley, Malta permite hasta cuatro meses. "Identità" suele indicar una media inferior a dos meses cuando los expedientes están completos. Solicitantes y empleadores pueden seguir el estado en línea.
   
   
5. Aprobación en principio (AIP) y visado de entrada (si procede): Tras la diligencia debida, "Identità" emite una Aprobación en principio (AIP). Los nacionales que requieren visado deben solicitar un visado tipo D en una misión maltesa o en la CVU, normalmente dentro del periodo de validez de la AIP.
   
   
6. Biometría y autorización provisional: Reserva la toma de huellas biométricas a través del sistema de reservas de "Identità" y presenta los originales de los documentos requeridos. "Identità" emite un recibo provisional con una autorización temporal para trabajar (TAW) para que el nacional de terceros países (TCN) pueda empezar a trabajar mientras espera su tarjeta.
   
   
7. Recogida de la tarjeta de residencia: "Identità" envía una carta de recogida a la dirección registrada; el trabajador recoge la tarjeta eResidence.

Proceso de solicitud de la Tarjeta Azul de la UE en Malta

La tarjeta azul de la UE de Malta es una autorización combinada de residencia y trabajo para contrataciones no pertenecientes a la UE altamente cualificadas. Cómo obtenerla:

1. Comprueba el puesto y la elegibilidad del candidato: prepara (a) contrato de trabajo u oferta laboral de seis meses o más; (b) titulaciones profesionales superiores; (c) salario superior al umbral; (d) seguro médico de 100 000 € o más; y (e) pruebas de cualquier paso en el mercado laboral.
2. Prepara el paquete de documentos para la Tarjeta Azul: utiliza la lista de verificación de "Identità" para la Tarjeta Azul (p. ej., formulario de solicitud, validez del pasaporte, contrato de trabajo con salario y duración, CV y descripción del puesto, evidencia del anuncio de empleo cuando se requiera, prueba de alojamiento y contrato de arrendamiento, examen médico, seguro médico). 
   
   
3. Presenta la solicitud en línea: el empleador presenta la solicitud a través de la plataforma del Permiso único de "Identità" en la vía de la Tarjeta Azul.
   
   
4. Abona las tasas y sube los documentos: paga las tasas aplicables y asegúrate de que todos los elementos de la lista de verificación estén subidos antes de la presentación final.
   
   
5. Plazo de tramitación: según las normas de la UE, el plazo máximo de tramitación es de 90 días. Los expedientes favorables reciben una AIP.
   
   
6. Si se requiere visado: utiliza la AIP para solicitar un visado tipo D.
   
   
7. Biometría y recibo provisional: Reserva la cita para las huellas biométricas y presenta los documentos originales. "Identità" emite un recibo provisional con una autorización temporal para trabajar para que tu contratado pueda empezar a trabajar mientras se produce la tarjeta.
   
   
8. Recogida de la tarjeta eResidence: la tarjeta se recoge tras recibir el aviso de recogida.

Proceso de solicitud de la Iniciativa para empleados clave (KEI) 

Una Iniciativa para empleados clave (KEI) es la vía acelerada de Malta hacia el Permiso único para contrataciones altamente cualificadas. Así puedes solicitarla:

1. Confirma la elegibilidad para KEI: El puesto debe ser directivo o altamente técnico, con las cualificaciones y la experiencia pertinentes. Publica un anuncio de empleo durante dos semanas o más en los dos meses anteriores en una plataforma de medios local (paso del mercado laboral). 
   
   
2. Prepara la documentación del KEI: sigue las listas de verificación de KEI de "Identità" y el hub de listas de verificación de solicitudes de empleo. 
   
   
3. Envía la solicitud en línea (solo empleador): solicita a través del Portal del Permiso único.
   
   
4. Tramitación y AIP (vía rápida): espera cinco días laborables desde la presentación completa. Una decisión favorable conduce a una AIP con instrucciones para la biometría. 
   
   
5. Si se requiere visado: los titulares de una AIP que necesiten autorización de entrada deben solicitar un Visado nacional de larga estancia (tipo D) en la CVU dentro del periodo de validez de la AIP.
   
   
6. Biometría y recibo provisional: tras la toma de biometría y la verificación de los documentos originales, "Identità" emite un recibo provisional con una autorización temporal para trabajar para que tu nueva contratación pueda empezar a trabajar mientras se produce la tarjeta de residencia.
   
   
7. Recogida de la tarjeta de residencia (eResidence): se envía un aviso de recogida con un PIN a la dirección registrada.

Visados para nómadas digitales en Malta (permiso de residencia para nómadas)

El permiso de residencia para nómadas de Malta permite a nacionales de terceros países (TCN) elegibles residir en Malta mientras trabajan de forma remota para un empleador o clientes fuera de Malta. El permiso es válido por un año y renovable hasta un máximo de cuatro años.

Los solicitantes deben encajar en una de tres categorías: empleados (empleador extranjero), trabajador autónomo (empresa registrada en el extranjero) o freelance (clientes con establecimientos permanentes en el extranjero). Ten en cuenta que las personas que presten servicios a empresas con sede en Malta o a una filial maltesa de una empresa extranjera no son elegibles para un visado de nómada digital.

El ingreso bruto anual mínimo para un Permiso de residencia para nómadas es de 42 000 €. Mientras el permiso esté vigente, sus titulares pueden viajar por el Espacio Schengen hasta 90 días en cualquier periodo de 180 días.

El programa no conduce a la residencia permanente ni a la ciudadanía, y las personas no pueden tener el Permiso de residencia para nómadas junto con otro estatus de residencia maltés.