아랍에미리트의 취업허가 및 비자: 고용주 가이드

아랍에미리트(UAE)에 새로운 직원을 고용하거나 팀원을 이사하려는 경우 해당 직원이 현지 이민법에 따라 적절한 취업허가와 비자를 보유하고 있는지 확인해야 합니다. 귀하의 회사는 또한 준수하는 HR를 위해 노동 및 세금 법률을 준수해야 합니다.

이 문서에서 Remote는 작업 권한 검사, 작업 비자 유형 및 직원이 UAE에서 일할 수있는 비자 요구 사항을 안내합니다.

또한 참조: 아랍에미리트에서 고용에 대한 전체 고용주 가이드

아메리카 공화국에서의 작업 허가 검사

귀하가 고용하는 모든 외국인은 인적 자원 및 에미리케이션 (MoHRE) 또는 관련 자유 지역 당국의 올바른 작업 허가서가 있어야하며, 해당 고용 계약에 연결된 거주 비자 (직업 거주 비자)가 있어야합니다.

관광객 / 방문 비자로 일하는 것은 UAE 노동법에 따라 불법이며 벌금, 과징금, 추방 또는 입국 금지로 이어질 수 있습니다. 비자 신청 과정에서 UAE 정부 포털의 상태를 확인하고 작업 허가 증거( 계약, 입국 허가, 에미레이트 ID 및 필요한 의료 적합성 테스트 결과)를 파일에 보관하십시오.

비시민권자도 UAE에서 취업 비자 또는 취업허가가 필요한가요?

물론입니다. 대륙 고용의 경우, 고용주가 먼저 MoHRE 취업허가 취득하고, 후에 후원 에미리트의 이민 당국에 의해 거주 허가가 발급됩니다 : Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah 및 Fujairah의 연방 정체성, 시민권, 관세 및 항구 보안 (ICP) 또는 두바이의 GDRFA-두바이 (거주 및 외국인 사안의 일반 지휘관 - 두바이). 무료 구역 임대의 경우, 구역 당국은 채용, 고용 측면 (허가, 계약, 허가)을 처리하며, 거주 허가는 여전히 ICP에 의해 발급됩니다.

UAE에서 취업 비자를 받기 위한 자격 요건

유효한 UAE 워크 비자 (고용주 후원 거주 비자)를 취득하려면, 귀하의 후보자는 법적으로 설립 된 회사 (마국 또는 자유 지역)에서 확인 된 직업 제안서가 있어야합니다. 채용, 고용 입국 허가증(때로는 채용, 고용 비자 입국 허가증)을 신청하고 거주 단계를 완료합니다.

필수 서류는 다음과 같습니다: 

• 준수하는 채용, 고용 계약(MoHRE 표준)
• 6개월 이상 유효한 여권
• 숙련된 직원에 대한 인증 된 학문적 자격 증명 (예: 학사 학위 또는 전문 학위)
• 허가된 센터에서 의료 검사/검사
• Emirates ID 생물학적 제출
• 에미리트의 규칙을 충족하는 건강 보험 
  
  

후보자가 초과 기간이나 유효 기간이 만료되거나 "분리된"주거 비자가 있는 경우, 새로운 신청서를 제출하기 전에 상태를 수정하십시오.

아메리카에있는 업무 비자 유형 (주거 경로)

고용주가 MoHRE 취업 허가 승인을 받으면 일반적으로 직원 채용, 고용 입국 허가증(또는 국내 상태 변경 사항)을 갖춘 60일 동안 UAE에 입국하고, 의료 적응 시험을 완료하고, 에미레이트 ID를 등록하고, 거주권을 취득할 수 있습니다. UAE에서의 거주는 주로 에미레이트 ID 카드로 이루어집니다.

표준 업무 비자(고용주 후원 거주)

UAE의 규범 업무 비자는 대륙 회사 또는 자유 지역 단체에 외국인을 고용하는 기본 경로입니다. 일단 발급되면 거주권은 스폰서로서 귀하의 회사에 묶여 있으며 일반적으로 카테고리와 에미리트에 따라 1 년, 2 년 또는 3 년 동안 유효합니다.

UAE 표준 워크 비자에 의한 주거는 취업허가와 계약이 고용주와 유효한 기간 동안만 유효합니다. 역할, 고용주 또는 회사 상태와 같은 변경 사항은 일반적으로 새로운 권한 또는 이전이 필요합니다.

녹색 비자 (5 년, 자체 후원)

그린 비자는 설정된 기준을 충족하는 자격을 갖춘 인재를위한 것입니다.

• 숙련된 직원 경로: 유효 채용, 고용 계약, MoHRE 직업 수준 1 ~ 3, 학사 학위 (또는 동등), 최소 임금, 급여 매월 AED 15,000.

• 프리랜서 / 자영업 트랙: MoHRE의 채용, 고용 허가, 학사 학위 또는 전문 학위, 지난 2 년 동안 AED 360,000의 연간 소득 또는 재정적 유효성 증명서.

그린 비자 보유자는 가족이나 자녀를 후원하고 복리후생, 복지혜택을 받을 수 있습니다. 그들이 개인 부문에서 일하는 경우 취업허가가 그들이 취업하는 방법에 맞는지 확인하십시오.

골든 비자(장기적, 자체 후원)

골든 비자는 투자자, 기업가, 고도로 숙련 된 전문가 및 뛰어난 학생들을 포함하여 특정 사람들에게 5 년 또는 10 년 동안 거주권을 부여합니다. 골든 비자 보유자는 여전히 UAE 고용주를 위해 일하기 위해 유효한 취업허가 (마인랜드 MoHRE 또는 자유 지역)와 표준 노동 계약 필요합니다. 거주 혜택은 6 개월 이상 UAE 밖에서 머물 수있는 능력을 포함하고 자격있는 가족 구성원을 후원합니다. 에미레이트 ID는 거주권의 주요 증거입니다.

UAE 직업 비자 신청 과정

직장 비자를 취득하려면 고용주와 직원은 다음 사항을 제출해야합니다. 

채용, 고용 입국 허가서(입국 허가서) 취득

고용주가 준수하는 채용, 고용 계약 발행, 취업허가 (MoHRE / 자유 지역)를 신청, 다음 ICP (대부분의 에미리트) 또는 GDRFA-두바이 (두바이)에서 채용, 고용 입장 허가를 신청합니다. 입국 허가는 일반적으로 60 일 동안 거주 절차를 완료합니다.

전체 의료 적응 및 에미레이트 ID

채용하다가 승인된 시설(Emirates Health Services 참조)에서 의학 적응 시험/의학 검사를 완료하고 에미레이트 ID 발급을 위해 생물학적 데이터를 제출합니다. 에미레이트 ID는 거주 허가가 수여되면 UAE 거주 허가의 주요 증거 역할을 합니다.

주택 발급(비자 스탬핑 대체)

이주권은 전자식으로 발급되고 에미레이트 ID 및 UAE 이민 포털(ICP/GDRFA)에 표시됩니다. 공식 시스템에서 진행 상황을 추적합니다.

비용 및 처리 시간(비자 수수료)

업무 허가, 입국 허가, 거주 비자 및 에미레이트 ID에 대한 정부 요금은 각 기관의 공식 서비스 카드(MoHRE, ICP, GDRFA-두바이)에 표시됩니다. 가이드로서, 에미레이트 ID는 체류 연간 AED 100을 지불합니다(또는 모든 스마트/급급 서비스 요금). 의료 적합성, 생물학적 제출 및 배달에 대한 추가 요금이 적용됩니다. 전체 시간표는 에미리트, 후원자 유형(마이너랜드 vs. 자유 지역) 및 후보자가 국가 내부 또는 외부인지에 따라 다릅니다.

초과 체류 벌금, 과징금 방문 및 거주 초과 체류에 대해 하루 50 AED로 표준화됩니다. 

아메리카에 디지털 노마드 (가상 작업) 비자

UAE의 Virtual Work Visa은 원격 근무 거주 허가증으로도 불리며, 자격을 갖춘 전문가가 UAE 외부의 고용주를 위해 원격으로 일하는 동안 1 년 동안 UAE에 거주할 수 있습니다. 그것은 거주 경로가 아니라 현지 작업 허가, 즉 현지 채용, 고용 여전히 MoHRE 취업허가 및 표준 노동 계약 필요합니다.

두바이는 GDRFA-두바이 (및 Amer 센터)를 통해 신청서를 처리합니다. 다른 에미리트는 UAE 공식 포털 및 ICP 스마트 서비스를 사용합니다. 일반적으로 필요한 서류는 채용, 고용, 임금, 급여 증명(예: 3,500달러/월 기준 은행 계정), 유효한 의료 보험, 여권 복사본, 사진, 의료 적응 결과 및 에미레이트 ID 등록 인증서 등이 있습니다.

Remote가 UAE에서 업무 비자를 도울 수있는 방법

UAE에 채용하다 또는 직원을 이동하려면, 당신은 잠재적인 처벌을 피하기 위해 이민 법률을 탐색하고 지역 세금 법에 따라 Payroll과 혜택을 처리해야합니다. 

이 때문에 Remote의 Employer of Record 서비스는 소중합니다. 우리는 귀하의 회사를 대신하여 UAE에서 법적 고용주로 법률, 법. Remote는 귀하가 현지 노동 및 세금 법률을 준수하는 데 도움이 되므로, 몇 일 이내에 귀하의 직원을 지원하여 시간과 자원을 절약할 수 있습니다.

미국에 이미 법인이 있는 경우, Remote는 국제 직원 전근을 통해 사례별 이민 평가와 UAE 업무 비자 신청에 대한 지침을 제공할 수 있습니다.

해외 직원 전근과 관련된 프로세스에 대해 자세히 알아보려면 Remote의 전근 가이드를 다운로드하세요, 또는 전근 팀에 연락하세요.