직원
가격
EOR 역량
글로벌 급여 관리 역량
계약직 관리 역량
보안
통합
Remote
Oyster HR
직원당 월 $599
직원당 월 $399부터 시작, 국가에 따라 최대 $699까지 가능
직원에 대한 추가 수수료
추가 수수료 없음
추가 요금 없음
계약직 직원
계약직 직원당 월 $29: 실제로 함께 일하는 계약직 직원에 대해서만 비용 지불
최초 계약직 직원 2명 이후 월 $29
계약직 직원에 대한 추가 수수료
신용카드 수수료 3.5%
추가 요금 없음
글로벌 급여
직원당 월 $50
해당 없음
글로벌 급여에 대한 추가 수수료
구현: 급여 1개월 치
연말 결산: 급여 1개월 치
국가별 서비스 옵션은 별도로 적용됩니다.
해당 없음
스타트업
할인 코드 RFS15OFF를 적용해 채용 인원수에 제한 없이 12개월간 Remote 서비스 수수료 15% 할인
사회적 기업(비영리, 자선단체, 공익법인 등)
할인 코드 RFG15OFF를 적용해 채용 인원수에 제한 없이 12개월간 Remote 서비스 수수료 15% 할인
직원 1명 무료, 최대 10명까지 30% 할인. 기간 한정 혜택이며, 비영리단체 및 공익기업(B-Corps)만 이용 가능
난민 인재 채용
난민을 풀타임 직원으로 채용 시 무료
In countries where Oyster HR has direct entities: Hire up to 10 refugees for free through the Oyster platform
In countries where Oyster HR has indirect entities through local partners: Pay the cost of hiring charged by local partners
현지 실정에 맞는 복리후생 패키지 및 행정 처리
IP 및 발명권 강력 보호
지분 인센티브 계획 지원
직원 모바일 앱
지원 국가 수
80개국 이상
3
정부 / 노동 당국 신고
해당 없음
세무 당국 신고
해당 없음
보고서 생성
해당 없음
급여 관련 지원
해당 없음
글로벌 지급
환전 수수료
매매기준율 + 1%
$0
현지 규정에 부합하는 계약
세무 관리
계약직 고용에 관한 국가별 지침
계약직 임금 지급 수단
송금, Wise, Payoneer
Wire transfer
계약직 지급 카드
계약직 의료 혜택
SafetyWing, Allianz Global
GDPR 준수
SOC 2 준수
ISO 27001 인증
맞춤형 API
Greenhouse
BambooHR
HiBob
Personio
지원 예정
Oyster HR과 Remote를
자세히 비교한 자료를 확인해 보세요.
* 이 페이지의 경쟁사 데이터는 2021년 6월 24일에 수집된 것으로, 변경되거나 수정될 수 있습니다. Remote는 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성과 관련하여 어떠한 진술도 하지 않습니다.
글로벌 채용 솔루션을 비교할 때 해야 할 질문
더 원활하고, 안전하며 비용 효율적인 서비스를 원한다면 파트너를 선택할 때 특히 다음과 같은 측면에 주의를 기울이세요.
파트너가 모든 법인을 실제 소유하고 있나요?
법인을 소유하는 제공사와 협력하면 팀이 더 일관적이고 통합된 경험을 할 수 있습니다. Remote는 서비스를 제공하는 모든 국가에서 법인을 소유하고 있어 더 투명한 사업 운영이 가능하고 어느 솔루션보다도 철저히 규정을 준수하며, 공정한 요금을 제시하는 등의 이점이 있습니다.
회사의 지식재산(IP)이 보호되나요?
일부 서비스 제공사는 HR과 급여 행정을 현지의 제3자에게 아웃소싱합니다. 이러한 경우 IP가 리스크에 노출될 수 있으며 결과적으로 현지 IP 전문가가 회사의 모든 제3자 계약을 검토해야 할 것입니다. Remote의 IP Guard는 IP와 발명권을 무엇보다도 철저하게 보호합니다.
민감한 데이터가 보호되나요?
데이터 유출은 중대한 문제이므로 글로벌 채용 제공사는 관리인의 태도로 고객사의 민감한 데이터를 다뤄야 합니다. 하지만 데이터 보호를 철저히 하지 않는 제공사도 있으며, 특히 제공사가 제3자의 제공사와 협력한다면 보호는 더욱 취약해집니다. Remote는 업계 최고 수준의 보안 및 규정 준수 조치를 통해 고객사와 그 직원의 데이터를 보호합니다.
Oyster HR과 Remote 비교: 기능 비교
EOR 역량
계약직 관리
급여
IP 보호
데이터 보안
소프트웨어 및 플랫폼
고객 지원
EOR 역량
Remote는 서비스를 제공하는 모든 국가에 법인을 소유하고 있어 해외 인력에 대한 급여, 복리후생, 지원 측면에서 통합되고 일관적인 경험을 보장합니다. Remote의 기술 플랫폼과 사내 HR 전문가가 모든 것을 관리하므로 고객사는 사업 성장에만 집중할 수 있습니다.
Oyster HR은 일부 지역에서 자체 법인을 운영하지만 더 많은 국가로 서비스를 확장하기 위해 현지 제공사에 의존합니다. 이 하이브리드 모델을 통해 Oyster HR은 많은 국가에서 서비스를 제공할 수 있지만, 경험이 일관적이지 않고 고객사가 알지 못하는 제3자에 의존해야 합니다.
계약직 관리
Remote는 170개국 이상에서 계약자 1명당 월 $29라는 저렴한 요금으로 계약자 청구서 관리와 지급 서비스를 제공합니다. 계약자는 Remote 플랫폼에서 승인을 위한 청구서를 제출하고 추가 환전 수수료 없이 대금을 현지 통화로 지급받습니다.
Oyster HR도 계약자 1명당 월 $29를 청구합니다. Oyster HR의 플랫폼에서 계약자는 현지화된 계약서에 동의하고 승인을 위해 청구서를 제출할 수 있으며 고객사가 여러 통화로 계약자에게 대금을 지급할 수 있습니다. 하지만 Oyster HR은 미국에 기반을 둔 계약자에게만 세금 양식 생성 기능을 제공합니다. 고객사의 재무 팀이 미국 외 지역에 있는 계약자를 위해 매년 세금 양식을 수동으로 생성해야 합니다.
급여
Remote의 급여 플랫폼에서는 고객사가 전 세계 소유 법인 직원의 급여 및 세금을 계산할 수 있고 그 과정에서 현지 규정 준수를 보장할 수 있습니다. 투명한 요금과 사용이 쉬운 플랫폼 덕분에 해외 확장이 수월합니다.
Oyster HR은 현재 제한적으로 급여 서비스를 제공하며 고객사는 해외 인력을 관리하기 위해 여전히 여러 제공사를 사용해야 할 수 있습니다. 이로 인해 프로세스 효율성이 떨어지고 추가 비용이 발생할 수 있습니다.
IP 보호
Remote는 업계에서 가장 강력한 지식재산권 보호를 제공합니다. 제3자 제공사에 의존하지 않는 유일한 글로벌 HR 솔루션인 Remote는 2단계 IP 이전 프로세스를 갖추고 있어 모든 국가에서 가장 포괄적인 범위까지 고객사의 IP를 보호합니다.
Oyster HR은 일부 지역에서 알려지지 않은 제3자 제공사와 협력합니다. 고객사의 지식재산권이 고객사에 전달되기 전에 이러한 알려지지 않은 파트너에게 전달된다는 의미입니다. 이러한 상황에서 현지 법률이 고객사의 지식재산권과 발명권을 보호한다고 보장할 수 없습니다.
데이터 보안
Remote는 유럽의 GDPR 규정을 완전히 준수하며 고객사의 데이터를 안전하게 유지하기 위해 엄격한 SOC 2 인증을 받았습니다. 또한 ISO 27001 인증도 받았습니다.
Oyster HR은 GDPR을 준수하고 최근에 SOC 2 인증을 받았습니다.
소프트웨어 및 플랫폼
Remote는 간소화된 온보딩 프로세스로 이메일을 여러 번 주고받을 필요가 없으므로 채용 소요 시간을 몇 주에서 며칠로 크게 단축합니다.
계약자와 직원은 간단한 신원 확인 프로세스를 완료합니다. 이들이 계약서에 서명하고 급여를 받기 위해 필요한 모든 정보를 제공합니다. 경비 관리, 유급 휴가 추적, 안전한 문서 저장 등의 기능이 모두 같은 플랫폼 안에 포함되어 있습니다.
Oyster HR은 인력, 급여, 복리후생, 규정 준수를 관리하기 위한 현대적인 사용자 인터페이스를 제공합니다. 하지만 Remote의 플랫폼이 신뢰할 수 있고 사용하기 쉽다는 평가를 받는 데 일조한 몇몇 중요 기능을 Oyster HR은 제공하지 않습니다.
고객 지원
Remote의 지원 팀은 전 세계에서 근무하고 있어 24시간 연중무휴로 신속하게 응답합니다. Remote는 제3자 제공사의 개입 없이 온보딩, 관리, 오프보딩을 도울 수 있는 자체적인 경험을 갖추고 있습니다.
Oyster HR은 현지 법인을 운영하는 국가에서는 사내 지원을 제공하지만 다른 국가에서는 외부 제공사에 지원 요청을 전달합니다. 이로 인해 지연과 혼란이 생길 수 있고 지원이 느려집니다.
* 이 페이지의 경쟁사 데이터는 2023년 2월 20일을 기준으로 업데이트된 것으로, 변경되거나 수정될 수 있습니다. Remote는 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성과 관련하여 어떠한 진술도 하지 않습니다.
FAQ
Oyster HR은 고객사가 전 세계적으로 인력을 채용하도록 돕는 자동 글로벌 채용 플랫폼입니다. 주요 기능으로는 글로벌 채용, 온보딩, 급여, 복리후생, 임금 관리, 규정 준수가 있습니다.
Oyster HR은 이러한 주요 기능을 잘 수행하지만 Remote는 서비스를 제공하는 모든 국가에서 법인을 100% 소유하기 때문에 강력한 이점이 있습니다. Remote는 직원 모바일 앱도 제공하므로 팀이 이동 중에도 자신의 데이터에 편리하게 액세스할 수 있습니다.
Oyster HR은 신규 채용자마다 서비스의 1개월치 비용과 동일한 금액을 환불 가능한 보증금으로 청구합니다. 이 보증금으로 Oyster HR은 고객사 팀원에 대한 서비스와 관련된 경비를 충당할 수 있습니다. 팀원이 회사를 떠나면 60일 후에 보증금을 환불받습니다.
Oyster HR을 비롯해 업계의 대부분 회사와 달리 Remote는 보증금을 요구하지 않습니다. Remote는 숨겨진 수수료나 최소 약정 없이 저렴한 정액 요금을 제시합니다. 안내된 금액만 지불하면 됩니다.
Oyster HR은 고용전문회사(PEO)가 아닙니다.
PEO를 사용할 경우 PEO는 공동 고용을 통해 회사의 HR 부서가 됩니다. 이러한 계약에서는 회사와 PEO 모두 팀원의 법률상 고용주가 됩니다. 하지만 PEO를 사용하려면 직원을 고용하는 국가에 법인을 소유해야 합니다.
네, Oyster HR은 EOR입니다. 하지만 EOR 서비스를 제공하는 모든 국가에 직접 법인을 소유한 것이 아니기 때문에 일부 국가에서는 제3자 벤더가 EOR 서비스를 제공합니다. 따라서 그러한 지역에서는 Oyster HR이 아닌 벤더가 팀원의 법률상 고용주가 됩니다.
안타깝게도 제3자에 의존하면 지연이 발생하고 수수료가 높아지며 데이터 보호의 위험이 따르고 고객 지원의 질이 낮아집니다.
Remote를 사용하면 직접 현지 법인을 설립하거나 제3자 제공사를 사용할 필요가 없습니다. 몇 분 만에 서비스를 이용할 수 있으며 제3자와 엮일 일이 없습니다.
Oytser HR은 소규모 기업을 비롯해 다양한 규모의 기업에 서비스를 제공합니다.
마찬가지로 Remote도 스타트업, 중소기업, 대기업을 모두 지원합니다. 비즈니스 여정의 어느 단계에 있든 전 세계적인 수준으로 확장하도록 도와드릴 수 있습니다.
Oyster HR과 Remote의 주요 차이점은 Remote의 경우 서비스를 제공하는 모든 국가에 법인을 소유하고 있다는 점입니다. Remote는 제3자에 의존하지 않기 때문에 데이터 보호를 극대화할 수 있고, 일관적이고 명확하며 응답이 빠른 서비스를 숨겨진 수수료 없이 제공할 수 있습니다. 또한 같은 이유로 고객사가 전 세계적으로 규정을 준수하도록 지원할 수 있으므로 고객사는 사업 확장에만 집중하면 됩니다.
전체 글로벌 채용 프로세스의 간소화를 돕는 통합 솔루션
통합 솔루션으로 워크플로를 강화하고 글로벌 직원 데이터의 잠재력을 최대한 활용해 보세요. 즐겨 사용하시는 플랫폼에서 이 모든 업무를 수행하실 수 있습니다. 네이티브 통합으로 효율성을 높이고 싶으신가요? Remote API를 통해 맞춤형 연결을 만들고 싶으신가요? 가능성은 무한합니다.
고객 후기로 입증되는 우수성
Remote를 이용해 간편하게 직원을 채용 및 관리하고 급여를 지급하고 있는 고객사의 사례를 확인해 보세요.
- “우리는 상장 기업이므로, 조직을 확장하는 데 있어서 잘 알려진 브랜드의 안정적이고 믿을 수 있는 지원이 필요했습니다. 지원과 로드맵뿐 아니라 우리가 인재를 채용하기를 원하는 어느 곳에서든지 완벽한 법규 준수를 보장할 역량을 갖춘 기업 말이죠. Remote는 이러한 요구 사항을 모두 충족했습니다.”
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- “Remote는 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었습니다. Remote의 도움이 없었다면 그렇게 많은 건의 채용을 관리하지 못했을 것입니다. Remote는 완전한 패키지를 제공합니다.”
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Onur Kasaba
Tele2 - "Remote는 우리 회사의 든든한 파트너입니다. 온보딩 과정이 수월하고, 복리후생, 급여, 계약 체결을 비롯해 인사 관리의 모든 면에서 국가별 규정에 부합합니다. 이전에 이용하던 업체와 달리, Remote 플랫폼은 신규 입사자가 쉽게 이용할 수 있고 직관적이라서 우리 회사 글로벌 인력들의 만족도가 높아졌어요."
Zuzanna Forell
Phiture - “Remote는 비즈니스 성장에 핵심적인 도움을 주었습니다. Remote의 도움이 없었다면 그렇게 많은 건의 채용을 관리하지 못했을 것입니다. Remote는 완전한 패키지를 제공합니다.”
Mona Walther
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