Joana Viana est experte senior en conception et stratégie des avantages sociaux mondiaux chez Remote. Forte d'une expérience en psychologie organisationnelle, elle a occupé différents postes dans le domaine des RH et est une grande spécialiste des avantages sociaux, de l'expérience des employés et de l'automatisation. Les thèmes de la diversité et de l'équité sont au cœur de ses préoccupations et son action en faveur de régimes d'avantages sociaux inclusifs permet aux clients de Remote d'attirer les meilleurs talents internationaux.