통합 및 확장: Remote의 새로운 글로벌 HR 플랫폼 소개

4년 전, 마르셀로(Marcelo)와 저는 글로벌 팀 구축이 현실보다는 희망 사항에 가까웠던 세상에서 Remote를 시작했습니다. 과거에는 아무리 야심찬 기업이라 할지라도 한 번에 하나의 국가에서만 조심스럽게 비즈니스 운영과 팀을 확장하고는 했습니다. 젊은 기업에게 해외 진출 과정은 너무 복잡하고 느리며 비용이 많이 들었기 때문에 글로벌 성장은 오직 대기업만이 누릴 수 있는 특권이었죠.

그러나 그동안 많은 것들이 변했습니다. 

오늘날의 혁신 기업과 미래의 선도 기업은 더 이상 본사의 위치와 관계없이 시작부터 글로벌 기업으로 정의되고 있습니다. 

파트너와 경쟁업체, 고객은 어디에나 존재합니다. 최고의 인재 역시 어디에나 존재하죠. 그렇다면 왜 인력을 구할 때 현지로만 지역을 국한해야 하나요? 최고의 인재를 채용 및 유지하고 새로운 고객과 파트너를 확보하며 글로벌 차원에서 경쟁하고 싶다면 글로벌 우선 접근 방식을 채택해야 합니다. 그렇지 않으면 뒤처질 위험이 있죠.

Remote는 이러한 변화를 선도하는 데 큰 역할을 했습니다. 이는 시작에 불과합니다. 직원 채용 및 관리, 급여 지급에 관한 기존의 방식으로는 글로벌 시장에서 성공을 이룰 수 없습니다. 우리는 사명감을 가지고 이러한 방식을 혁신하기 위해 노력하고 있습니다. 

여러 개의 HR 도구와 제공 업체를 조각조각 이어서 사용하는 시스템에 만족하면 안 됩니다. 이런 복잡한 HR 시스템을 관리하는 데는 시간과 비용이 많이 들고 효율성도 떨어지죠. 사내 법률 및 HR 전문가를 고용하는 것은 확장이 어렵고, 외부 전문가를 고용하는 것은 느립니다. 

그리고 이러한 글로벌 시대에서 규정 준수는 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 비즈니스를 운영하는 모든 국가에서 최신 규제 변경 사항을 지속적으로 파악해야 한다는 뜻이죠. 한 번의 실수일지라도 금전적인 손해에만 그치지 않고 명성에 타격을 입힐 수 있습니다. 규정 준수는 비즈니스에 있어 기본이 되며, Remote는 우리가 하는 모든 활동에서 규정 준수를 보장하므로 믿고 맡기실 수 있습니다.

Remote는 축적된 내부 전문 지식과 포괄적인 글로벌 인프라를 기반으로 우리 여정의 다음 단계로 나아갔으며, 이제 이러한 성과를 여러분과 드디어 나눌 수 있게 됐습니다.

글로벌 HR 프로세스를 단순화하는 데 필요한 모든 것

현대의 분산형 기업들은 기본적으로 글로벌한 도구와 지원을 필요로 합니다. Remote의 글로벌 HR 플랫폼에서는 모든 기업이 HR에 글로벌 우선 접근 방식을 적용할 수 있습니다.

이제 고용의 모든 단계에서 규정을 준수하면서 효율적이고 간단하게 글로벌 팀을 확장할 수 있습니다. Remote의 글로벌 HR 플랫폼은 한곳에서 전 세계 HR 및 인력 운영에 관한 모든 정보를 관리할 수 있는 플랫폼으로, 스프레드시트는 물론 현재 사용 중인 여러 다른 도구나 제공업체에서 벗어날 수 있으므로 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.

Remote의 목표는 직원을 채용하고 관리하며 급여를 지급하는 방식을 바꾸는 것부터 시작하여 기업들이 글로벌 목표를 달성하는 방식을 새롭게 하는 것입니다.

HRIS

이 시스템은 오늘 출시되어 모든 Remote 고객에게 추가 비용 없이 제공됩니다. 기업들은 여기에서 모든 직원을 Remote 플랫폼에 온보딩하고 직원의 전체 고용 주기에 걸친 모든 측면을 관리할 수 있습니다. 주요 기능으로는 온보딩 및 오프보딩 안내, 근태 관리, 경비 관리 등이 있습니다. 또한, 모바일 앱과 웹 인터페이스를 통해 전 세계 직원들이 셀프 서비스 기능을 이용할 수 있습니다.

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글로벌 급여

단 몇 분 만에 글로벌 급여를 자신 있게 실행하세요. Remote의 풀스택 프로세스, 사내 현지 전문가, 그리고 글로벌 지식을 바탕으로 급여 프로세스의 모든 단계를 지원하여 모든 직원이 항상 정확하게 급여를 받을 수 있도록 도와드립니다. 주요 기능으로는 셀프 서비스 승인, 급여명세서 생성 및 전달, 총급여-실급여 보고서 등이 있습니다.

글로벌 급여에 대해 자세히 알아보기

기록상 고용주

기업은 법인을 두지 않은 국가에서도 직원을 채용 및 관리하고 급여를 지급할 수 있어 회사의 해외 확장에 따른 리스크와 복잡성을 줄일 수 있습니다. 전 세계적 차원의 회사 지분 인센티브 및 합리적인 가격으로 책정되는 국가별 복리후생 패키지를 제공하여 최고의 인재를 유치할 수 있으며, 며칠 만에 직원들을 온보딩할 수 있습니다.

기록상 고용주(EOR)에 대해 자세히 알아보기

계약직 관리

기업은 자동화된 온보딩 및 청구서 처리, 현지 실정에 맞춘 계약서 및 세금 준수, 여러 통화가 지원되는 쉽고 투명한 급여 지급 기능을 통해 전 세계 어디서나 글로벌 계약자를 관리하고 급여를 지급할 수 있습니다. 

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Remote API

즐겨 쓰는 도구에 글로벌 HR 기능을 원활하게 통합하여 데이터를 안전하게 동기화하고 워크플로를 개선하세요. 글로벌 채용을 위해 개발된 최초이자 최첨단 API, Remote API를 사용하면 소프트웨어 파트너가 Remote의 글로벌 채용 서비스를 자신의 플랫폼에 직접 통합할 수도 있습니다. 

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어떤 점이 고민되시나요? 

누구보다 먼저 시작하세요. 글로벌 여정을 막 시작한 기업부터 기존 운영 방식을 최적화하기를 원하는 기업까지, 어떤 사업 단계여도 좋습니다. 지금 바로 가입하거나 데모 시연을 예약하여 Remote가 어떻게 글로벌 HR 프로세스를 간단하게 만드는지 확인해 보세요.