¿Necesitas un responsable del trabajo a distancia?

Para las empresas con modelos de trabajo flexibles (desde el híbrido hasta el totalmente distribuido), el puesto de responsable del trabajo a distancia es cada vez más popular. Las personas que ocupan este puesto son las que gestionan la experiencia de los empleados virtuales y aplican las mejores prácticas de trabajo remoto en sus organizaciones. No todas las empresas necesitan un responsable del trabajo a distancia, pero sí necesitan a alguien que defienda el bienestar de su personal remoto.

En este libro blanco de Remote y Distribute Consulting puedes descubrir quién debe dirigir la logística, las políticas y el apoyo de tu personal remoto.

Algunos de estos consejos son:

• Evalúa si tu organización está preparada para el trabajo remoto y obtén orientación práctica de cara a contratar a la persona ideal para el puesto de responsable del trabajo a distancia.
• Descubre los objetivos esenciales que debe perseguir un responsable del trabajo a distancia y aprende estrategias eficaces para alcanzarlos.