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Remote EOR
現地法人を設立せずにどこでも雇用が可能
Remoteを法的雇用主としてぜひご利用ください。コンプライアンス、給与処理、税務、福利厚生を当社が代行します。これにより、安心して採用を進め、事業の拡大を高速化できます。
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100か国以上で短期間でコンプライアンスを確保しながらオンボーディング
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知的財産権、税務、労働法に対する保護機能を組み込み
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グローバル企業はRemoteを活用して成長
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オンボーディング、給与処理、福利厚生を自動化する
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現地法の遵守リスクを軽減
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人事業務をシンプルに
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法人設立やメンテナンスの経費を節約
RemoteのEORサービスを活用すべき理由
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グローバルなインフラ
業界最高のサービスと保護を利用できます。
完全セルフサービス型のプラットフォーム
オンボーディングから管理まで、雇用主も従業員もタスクをすみやかにこなせます。
強固な知的財産権保護
Remote IPガードにより、企業が知的財産を完全に所有します。
従業員数や契約数の下限なし
1名でも100名でも、1か月の短期雇用にも生涯雇用にも対応します。
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「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」
Maria Shkaruppa
Semrushシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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透明性の高い価格、想定外のコストなし
追加料金は一切なく、透明性の高い価格- 利用した分をお支払い
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Employer of Record (EOR)
従業員1名/月
105000
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