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世界の主要国の従業員に給与を支給
Remoteは、世界中の従業員のコンプライアンスと給与を、最高水準のサービスと専門知識で処理します。
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簡単なセルフオンボーディング -
現地法の完全遵守
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定額支払いに対応
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いつでも、どこでも、迅速で安全な支払いが可能です。
給与処理の複雑性を解消することで、企業は最も重要なビジネスの成長に集中できるようになります。市場規模の拡大、生産性の向上、事業成長に集中する間に、コンプライアンスや給与管理といった細かな業務はRemoteにお任せください。
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スピーディなオンボーディングと給与処理の設定
画期的な給与ツール、リアルタイムのデータ収集、シームレスな電子契約を、すべて1つの強力なハブで利用できます。
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現地法の遵守を徹底
現地労働法の専門家が、国際的な雇用と支払いが法令を遵守し、スムーズに行われるよう支援します。
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人事ワークフローをシンプルに
給与計算、福利厚生の管理、文書へのアクセスなど、すべてを1つの統合ハブからシームレスに行えます。
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複数の国で、請求書をシンプルな1枚に
複数の国にわたり法律が複雑に絡み合うリモートチーム全体を、1枚の請求書に集約。
「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」
Maria Shkaruppa
Semrushシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Remoteのグローバル給与と他社サービスの相違点
グローバルなインフラ
Remoteは、業界最高のサービスと保護を提供するため、すべての対象国に現地法人を所有しています。
利用しやすい一律の価格
場所を問わず、一律の低価格でご利用いただけます。追加料金等は一切かかりません。
完全セルフサービス型のプラットフォーム
雇用者も従業員も、完全セルフサービス型のオンボーディングツールと管理ツールを利用できます。
優れた従業員体験
オンボーディングからオフボーディングまで、従業員に適切なサポートと配慮を提供します。
強固な知的財産権保護
Remote IPガードが、知的財産権および発明権の所有を常に保護します。
従業員数や契約数の下限なし
1名でも100名でも、1か月の短期雇用にも生涯雇用にも対応します。