Sourcing
In een handomdraai toegang tot meer dan 800 miljoen profielen.
Vertel Recruit wat je zoekt. Onze AI scant het openbare web, maakt direct een selectie en schrijft een persoonlijk bericht zodat je sneller in contact komt met talent.
Een van 's werelds grootste datasets voor talent
Recruit doorzoekt meer dan 800 miljoen openbare profielen in meer dan 245 landen en gebieden. Vind sneller sterkere kandidaten zonder van tools te switchen of op sollicitaties te moeten wachten.
Een van 's werelds grootste datasets voor talent
Recruit doorzoekt meer dan 800 miljoen openbare profielen in meer dan 245 landen en gebieden, zodat jij sneller sterkere kandidaten vindt.
Uitgebreide dekking voor verschillende functies, regio's en sectoren
Voortduren bijgewerkt met realtime carrièrewijzigingen
Geen filters of ingewikkelde zoekopdrachten vereist
Hoe werkt het?
Stap 1
De functie beschrijven
Je kunt gewoon duidelijke taal gebruiken.
Voorbeeld: "We zoeken een frontend engineer in Latijns-Amerika die ervaring heeft met React."
Stap 2
Een shortlist in seconden
Recruit levert binnen een paar seconden een shortlist van geschikte kandidaten met de gewenste vaardigheden, ervaring en locatie.
Stap 3
Meteen contact opnemen
Voor elke match maakt Recruit een persoonlijk bericht, zodat je snel het gesprek kunt beginnen.
Uitgaande communicatie die aansluit op je pijplijn
Stuur kandidaten sneller en slimmer AI-gegenereerde berichten.
Neem sneller contact op met door AI geschreven concepten die op kandidaten zijn afgestemd.
Behoud de controle en bewaar alle gesprekken op één plek.
Organiseer op het juiste moment follow-ups met betrokkenheidsinzichten over geopende mails, klikken en reacties.
Waarom teams Recruit kiezen voor sourcing
Vind direct de beste kandidaten.
Ontwikkel uitgaande pijplijnen voor moeilijk in te vullen vacatures.
Bespaar tijd met uitgaande communicatie op basis van AI
Centraliseer je sourcing en uitgaande communicatie in één systeem.
Klaar om slimmer te gaan sourcen?
Krijg toegang tot 800 miljoen profielen en bekijk direct hoogwaardige kandidaten.