%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
Payroll
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je team uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het dienstverband
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg){kind=icon}
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Israël
Zonder een centrale grondwet bestaat veel van het Israëlische arbeidsrecht uit afzonderlijke wetgeving en jurisprudentie. Werknemers in Israël hebben bepaalde rechten waar werkgevers rekening mee moeten houden, waaronder het recht voor Joodse werknemers om elke week op de sabbat te rusten en bescherming voor alle werknemers tegen ontslag tijdens een staking. Voor bedrijven die internationaal aannemen kan de complexiteit van het Israëlische arbeidsrecht soms overweldigend aanvoelen.
Neem contact op met Remote om meer te weten te komen over je mogelijkheden om werknemers in Israël in dienst te nemen.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
In Israël is het minimumloon ILS 6,248 per maand vanaf 01-04-2025.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf betaald.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen een nieuwe werknemer snel in Israël aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarden en uitbetaald, terwijl je organisatie compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft ingevuld. De onboardingtijd is ook afhankelijk van registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land waar ze in dienst zullen treden, voegt de Right to Work-beoordeling (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgacties moeten uitvoeren naar aanleiding van de Right to Work-beoordeling.
Houd er rekening mee dat payroll cut-offdata de feitelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert een payroll cut-offdatum op de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
9 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Werknemers in dienst nemen in Israël via Remote
Wil je werknemers in Israël in dienst nemen? Bedrijven die in Israël aannemen zijn doorgaans verplicht om ofwel een lokale juridische entiteit te hebben of samen te werken met een wereldwijd HR-platform zoals Remote dat wettig HR-diensten kan leveren in het land.
Remote kan werknemers in Israël in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je Israëlische team aannemen, onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Israël te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Net als veel andere landen behandelt Israël zelfstandigen of zzp'ers anders dan fulltime werknemers. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Israël kan leiden tot boetes en sancties voor het betrokken bedrijf.