그리스의 취업허가 및 비자: 고용주를 위한 가이드

그리스에서 신규 직원을 고용하거나 기존 팀원을 그리스로 전근시키기로 결정한 경우 그리스의 이민 및 취업허가 요건을 준수해야 합니다.

고용주는 다양한 유형의 취업 비자 및 취업허가를 이해하고 직원이 그리스에서 일할 수 있는 적절한 서류를 가지고 있는지 확인해야 합니다. 이민, 세금, 고용에 관한 그리스 현지 법률이 복잡하여 그리스에서 직원을 고용하려는 기업이 어려움을 겪을 수 있습니다.

이 가이드는 그리스의 취tl업 비자 요건 및 취업허가에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다. 또한 고용주가 그리스에서 외국인 근로자를 고용하거나 기존 직원을 전근시키거나 디지털 노마드를 고용할 때 염두에 두어야 할 관련 정보도 제공합니다. 

그리스에서 이민 규정 준수의 중요성

그리스에서 원격직원을 고용하는 고용주는 비자 요건 미준수로 인해 재정적 불이익, 법적 문제 또는 평판 손상을 입을 수 있으므로 비자 요건을 이해해야 합니다.

그리스는 디지털 노마드 비자와 같은 관대한 제도를 제공하고 있지만, 특히 단기 거주와 관련해서는 더욱 엄격해지고 있습니다. 체류 자격과 관련하여 당국과 어려움을 겪지 않으려면 고용주는 법적 제한 사항에 대한 전문가의 조언을 구하고 모든 직원이 그리스 내에서 합법적으로 일할 수 있도록 해야 합니다.

신뢰할 수 있는 기록상 고용주(EOR)와 협력하면 기업이 규정 준수와 해외 채용의 다양한 프로세스 및 요건을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자세한 내용은 Remote의 EOR 찾기 가이드를 참조하세요.

Remote 전근 가이드 다운로드

해외 채용을 진행하는 과정에서 Remote가 어떻게 도움이 되는지, Remote의 전문 이민 및 전근 서비스로 어떻게 규정을 준수하며 번거로움 없이 이주를 지원할 수 있는지 알아보세요.

다운로드

그리스에서 취업 허가 확인이 필요한 사람은 누구인가요?

그리스 영주권은 장기적으로 국내에서 거주하고 일할 수 있는 등 다양한 복리후생을 누릴 수 있는 신분입니다. 

그리스 시민은 그리스에서 최소 5년 이상 계속 거주해야 자격을 얻을 수 있는 비유럽연합 시민과 달리 자동으로 이 혜택을 받을 수 있습니다. 이 장기 체류 자격은 추가 요건 없이 채용할 수 있는 기회를 제공하지만, 5년 동안만 유효합니다. 하지만 양식을 작성하는 간단한 재신청 절차를 통해 갱신할 수 있는 옵션이 있습니다.

또한, 유럽연합 국가 또는 유럽경제지역(EEA)에 속한 국가 국민은 비자 및 취업허가가 필요하지 않으므로 그리스에서 합법적으로 일할 수 있습니다. 반면, 다른 지역에서 온 외국인 근로자는 그리스 법률이 정한 일반 비자 및 허가 규정을 준수할 수밖에 없습니다. 이러한 서류는 현지에 설립된 법인이 외국인 근로자의 노동 시장 진입을 허용하기 위해 후원할 수 있습니다.

비시민권자도 그리스에서 취업 비자 및 취업허가가 필요한가요?

앞서 언급했듯이 그리스 영주권자나 EU 또는 EEA 회원국 국민이 아닌 사람은 취업 비자가 필요합니다. 

그리스는 단기 체류 "C" 비자와 장기 체류 "D" 비자의 두 가지 주요 유형의 취업 비자를 제공합니다. 전자는 최대 90일 동안 솅겐 지역을 통과하거나 체류할 수 있으며, 논스톱으로 또는 180일에 걸쳐 간격을 나누어 사용할 수 있습니다. 

장기 근무 계약의 경우, 직원은 그리스 입국을 허용하고 거주 허가를 신청할 수 있는 D 비자가 필요합니다. 이러한 권한의 최대 유효 기간은 1년입니다. 비자를 취득할 때 고려해야 할 사항에는 채용 기회를 찾거나 유학 또는 연수를 통한 전문화 등 몇 가지가 있습니다.

솅겐 비자는 어떻게 적용되나요?

솅겐 비자는 EU의 26개 회원국을 방문하고 회원국에 거주하고자 하는 사람들을 위한 여행 허가증입니다. 그리스에서 솅겐 비자는 C타입 단기 체류 비자와 동일한 기능을 합니다. 미리 정해진 면제 사유가 적용되지 않는 한 180일 동안 최대 90일까지 체류할 수 있습니다.

그리스에서 합법적으로 일하려면 유효한 거주 허가와 그리스 내에 등록된 고용주와의 고용 계약이 있어야 합니다. 이러한 서류를 발급받기 위해서는 복잡한 절차를 거쳐야 하므로 고용주는 그리스 및 EU 이민법의 요건을 모두 충족하는지 확인해야 합니다. 

여기에는 직원과 고용 관계를 시작하기 전에 여행 서류 또는 그리스에 체류할 권리를 증명하는 서류(예: 비자/거주 허가증), 건강 진단서 등 잠재적 직원으로부터 관련 서류를 받는 것이 포함됩니다.

유럽연합 블루카드는 어떻게 적용되나요?

EU 블루카드는 EU 외부 지역 출신인 고도로 숙련된 전문가가 EU 26개 회원국 중 한 곳에서 거주하고 일할 수 있는 거주 허가증입니다. 

EU 블루카드는 유효한 그리스 취업허가증으로, EU 블루카드 소지자는 추가 비자나 허가 없이 그리스에서 거주 및 취업할 수 있습니다. 유럽연합 이외 국가의 시민은 반드시 자국 내에서 카드를 신청해야 합니다. 

그리스에서 취업 비자를 받기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

유럽연합 및 유럽경제지역 출신이 아닌 근로자의 그리스 D 또는 장기 체류 비자 취득은 자국의 규정에 따라 다른 절차를 따릅니다. 일반적인 그리스 취업 비자 요건 중 첫 번째는 신청서를 작성하는 것입니다.

현지 대사관이나 영사관에 예약을 잡아야 하며, 그 후 여행과 관련된 질문에 답하고 필요한 모든 서류를 제출해야 합니다. 솅겐 지역 내에서 지난 5년 동안 생체 인식 정보를 등록하지 않은 경우 생체 인식 정보를 등록해야 합니다.

 마지막으로 관련 수수료를 지불해야 합니다(시민권자의 출신 국가에 따라 다를 수 있음). 비자가 공식적으로 발급되기까지 처리 기간은 6일에서 3개월까지 소요될 수 있습니다.

비자가 발급되면 직원은 거주 허가 신청서를 제출해야 합니다. 필요한 모든 서류가 포함된 신청서를 그리스 지방분권 관리청(Greek Decentralized Administration)의 원스톱 창구에 제출하면 됩니다.

그리스의 장기 체류 비자 유형은 무엇인가요?

그리스 D 비자는 일반적으로 1년 유효기간으로 발급됩니다. 

그리스에서 합법적으로 취업하려면 자국 내 영사관/대사관에서 내셔널 비자를 신청해야 합니다. 그리스 영토에 도착한 후 현재 비자가 만료되기 전에 거주 허가증도 받아야 합니다. 

필수 수료증을 받으면 1년간 그 나라에서 합법적으로 체류할 수 있음을 의미합니다. 처리 기간이 12개월 이상 지연되는 경우, 이에 대한 설명과 함께 다른 인증서가 제공됩니다.

채용을 이유로 발급된 체류 허가의 유효 기간은 2년입니다. 요청 시 최대 3년까지 연장할 수 있습니다. 연장 요청은 현재 비자 만료일 2개월 전에 제출해야 합니다.

그리스 취업 비자는 어떻게 받나요?

필요한 비자를 받으려면 신청서와 함께 필요한 모든 서류를 준비해야 합니다.

• 영어 또는 그리스어로 작성된 D 비자 양식

• D타입 비자 만료일로부터 최소 3개월 이상 유효한 여권

• 데이터 페이지와 거주 허가증 사본

• 6개월이 지나지 않은 최신 컬러 사진

• D 비자와 관련된 기간을 보장하는 여행 의료 보험

• 건강 상태 확인서

• 본인 이름의 무범죄 기록 증명서

그리스에서 직원 취업 비자 스폰서십 절차는 어떻게 되나요?

고용주는 직원을 후원하고 직원을 대신하여 그리스 D타입 비자를 신청할 수 있습니다. 이 단계를 수행하기 전에 고용주는 지역 세무서에서 직원 AFM(납세자번호)을 발급받아야 하며, 사회보장원(AMKA)에서 사회보장번호를 발급받아야 합니다. 취업허가를 받으려면 스폰서(고용주) 또는 직원이 다음을 수행해야 합니다. 

• 그리스 D 비자 제출 시 사용한 서류의 원본 사본(또는 공증된 사본)을 준비합니다.

• 그리스에 도착한 후 며칠 이내에 거주 허가를 받는 데 필요한 전자 양식을 작성합니다.

• 가까운 경찰서에 약속을 잡습니다.

• 그리스에 거주하는 이유에 대해 질문할 수 있는 현지 법 집행관과의 인터뷰에 참석합니다.

• 나중에 적절한 서류를 경찰에 제출합니다.

Remote의 가이드(해외 직원 전근을 처리하는 방법)를 읽고 해외 직원 전근에 대해 자세히 알아보세요. 이 주제에 대한 웨비나를 시청하실 수도 있습니다.

그리스의 디지털 노마드 비자 요건은 무엇인가요?

그리스의 디지털 노마드는 유럽연합 및 유럽경제지역 출신이 아닌 다른 외국인 근로자와 마찬가지로 일반적인 취업허가 요건을 따라야 합니다. 그리스에서 일을 시작하기 전에 대사관에서 비자를 발급받아야 합니다. 필요한 거주 허가 유형은 체류 기간과 목적에 따라 다르므로 장기 체류할 경우 EU 장기 거주 허가를 신청하는 것이 가장 좋습니다. 또한 디지털 노마드는 체류 기간 동안 재정적으로 자립할 수 있다는 증거를 제시해야 합니다.

보다 구체적으로 그리스에서 디지털 노마드 비자를 신청하는 단계는 다음과 같습니다.

1. 절차에 대한 자세한 내용을 알아보기 위해 그리스 영사관 또는 대사관과 약속을 잡습니다. 

2. 예약 날짜에 제출할 모든 필수 서류를 준비합니다.

3. 온라인 신청서를 다운로드하여 작성하고 제출하기 전에 모든 정보가 정확한지 확인합니다.

4. 예약 시 필요한 수수료를 지불합니다. 그러면 그리스 이민 및 망명부(Greek Ministry of Migration and Asylum)에서 공식적으로 절차를 시작할 수 있습니다.

5. 해당 대사관에 서류 제출 후 10일 이내에 평가를 받습니다.

Remote를 통해 그리스에서 규정 준수를 훨씬 쉽게 수행하는 방법

그리스에서 직원을 고용하거나 그리스로 직원을 전근시키려면 그리스에 현지 법인을 설립해야 하는데, 이 과정은 복잡하고 시간이 오래 걸리며 비용이 많이 들 수 있습니다.

기본적으로 관련 이민법 및 규정을 준수해야 잠재적인 불이익을 피할 수 있습니다. 또한 고정사업장 및 직원 오분류에 따른 법적 리스크도 고려해야 합니다.

바로 이 부분에서 Remote의 기록상 고용주(EOR) 서비스가 큰 도움이 될 수 있습니다. Remote가 온보딩, 급여, 복리후생, 이민법 및 세금 규정 준수를 처리해 드리므로 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다. Remote와 같은 글로벌 HR 파트너와 함께라면 그리스를 비롯한 전 세계에서 신규 직원 고용을 쉽고 빠르고 효율적으로 진행할 수 있습니다.

해외 직원 전근과 관련된 프로세스에 대해 자세히 알아보려면 Remote의 전근 가이드를 다운로드하세요. 또는 지금 바로 Remote의 직원 전근 지원 팀에 문의하여 이용할 수 있는 옵션에 대해 자세히 알아보세요! 

글로벌 팀 고용, 급여 지급, 전근 관리

G2 랭킹에서 높은 점수를 받은 다국적 급여 소프트웨어 계정을 만들어 몇 분 만에 첫 번째 직원을 온보딩해 보세요.

지금 바로 시작하기데모 시연 예약