MCP
実際の雇用データに基づいてAIエージェントを展開しましょう。
Remote MCPは、給与処理、契約、コンプライアンスデータ、組織構造へのアクセスをどのAIエージェントにも安全かつリアルタイムに提供します。APIキー、エクスポート、カスタム統合は不要です。
グローバル企業はRemoteを活用して成長
仕組み
1つの記録管理システムですべての雇用ニーズに対応。
インテリジェントな基盤
自社所有のエンドツーエンドの基盤を社内で運用。
当社は事業を展開するすべての市場に、専属の法律専門家、専属の給与処理スペシャリスト、専属のコンプライアンスチームを配置しています。全スタッフが当社専属のため、すべてが1か所に集約されています。雇用記録、契約書、コンプライアンス文書、給与処理システムはすべて正確で最新の状態に保たれ、監査に対応可能で、SOC 2 Type 2に準拠し、ISO 27001認証を受けています。
統合、API、MCP
独自のワークフローを独自の方法で、Remoteの基盤上で展開
統合
既存のシステムにRemoteを統合
既存の人事ツールはそのまま活用できます。給与処理とコンプライアンスにはRemoteが対応し、Workday、HiBob、BambooHR、Personioなどのツールとネイティブに統合できます。
API
Remoteを基盤として構築
Remoteは設計上、APIを優先します。当社のREST API、Webhooks、CLIを使ってカスタムワークフローを構築し、グローバル雇用を自社製品に組み込むことも、ビジネスニーズに応じてRemoteを拡張することも可能です。
お客様の声
Remoteを信頼してビジネス変革を進めているお客様に加わりませんか。
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”
“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
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“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”
“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”
グローバル雇用は複雑ですが、当社では、正確に実行できる基盤を構築しました。
どの国にも、独自の法律や税法、給与処理に関する法規、そして法令遵守要件があります。複雑な業務はRemoteにお任せください。当社は給与処理の社内チームや現地の法律専門家のほか、事業を行うすべての国に現地法人を所有しています。