기업의 성장을 돕는 투명한 요금

Remote는 드문 경우에 한해 예치금을 요구합니다. 이는 고객사가 급여를 지급할 수 없는 경우에도 Remote가 직원에게 급여를 지급하기 위한 일종의 재정적 안전장치입니다. 다른 EOR 제공업체는 법정 최저일 이상의 유급 휴가 제공, 수습 기간 생략, 인센티브 플랜, 퇴직금 매월 적립 등에 대해 추가 보증금을 청구하지만, Remote는 그렇지 않습니다.

직원은 고용 계약에 명시된 통화로 급여를 받습니다. 임금을 포함한 청구서 항목의 지급 통화가 고객사가 선호하는 결제 통화와 다른 경우, Remote 환율을 적용해 금액을 환산합니다.

Remote 환율은 적용 시점 및 변환 통화 쌍에 따라 달라질 수 있습니다. 이 환율은 다른 통화의 자산 및 부채 보유와 관련된 리스크, Remote에서 발생하는 비용, 업계 벤치마크를 고려합니다. Remote 환율은 다른 EOR 및 급여 서비스 업체에 비해 경쟁력이 높습니다.

청구서에는 선호하는 결제 통화로 요금이 표시됩니다. 각 항목에 적용된 Remote 환율은 매월 Remote 플랫폼의 청구서 내역에서 확인할 수 있습니다.

Remote를 사용하여 최소 약정이나 수수료 없이 원하는 만큼 내부 직원, EOR 직원, 계약자를 추가하고 초대할 수 있습니다.

글로벌 Payroll 솔루션을 사용하여 내부 직원의 급여를 처리하려면 매달 직원 3명 치에 해당하는 최소 월 수수료가 부과됩니다.

첫 채용부터 수천 명 규모의 확장까지, Remote는 모든 규모의 성장을 지원합니다.

Remote의 HR 관리, EOR 및 Contractor Management 솔루션은 플랫폼, 온보딩 또는 시스템 구축 요금을 청구하지 않습니다. 원하는 솔루션에 대해 사용한 만큼만 결제하면 됩니다.

Payroll 솔루션을 사용하여 자체 법인에 대한 급여를 처리하려는 경우 직원 한 명당 1개월 비용에 해당하는 이행 수수료가 발생합니다. 자세한 내용은 영업팀에 문의하세요.

그렇습니다.

Remote의 무료 HRIS 플랫폼과 저렴한 추가 글로벌 HR 제품은 시중의 다른 제품과 비교했을 때 매우 합리적인 요금으로 제공됩니다.

Remote는 전 세계 모든 법인을 직접 소유하고 있으며, 기록상 고용주(EOR) 솔루션을 이용하는 고객사를 대신해 근로자를 고용할 때 절대 제삼자 업체에 맡기지 않습니다. 이를 통해 중간 업체에게 높은 수수료를 지불할 필요가 없으며, 모든 EOR 직원의 경험을 Remote가 직접 관리할 수 있습니다.

Remote의 Contractor Management 솔루션은 시장을 선도하는 공정한 요금 보장을 제공하여, 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용을 지불할 수 있도록 합니다.

조직 규모가 확대되면 비용 부담도 늘어나는 다른 업체와 달리, Remote를 사용하여 글로벌 급여를 처리하면 추가 비용 없이 신규 입사자를 추가하고 퇴사자를 처리할 수 있습니다.

Remote를 통해 온보딩할 때 결제에 사용할 통화를 선택할 수 있습니다. 지원되는 통화는 다음과 같습니다.

• 호주 달러(AUD)

• 영국 파운드 스털링(GBP)

• 캐나다 달러(CAD)

• 덴마크 크로네(DKK)

• 유로(EUR)

• 일본 엔(JPY)

• 뉴질랜드 달러(NZD)

• 노르웨이 크로네(NOK)

• 싱가포르 달러(SGD)

• 스웨덴 크로나(SEK)

• 스위스 프랑(CHF)

• 미국 달러(USD)

자세한 내용은 글로벌 고용: 결제 및 청구서 처리에서 확인할 수 있습니다.

HR Core는 모든 Remote 고용 및 급여 솔루션에 포함되어 있으며, 직원의 생애주기를 관리하는 데 필수적인 기능을 제공합니다. 여기에는 직원 기록, 문서 관리, 휴가 관리, 조직도, 워크플로우, 통합된 규정 준수 도구가 포함됩니다.

Remote HRIS는 이를 바탕으로 성장하는 팀을 위한 고급 기능을 제공합니다. HR의 모든 단계에서 더욱 풍부한 분석, 기본 통합, 맞춤형 워크플로우, 더욱 엄격한 제어 기능을 모두 하나의 원활한 플랫폼에서 이용할 수 있습니다.