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글로벌 HR 용어집

과세 대상 임금 기준은 무엇인가요?

Payroll

과세 대상 임금 기준은 무엇인가요?

과세 임금 기준은 미국 고유의 세금 용어로, 근로자가 사회보장세를 납부해야 하는 근로 소득의 최대 금액을 나타냅니다.

과세 대상 임금 기준 계산 방법

과세 대상 임금 기준을 계산하려면 먼저 총 임금 총액을 계산해야 합니다. 이는 직원의 급여뿐만 아니라 초과 근무 및 추가 근로 소득(예: 팁)을 포함합니다.

그런 다음 보험료, 자녀 양육비 등 비과세 임금과 퇴직금 등 세전 공제액을 모두 차감합니다.

마지막으로 고용주가 제공하는 부가 혜택을 추가합니다.

나머지 금액이 과세 대상 임금 기준이며, 이 금액에서 사회보장세를 원천징수해야 합니다.

예시:

4월에 직원은 기본급 2,000달러와 초과 근무 수당 400달러를 받습니다. 결과적으로 이들의 한 달 총 임금은 2,400달러입니다.

직원은 매월 $400의 보험 및 퇴직금을 납부하고 회사 차량 사용에 대해 $100의 고용주 혜택을 받습니다.

따라서 과세 대상 임금 기준이 됩니다:

$2,400 - $400 + $100 = $2,100

2023년 IRS 원천 징수율 6.2%를 적용하면 130.20달러의 사회보장세를 원천 징수해야 합니다.

사회보장세 및 실업세의 경우 과세 대상 최대 한도가 있다는 점에 유의하세요. 즉, 직원의 임금이 일정 금액을 초과하는 경우 추가 금액에 대해 더 이상 세금을 납부할 필요가 없습니다. 이러한 한도는 매년 검토됩니다.




전문가 조언

주요 고려 사항

  • 사회보장세 및 실업세에는 연간 최대 한도가 있습니다. 직원이 이 한도에 도달하면 더 높은 소득에 대해서는 더 이상 세금이 공제되지 않습니다.
  • 이 용어는 미국에서만 적용됩니다. 이름과 임계값만 다를 뿐 비슷한 개념이 다른 곳에도 존재합니다.

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