¿Cuál es la base imponible del salario?
La base salarial imponible es un término fiscal específico de EE.UU., y representa el importe máximo de los rendimientos del trabajo sobre el que un trabajador debe pagar impuestos a la Seguridad Social.
Cómo calcular la base imponible salarial
Para calcular la base imponible salarial, primero tienes que calcular el salario bruto total. Es el salario de tu empleado, así como las horas extraordinarias y los ingresos adicionales (como las propinas).
A continuación, resta los salarios no sujetos a impuestos (como las primas de seguros y las pensiones alimenticias), así como las deducciones antes de impuestos (como las cotizaciones a la jubilación).
Por último, añade cualquier prestación complementaria proporcionada por el empresario.
La cantidad restante es la base imponible salarial, de la que debes retener sus impuestos de la Seguridad Social.
Ejemplo:
En abril, tu empleado gana un salario base de 2.000 $, más unas horas extras de 400 $. Como resultado, su salario bruto del mes es de 2.400 $.
El trabajador cotiza al seguro y a la jubilación por valor de 400$ al mes, y recibe una prestación empresarial de 100$ por el uso de un coche de empresa.
Por tanto, la base salarial imponible sería:
$2,400 - $400 + $100 = $2,100
Utilizando el tipo de retención del IRS para 2023 del 6,2%, tendrías que retener impuestos de la Seguridad Social por valor de 130,20 $ .
Ten en cuenta que, para los impuestos de seguridad social y desempleo, existe un límite máximo imponible. Esto significa que, si el salario de tu empleado supera una determinada cantidad, no tiene que pagar más impuestos sobre la cantidad adicional. Estos límites se revisan anualmente.
Consideraciones clave
- Hay un límite máximo anual para los impuestos de seguridad social y desempleo. Una vez que los asalariados alcanzan ese límite, ya no se deducen más impuestos sobre los ingresos más elevados.
- Este término sólo se aplica en EEUU. Existen conceptos similares en otros lugares con nombres y umbrales diferentes.