Secundaire arbeidsvoorwaarden
voor uw
wereldwijde personeelsbestand

Landspecifieke secundaire arbeidsvoorwaarden tegen concurrerende tarieven voor iedereen in uw team.

    SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

    Hoe Remote anders omgaat met secundaire arbeidsvoorwaarden

    • Uitgebreide dekking tegen concurrerende tarieven

      Uitgebreide dekking tegen concurrerende tarieven

      Omdat u toegang krijgt tot ons netwerk van topaanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden, kunt u uitgebreide dekking bieden tegen tarieven bedoeld voor grotere groepen, ook als u nog een klein team hebt.

    • Samengestelde lokale plannen

      Samengestelde lokale plannen

      Waarom zou u tijd besteden aan het onderzoeken van voorwaarden en aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden in elk land? Ons team van experts heeft het zware werk al voor u gedaan om samengestelde plannen op te stellen voor elk land waar u wilt werven.

    • Geautomatiseerde opzet en beheer

      Geautomatiseerde opzet en beheer

      Zodra u een werknemer in dienst hebt genomen, nemen wij u het werk van het opzetten en beheren van de secundaire arbeidsvoorwaarden uit handen.

    • Gegarandeerde naleving

      Gegarandeerde naleving

      Wij garanderen dat lokale wetgeving wordt nageleefd, zodat u wereldwijd met vertrouwen kunt werven. Ons team staat klaar om u te helpen, niet alleen wanneer u uw werknemers in dienst neemt, maar ook wanneer regelgeving verandert.

    • Advies van experts op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden

      Advies van experts op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden

      Ons team van experts kan u persoonlijk advies en ondersteuning bieden zodat u begrijpt welke secundaire arbeidsvoorwaarden in elk land worden verwacht en weet hoe u meer kunt doen voor uw team.

    • Secundaire arbeidsvoorwaarden voor contractanten

      Secundaire arbeidsvoorwaarden voor contractanten

      Wilt u uw internationale contractanten het gevoel geven dat ze bij uw team horen? Wij kunnen advies geven over de beste conforme arbeidsvoorwaarden voor contractanten.

    Waarom leidinggevenden de arbeidsvoorwaarden Remote zo waarderen

    Remote bouwt bij werknemers loyaliteit voor hun carrière bij ons op door secundaire arbeidsvoorwaarden van wereldklasse te bieden met alle rechten die horen bij een lokale baan.

    Heather Miki

    Heather Miki

    People Operations Manager, kWh Analytics

    Wij wilden onze aanwezigheid in Mexico snel uitbreiden zonder zelf de ingewikkelde aspecten van de integratie, de loonlijst en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden te hoeven doorgronden. Remote heeft dit mogelijk gemaakt voor ons.

    Greg Kefer

    Greg Kefer

    CMO, Lifelink Systems

    Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van Remote was een onverwachte, maar zeer welkome verrassing. Ons probleem om erachter te komen wat iemand in Californië aan arbeidsvoorwaarden zou verwachten en hoeveel het ons als bedrijf zou kosten, was hiermee grotendeels opgelost.

    Ed Nutting

    Ed Nutting

    CEO, Midspace

    Remote bouwt bij werknemers loyaliteit voor hun carrière bij ons op door secundaire arbeidsvoorwaarden van wereldklasse te bieden met alle rechten die horen bij een lokale baan.

    Heather Miki

    Heather Miki

    People Operations Manager, kWh Analytics

    Wij wilden onze aanwezigheid in Mexico snel uitbreiden zonder zelf de ingewikkelde aspecten van de integratie, de loonlijst en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden te hoeven doorgronden. Remote heeft dit mogelijk gemaakt voor ons.

    Greg Kefer

    Greg Kefer

    CMO, Lifelink Systems

    Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van Remote was een onverwachte, maar zeer welkome verrassing. Ons probleem om erachter te komen wat iemand in Californië aan arbeidsvoorwaarden zou verwachten en hoeveel het ons als bedrijf zou kosten, was hiermee grotendeels opgelost.

    Ed Nutting

    Ed Nutting

    CEO, Midspace

    Remote bouwt bij werknemers loyaliteit voor hun carrière bij ons op door secundaire arbeidsvoorwaarden van wereldklasse te bieden met alle rechten die horen bij een lokale baan.

    Heather Miki

    Heather Miki

    People Operations Manager, kWh Analytics

    Wij wilden onze aanwezigheid in Mexico snel uitbreiden zonder zelf de ingewikkelde aspecten van de integratie, de loonlijst en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden te hoeven doorgronden. Remote heeft dit mogelijk gemaakt voor ons.

    Greg Kefer

    Greg Kefer

    CMO, Lifelink Systems

    Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van Remote was een onverwachte, maar zeer welkome verrassing. Ons probleem om erachter te komen wat iemand in Californië aan arbeidsvoorwaarden zou verwachten en hoeveel het ons als bedrijf zou kosten, was hiermee grotendeels opgelost.

    Ed Nutting

    Ed Nutting

    CEO, Midspace

    Onze filosofie

    Werkwijzen voor secundaire arbeidsvoorwaarden van Remote

    Remote ondersteunt onze klanten door concurrerende pakketten secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden die u helpen het beste talent over de hele wereld aan te trekken en te behouden! Onze specialisten in secundaire arbeidsvoorwaarden hebben onderzoek gedaan naar de normen en vereisten op elke plaatselijke markt en hebben pakketten samengesteld waarmee uw werknemers zich kunnen ontplooien, in welk land ze ook wonen.

    Onze basis secundaire arbeidsvoorwaarden (die vaak dingen als gezondheidszorg omvatten) zijn verplicht in de meeste landen waar wij werven. Aangezien Remote de Employer of Record is, vinden wij het belangrijk om dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden aan alle werknemers in een land om gelijkwaardigheid en niet-discriminerende wervingsprocessen te garanderen, ter bescherming van u en ons.

    Aangezien Remote gebruik kan maken van grote groepsabonnementen zijn wij in staat om concurrerende tarieven te bieden voor uitgebreide dekking van uw werknemers. Wij berekenen geen toeslagen op premies of administratiekosten.

    Als u meer inzicht wilt in de beste praktijken inzake eerlijke beloning en voordelen, kunt u onze Global Benefits Guide hier downloaden.

    TEAM VAN EXPERTS

    Stel met hulp van ons team van experts een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden samen.

    Bruce Gilbert

    Director of Benefits

    VS

    J Michael McMillan

    Manager, Global Benefits

    VS

    Joana Viana

    Benefits Manager

    Hongarije

    Nikhila Stalin

    Benefits Specialist

    India

    Joaquin Spreng

    Benefits Specialist

    Argentinië

    Karolina Zachara

    Benefits Manager

    Glasgow

    Nadia Vatalidis

    VP of People 
bij Remote

    "Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een essentieel onderdeel van het wervingsproces. Door moderne secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, kunt u de beste talenten ter wereld aantrekken en ontstaat een cultuur van verantwoordelijkheid, vertrouwen en saamhorigheid."

    Veelgestelde vragen

    Kom meer te weten over onze hoogwaardige secundaire arbeidsvoorwaarden in elk land waar u mensen in dienst wilt nemen