Syrien
Egal, ob du nur eine Person einstellen willst oder gleich ein ganzes Team – Remotes Leitfaden zur Beschäftigung in Syrien kann dir bei den ersten Schritten helfen. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Syrien anbietet. Vereinbare einen Gesprächstermin mit unseren Expert:innen. Wir beraten dich gerne zu deinen globalen Hiring-Plänen.
- Hauptstadt
Damaskus
- Währung
Syrisches Pfund (£, SYP)
- Sprachen
Arabisch
- Bevölkerung
17,500,657
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Damaskus
- Währung
Syrisches Pfund (£, SYP)
- Sprachen
Arabisch
- Bevölkerung
17 500 657
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Unterdurchschnittlich
- Verbraucherpreisindex
N/A
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
N/A
- Umsatzsteuer – Standardsatz
N/A
- BIP – reale Wachstumsrate
1,5 % (2018)
Syrien ist ein aufregendes, wenn auch nicht kryptisches und unscheinbares Land.
Erstens beherbergt sie die älteste Stadt der Welt (Damaskus) und ist ein Mosaik aus alten Kulturen mit Eroberern, Königen, Scheichs und Reichen und einer modernen Geschichte mit historischen Denkmälern, Kunst, levantinischer Küche und rustikalen, gastfreundlichen Einheimischen.
Die Arabische Republik Syrien hat eine bescheidene Wirtschaft, in der ein Großteil der Bevölkerung im Bergbau, in der Landwirtschaft, in der Ölindustrie, im Tourismus und im Finanzwesen beschäftigt ist.
Seit 2004 sind gegen Syrien Sanktionen der USA, Kanadas, der Schweiz, der EU und der Arabischen Liga verhängt worden, die das Land von globalen Finanz- und Handelsnetzwerken wie SWIFT isoliert haben. Infolgedessen können Unternehmen in weiten Teilen des Westens keine Geschäfte mit Unternehmen in Syrien machen oder Mitarbeiter/innen einstellen.
Dieser Leitfaden für die Beschäftigung in Syrien dient nur zu Informationszwecken, bis die Sanktionen aufgehoben werden und sich die wirtschaftlichen Beziehungen zu Syrien wieder normalisieren.
Vergrößere dein Team in Syrien mit Remote
Unternehmen, die in Syrien Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Syrien kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen.
Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-Employment-Plattform wie Remote schnell, kosteneffizient und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen.
In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte und Risiken der Internationalen Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Syrien zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Syrien falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Syrien
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen in Syrien sind in mehreren Gesetzen verankert, darunter:
der Verfassung der Arabischen Republik Syrien von 2012
dem Arbeitsgesetz Nr. 17/2010
dem Zivilgesetzbuch vom 18. Mai 1949
Diese Gesetze gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit, ein sicheres Arbeitsumfeld, regelmäßigen Urlaub und Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Behinderung und ethnischer Zugehörigkeit. Die tatsächliche Umsetzung diese Bestimmungen bleibt jedoch weiterhin mangelhaft.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder bezahlten Urlaub.
Mindestlohn
Der Mindestlohn in Syrien liegt bei 71.515 SYP (28,46 $) pro Monat. Natürlich verhandeln syrische Fernarbeitskräfte von Fall zu Fall deutlich höher, und du solltest immer versuchen, wettbewerbsfähige Preise zu zahlen, um die besten Talente aus aller Welt anzuziehen.
Syrien – mühelose HR: Produktrundgang starten
Unsere attraktiven Benefitspakete für Syrien
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlichen und zusätzlichen Benefits zusammen.
Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung in Syrien, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Betriebliche Altersvorsorge
Private Sehhilfenversicherung
Unterstützung für psychische Gesundheit
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Zahnzusatzversicherung
Krankenversicherung