Syrie
Pour une personne ou toute une équipe, le guide local (Syrie) de Remote vous accompagne dans vos premiers pas. Remarque : Les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Syrie). Programmez un appel avec un expert de Remote pour discuter de vos projets d'embauche à l'international.
- Capitale
Damas
- Devise
Livre syrienne (£, SYP)
- Langues
Arabe
- Population
17,500,657
Données clés
- Capitale
Damas
- Devise
Livre syrienne (£, SYP)
- Langues
Arabe
- Population
17 500 657
- Facilité de faire des affaires
Inférieure à la moyenne
- Indice du coût de la vie
N/A
- Fréquence de la paie
N/A
- TVA – taux standard
N/A
- PIB – taux de croissance réelle
1,5 % (2018)
La Syrie est un pays passionnant, voire énigmatique, et sans prétention.
Tout d'abord, elle abrite la plus vieille ville du monde (Damas) et c'est une mosaïque de cultures anciennes riches de conquérants, de rois, de cheiks et d'empires, et une histoire moderne parsemée de monuments historiques, d'art, de cuisine levantine et de locaux rustiques et accueillants.
La République arabe syrienne a une économie modeste, une grande partie de la population étant employée dans l'exploitation minière, l'agriculture, l'industrie pétrolière, le tourisme et la finance.
Depuis 2004, la Syrie est soumise à des sanctions imposées par les États-Unis, le Canada, la Suisse, l'Union européenne et la Ligue arabe, qui ont isolé le pays des réseaux financiers et commerciaux mondiaux tels que SWIFT. Par conséquent, les entreprises d'une grande partie de l'Occident ne peuvent pas faire de transactions avec la Syrie ni y embaucher des employés.
Ce guide de l'emploi en Syrie aura une valeur purement informative, en attendant que les sanctions soient levées et que les relations économiques avec la Syrie reviennent à la normale.
Syrie : développez votre équipe avec Remote
Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays (Syrie) doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci (Syrie) peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale.
Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote pour embaucher facilement, rapidement, de manière rentable et en toute conformité avec le droit local.
Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote assume les risques juridiques de l'emploi à l'international pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.
Risques de requalification de contrat
Syrie : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Syrie
En Syrie, les droits des travailleurs sont inscrits dans plusieurs lois, telles que :
la Constitution de la République arabe syrienne de 2012
la Loi sur le travail n° 17/2010 de la République arabe syrienne
le Code civil syrien du 18 mai 1949
Ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal, un environnement de travail sûr, des vacances régulières et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, le sexe, le handicap et la race. Notons toutefois que le gouvernement est loin d'appliquer nombre de ces dispositions.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés.
Salaire minimum
Le salaire minimum en Syrie est fixé à 71 515 SYP (28,46 $) par mois. Bien entendu, les travailleurs à distance syriens négocieront au cas par cas des tarifs nettement plus élevés et vous devriez toujours vous efforcer de payer des tarifs compétitifs pour attirer les meilleurs talents à travers le monde.
RH faciles Syrie : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Syrie
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Nous veillons à ce que les employés des quatre coins du monde aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise bénéficie de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents mondiaux.
Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique dans ce pays (Syrie), nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Plan d'épargne retraite
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Assurance vie et invalidité
Soins dentaires
Assurance santé privée