Schneller zum „Ja“
Überzeugende Vergütungspakete
Mit unseren Gehaltsinformationen sparst du dir die aufwendige Recherche und langwierige Verhandlungen.
Mit unseren proprietären Benchmarking-Daten hast du die Gewissheit, dass deine Gehaltsangebote für den jeweiligen lokalen Markt attraktiv und fair sind – überall auf der Welt.
Verlässliche Gehaltsinformationen
Durch unsere Partnerschaft mit Ravio erhältst du verifizierte Gehaltsdaten aus einer Sammlung verschiedener Unternehmen. So kannst du aktuelle Vergütungstrends anhand genauer und verlässlicher Gehaltsinformationen verstehen.
Erhalte Zugriff auf eine einzigartige umfassende Übersicht über die aktuelle weltweite Vergütungslandschaft. Sie basiert auf Ravios verlässlichen Insights sowie unserer umfassenden Vergütungsdatenbank für Tausende von Positionen weltweit.
Spare Zeit und Geld bei der Gehaltsplanung
Du bist es leid, stundenlang nach Gehaltsdaten in anderen Ländern zu suchen und am Ende doch keine hilfreichen Informationen zu finden? Du hast genug von teuren Vergleichstools? Zeit für einen Wechsel.
In den HR-Tools, die du bereits nutzt, gibt es eine einfache Möglichkeit der Gehaltsplanung. Du findest kostenlose, internationale Gehaltsschätzungen direkt im Remote-Dashboard.
Was andere über uns sagen
Globale Unternehmen lieben Remote
- „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
- „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
- „Wenn wir alles intern verwalten würden, müsste ich 4 weitere Personen einstellen, um Niederlassungen, Anwält:innen vor Ort, Steuerbüros, Buchhalter:innen sowie Gehaltsabrechnungs- und Übersetzungsdienste zu managen. Das würde mich über 500.000 US-Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“
Optimiere das Recruiting mit verlässlichen Daten
Verbessere die Personalbeschaffung mit relevanten Daten und genauer Fokussierung.
Entdecke die kosteneffizientesten Märkte für deine Expansion
Dir steht die gesamte Welt offen. Aber wo lohnt es sich am meisten, Talente einzustellen?
Nutze den Compensation Explorer, um Gehälter zu vergleichen, die Suche nach Talenten einzugrenzen und die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen.
Nutze dein vorhandenes Budget optimal mit zuverlässigen datenbasierten Gehaltsinformationen.
Erhalte genaue Insights
Suche nach Position, Berufserfahrung und Standort, um marktspezifische Vergütungsdaten zu erhalten.
Triff fundierte Entscheidungen
Sieh dir globale und länderspezifische Gehaltsspannen sowie Median-, Mindest- und Höchstwerte an, um Gehälter anzubieten, die deinen Vergütungsrichtlinien entsprechen.
Finde jetzt das optimale Gehalt für deine Bewerber:innen
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab $599/Monat
bei jährlicher Zahlweise
Wichtigste Funktionen
Zufriedenheitsgarantie
Keine Kautionen oder versteckten Gebühren
Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding
Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)
Flexible, lokal relevante Benefits
Verwaltung von Auftragnehmer:innen
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
$29
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest
Mit Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern zusammenarbeiten
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Zentrale und länderübergreifende Gehaltsabrechnung
$50
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung
Rechtssicherheit in jedem Land
Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort
Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen
Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen
Häufig gestellte Fragen
Das Grundgehalt ist der reine Lohn von Mitarbeiter:innen ohne eventuelle Prämien, Benefits oder andere finanzielle Anreize. Die Gesamtvergütung umfasst dagegen das Grundgehalt sowie alle weiteren Benefits und Zusatzleistungen wie Krankenversicherung, Aktienoptionen und Leistungsprämien. Sie bietet dir ein vollständiges Bild des gesamten Verdiensts eines Teammitglieds.
Beide Werte sind wichtig: Arbeitgeber können sie nutzen, um Kandidat:innen attraktive Gehälter anzubieten, und Mitarbeiter:innen können sie als Entscheidungsgrundlage für ihren weiteren Karriereweg nutzen.
Remotes Gehaltsrechner bietet ausschließlich Informationen zum Grundgehalt. Gerne berät dich unser Team jedoch persönlich zu Benefits, Equity-Programmen und anderen Anreizen.
Remote bietet über den Rechner Zugriff auf transparente Gehaltsdaten, die dir helfen, Gehaltsgefälle auszugleichen und eine gerechtere Arbeitsplatzkultur zu schaffen.
Ja, der Gehaltsrechner zeigt mittlere Gehälter an, also den Mittelwert mehrerer Gehälter für eine bestimmte Stellenbeschreibung in einer Region. Eine Hälfte der Datenpunkte ist höher, die andere niedriger. Anhand dieses Wertes kannst du die Standardvergütung für eine Stelle verstehen. Er hilft sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitsuchenden, die jeweils beste Entscheidung für ihren jeweiligen Markt zu treffen.
Du erhältst das Jahresgehalt für eine bestimmte Stellenbeschreibung, indem du die entsprechende Stellenbezeichnung und das Land in den Gehaltsrechner eingibst. Die Plattform schlüsselt die Gehaltsdaten auf. So siehst du beispielsweise das Anfangs-, Durchschnitts- und Spitzengehalt einer Stellenbeschreibung. Diese Informationen sind sowohl für Arbeitgeber wichtig, die Gehälter neu festlegen, als auch für Arbeitnehmer:innen, die ihr Gehalt (neu) verhandeln möchten.
Der Gehaltsrechner ist nahtlos in die globale HR-Plattform von Remote eingebunden. Damit haben HR-Teams neben zusätzlichen HR-Funktionen für Onboarding, Payroll und Compliance Management auch jederzeit Zugriff auf globale Vergütungsdaten. Die Integration all dieser Funktionen hilft ihnen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und auf einer effizienten Plattform zusammenzuführen.
Der Gehaltsrechner bietet einen Einblick in weltweite Gehaltsspannen. Das internationale Arbeitsrecht ist jedoch so komplex, dass ein einziges Tool ihm nicht gerecht werden kann.
Unsere Lösungen Remote Payroll, Contractor Management und Employer of Record ermöglichen es Unternehmen überall auf der Welt, Mindestlohngesetze, Überstundenregelungen und andere rechtlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern einzuhalten.
Unser Gehaltsrechner bietet Echtzeit-Zugriff auf Gehaltsdaten, mit denen du wichtige strategische HR-Entscheidungen treffen kannst, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Erwartungen von Mitarbeiter:innen gerecht werden. Das Ergebnis: bessere Bindung von Mitarbeiter:innen, effizientere HR-Budgetierung und bessere Positionierung als wettbewerbsfähiger Arbeitgeber in einem globalen Markt.