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      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

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Starten Sie hier – expandieren Sie weltweit.

Verwalten und bezahlen Sie Ihre Freelancer:innen rund um den Globus.

Mit integrierten Werkzeugen zur Bewertung des Scheinselbstständigkeitsrisikos, praktischen Automatisierungsfunktionen und schnellen Zahlungen sparen Sie mit unserer Contractor-Management-Software erheblich Zeit, Geld und Nerven.

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Leistungsfähige Automatisierungstools vereint auf einer Plattform

Verbringen Sie weniger Zeit mit Rechnungs- und Zahlungsmanagement und lagern Sie die Verwaltung von Freelancer:innen aus, damit Sie mehr Kapazitäten in den Ausbau Ihres Unternehmens investieren können.

Großer Nutzen – geringer Preis

Verwalten Sie Ihre Freelancer:innen von überall aus in einem intuitiven Contractor-Management-System, das automatisch aktive Freelancer:innen erkennt und Ihnen hilft, die Kosten niedrig zu halten.

Schützen Sie sich vor Scheinselbstständigkeit, während Sie Ihr Team ausbauen.

Minimieren Sie Compliance-Risiken mit eingebetteten Tools zur Einschätzung von Scheinselbstständigkeit und mit Funktionen für Ihre steuerlichen Belange.

Remote Contractor Management in der Praxis

Erweitern und verwalten Sie Ihr internationales Freelancer:innen-Team ganz unkompliziert.

Automatisierte Prozesse

Leistungsstarke Automatisierungslösungen – alles auf einer einzigen Plattform.

Wir automatisieren Tätigkeiten wie Onboarding, Rechnungsstellung und weltweite Zahlungen, sodass Sie Freelancer:innen mit Remote unkompliziert verwalten können. Integrierte Funktionen unterstützen Sie dabei, alle Abläufe effizient zu organisieren – vom schnellen Onboarding über flexible Zahlungsoptionen bis hin zu sicheren Transaktionen in der jeweiligen Landeswährung.

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Automatisiertes Onboarding sorgt dafür, dass Ihre Freelancer:innen rasch einsatzfähig sind; Sie erhalten dabei zeitnah alle nötigen Unterlagen.

Die Remote-Plattform gestaltet Abläufe klar und intuitiv – über die leicht zu bedienende Oberfläche verwalten Sie Freelancer:innen effizient und ohne Belastung.

Sie können Freelancer:innen in jedem Land in der jeweiligen Landeswährung bezahlen.

Kostenwirksamkeit

Großer Nutzen – niedriger Preis

Mit unserem Contractor Management reduzieren Sie Ihre Ausgaben und steigern die Effizienz. Dadurch sparen Sie jeden Monat messbar Geld. Verwalten Sie Ihre Freelancer:innen gebündelt auf einer einzigen Plattform, senken Sie länderspezifische Compliance-Kosten und vermeiden Sie mithilfe der automatischen Erkennung aktiver Freelancer:innen überflüssige Gebühren.

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Freelancer:innen ein- oder austragen, Zahlungen in verschiedenen Währungen ausführen, lokalisierte Arbeitsverträge in mehreren Sprachen bereitstellen – all dies und noch mehr lässt sich bei uns bequem in einem einzigen Browser-Tab regeln.

Unser Contractor Management ermittelt automatisch, ob Freelancer:innen aktiv sind oder nicht. Für inaktive Teammitglieder werden daher keine Gebühren berechnet.

Die Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben in unterschiedlichen Ländern kann mit erheblichen Ausgaben verbunden sein. Mit Remote wird Compliance nicht nur erschwinglich, sondern auch unkompliziert.

Risiken verringern

Schützen Sie Ihr Unternehmen vor dem Risiko der Scheinselbstständigkeit, während Sie Ihr Team ausbauen

Mit unserer ganzheitlichen Contractor Management‑Lösung schützen Sie Ihr Unternehmen vor den Folgen der Scheinselbstständigkeit. Die Plattform ermöglicht Ihnen ein sorgenfreies, skalierbares Wachstum – sie informiert Sie laufend über Neuerungen im Arbeitsrecht. Mit lokal angepassten Verträgen entsprechen Sie den nationalen Vorschriften, und unsere Haftpflichtversicherung bietet Ihnen optimalen Schutz.

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Unterschiedliche Rechtslagen in verschiedenen Ländern? Unsere auf lokale Gegebenheiten abgestimmten, rechtskonformen Verträge auf der Plattform stellen sicher, dass Sie die jeweiligen Vorschriften einhalten.

Wenn Sie auf Contractor Management Plus upgraden, erhalten Sie einen erweiterten Schutz gegen Scheinselbstständigkeit; dazu zählt unter anderem eine Haftpflichtversicherung bis 910.000 Euro.

Unsere internationalen Expert:innen sind in jedem Land vertreten und halten Sie kontinuierlich über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden.

Auszahlungen an Freelancer:innen

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Freelancer:innen weltweit pünktlich vergütet werden

Vereinfachen Sie mit Remote die Auszahlung an Ihre Freelancer:innen. Steuern Sie Zahlungen in über 200 Ländern und Hoheitsgebieten zentral und stellen Sie sicher, dass Ihre Freelancer:innen zügig in ihrer gewünschten Währung entlohnt werden. Durch die automatisierte Abwicklung wiederkehrender Rechnungen und die Verfolgung von Zahlungen in Echtzeit bleibt der Ablauf besonders transparent und effizient. So sichern Sie die dauerhafte Bindung qualifizierter Mitarbeitender und schaffen die Grundlage, um Ihr Unternehmen zu erweitern.

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Lassen Sie sich Rechnungen in Stablecoins begleichen. So gelangen die Beträge sicher und nahezu sofort auf Ihr Konto.

Die moderne Software zur Verwaltung von Auftragnehmer:innen von Remote verschafft Ihnen höchste Flexibilität. Sie können Massenrechnungen ausführen, Zahlungen planen und wiederkehrende Zahlungen automatisieren – zusätzlich besteht die Option, Rechnungen manuell zu erfassen.

Bezahlen Sie Ihre Freelancer:innen über Remote und profitieren Sie von maximaler Flexibilität sowie besonders kurzen Durchlaufzeiten. Sie können Ihre Freelancer:innen schnell, sicher und transparent vergüten. Dazu stehen Ihnen mehr als 70 Währungen, Kryptowährungen sowie virtuelle Wallets zur Verfügung. Das reduziert Ihren Verwaltungsaufwand und gewährleistet, dass Freelancer:innen immer termingerecht entlohnt werden.

Wie unsere Kund:innen darüber berichten

Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

Zur besten globalen HR-Plattform gekürt (von Ihnen gewählt)

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    G2 Best Software 2026 - Top 100 Best Software Products
  • G2 Best Software 2026 - Top 100 Fastest Growing
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Mehr als 4.000 Kundenrezensionen

Integrationen machen Remote noch leistungsfähiger

Wir arbeiten nahtlos mit anderen Tools zusammen. Integrieren Sie Remote mit einigen der besten HR-Tools weltweit und erleben Sie, wie alles reibungslos ineinandergreift.

Mehr zu unseren Integrationen
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Contractor Management

27 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Bezahle nur für aktive Freelancer:innen

  • Kooperieren Sie mit Freelancer:innen aus aller Welt.

  • Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, anpassen und rechtsgültig unterzeichnen.

  • Genehmigen Sie Rechnungen per Klick oder veranlassen Sie automatische Zahlungen.

  • Transparente Zahlungen – mit lückenloser Nachverfolgbarkeit.

  • HR Core ist standardmäßig enthalten

Contractor Management Plus

91 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Robuster Haftungsschutz – Gewährleistung der Einhaltung lokaler Rechtsvorschriften

  • Übernahme von Strafzahlungen von bis zu 91.000 € pro Freelancer:in

  • Individuelle, rechtssichere Verträge anfertigen, anpassen und rechtsverbindlich unterzeichnen

  • Transparente Zahlungen ohne versteckte Gebühren

  • HR Core ist standardmäßig enthalten

Contractor of Record

Ab 299 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Auftragsvergabe und Zahlung erfolgen über Remote

  • Unbegrenzte Haftung, damit Ihr Unternehmen umfassend geschützt ist.

  • Transparente Zahlungsabläufe mit durchgehender Nachvollziehbarkeit

  • KI-gestützte Einordnungshilfe zur Prävention von Scheinselbstständigkeit

  • Übertragung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte durch Remote IP Guard

  • Im Standardumfang ist HR Core bereits enthalten

Ratschläge von Expert:innen, nur einen Mausklick entfernt

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AUFTRAGNEHMER:INNEN-VERWALTUNG

Freelancer:innen sind selbstständige Partner:innen, keine Angestellten – weshalb behandeln wir sie nicht entsprechend?

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AUFTRAGNEHMER:INNEN-VERWALTUNG

Wie ein Contractor of Record Ihrem Unternehmen hilft, Scheinselbstständigkeit zu vermeiden

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AUFTRAGNEHMER:INNEN-VERWALTUNG

Freelancer:innen zu spät zu bezahlen ist inzwischen die Regel. Können veränderte Richtlinien und intelligentere Zahlungssysteme diesen Trend umkehren?

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AUFTRAGNEHMER:INNEN-VERWALTUNG

Vorteile eines Contractor of Record für das Management globaler Teams

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FAQs

Die ersten Schritte mit Remote Contractor Management sind kostenlos – onboarde und verwalte deine Freelancer:innen, ohne auch nur einen Cent zu behalten. Du zahlst erst, sobald du aktiv mit ihnen zusammenarbeitest. Das ist dann der Fall, wenn „abrechenbare Aktivitäten“ anfallen: Wenn z. B. eine Rechnungen gestellt oder bezahlt oder ein Vertrag unterschrieben wird, zahlst für den oder die betreffende Freelancer:in € 28 im Monat. Bei Zahlungen mit Kreditkarte erheben wir eine Servicegebühr von 3,5 %, aber es gibt keine versteckten Gebühren oder anderweitige Überraschungen. Weitere Informationen über Remote Contractor Management und unsere Fair-Preis-Garantie findest du in unserem Blog.

Sie können Rechnungen per Banküberweisung, ACH, SEPA sowie Kreditkarte bezahlen. Ihre Freelancer:innen erhalten die Zahlungen über Stripe Connect direkt auf das angegebene Bankkonto.

Der Empfang von Zahlungen in derselben Währung ist kostenlos. Für Währungsumrechnungen berechnet unser Zahlungspartner jedoch eine Gebühr von 1 bis 2%. Darüber hinaus fallen keine Service-, Bearbeitungs- oder sonstigen Gebühren für den Empfang von Zahlungen über Remote an.

Ja, das ist möglich. Sie können auch unsere Vertragsvorlagen und Leitfäden nutzen, um die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherzustellen.

Remote leistet streng genommen keine Rechtsberatung, bietet aber lokal angepasste Verträge mit detaillierten Leistungsbeschreibungen, um Sie und Ihre Freelancer:innen bei der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze zu unterstützen. Wenn Sie ganz auf Nummer sicher gehen wollen, bieten wir mit Contractor Management Plus zudem zusätzlichen Schutz vor Scheinselbstständigkeit. Diese Zusatzoption umfasst eine Haftpflichtversicherung, falls es doch einmal zu einem Fall von Scheinselbstständigkeit kommen sollte. Für Unternehmen, die die Verwaltung von Freelancer:innen, einschließlich Compliance, Zahlungen und mehr, vollständig auslagern möchten, ist Remote Contractor of Record (COR) die ideale Lösung.

Die Zusammenarbeit mit einem Contractor-Management-System wie unserem bringt zahlreiche Vorteile: weniger administrative Routineaufgaben, geringere Fehlerquoten und die Freisetzung von Ressourcen für strategische Aufgaben, um nur einige zu nennen.

Jeder seriöse Provider bietet in der Regel die Verwaltung und Bezahlung von Freelancer:innen an. Das sind jedoch bei Weitem nicht alle Leistungen. Ebenso wichtig sind Vorlagen für länderspezifische Verträge, internationale Zahlungen sowie die Einbehaltung und Abfuhr von Steuern an ausländische Behörden.

Alle Aspekte im Blick zu behalten kann wie eine Herkulesaufgabe wirken, doch Dienstleister wie Remote vereinfachen den Prozess und reduzieren das Risiko. Dadurch gewinnen Sie viel Zeit, die Sie in die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens investieren können, anstatt Experte:in für internationales Arbeits- und Steuerrecht zu werden.Informieren Sie sich unbedingt über die Hauptfunktionen der einzelnen Lösungen für Contractor- und Payroll-Management, denn es kann durchaus Unterschiede geben. Lokalkonforme Verträge und schnelle, einfache Zahlungen auf internationaler Ebene sind zentrale Bestandteile.Beratung und Unterstützung durch Expert:innen heben den Service auf ein neues Level und sorgen dafür, dass Sie wesentliche Entscheidungen rasch treffen können. Remote hilft Ihnen, die Feinheiten des Onboardings in über 170 Ländern zu verstehen, und unterstützt bei der Beantragung von Visa und Arbeitserlaubnissen.

Die Bezahlung von Rechnungen kann einen enormen Aufwand bedeuten, besonders bei ausländischen Freelancer:innen. Mit jedem neuen Vertrag steigt der Aufwand weiter. Die Einhaltung aller relevanten Gesetze im In- und Ausland ist kaum zu leisten, wenn kurzfristig eine grosse Anzahl Freelancer:innen benötigt wird.

Damit die Bezahlung von Freelancer:innen effizient und fehlerfrei erfolgen kann, benötigen Sie von Anfang an ein zuverlässiges und skalierbares Onboarding-System. Ein zentraler Bestandteil sind Verträge, die den länderspezifischen Arbeits- und Steuergesetzen entsprechen. So sind Auftraggeber in den USA beispielsweise verpflichtet, Steuerformulare ihrer Freelancer:innen zu erstellen und zu erfassen.

Wenn Sie Freelancer:innen aus mehreren Ländern beschäftigen, benötigen Sie ein einfaches Verfahren zur Bezahlung in mehreren Währungen ohne hohe Bankspesen und Wechselkursgebühren. Ein automatisiertes Zahlungsverfahren sorgt für Sicherheit, besonders wenn Ihr Unternehmen schnell wächst und viele neue Arbeitskräfte eingestellt werden. Automatisierte Abläufe sparen zudem Zeit bei der Verwaltung von Rechnungen mit unterschiedlichen Zahlungszielen.

Wir freuen uns, dass Sie sich bereits für Remote entschieden haben! Sie können jederzeit unkompliziert Freelancer:innen weltweit onboarden, offboarden und verwalten, unabhängig davon, ob Sie bereits mit uns arbeiten oder neu auf der Plattform sind. Remote erleichtert die Bezahlung in der bevorzugten Währung Ihrer Freelancer:innen, die Verwaltung von Rechnungen, die Automatisierung von Zahlungen und das Management relevanter Unterlagen. Sie zahlen nur für aktive Freelancer:innen auf Remote. Weitere Informationen finden Sie in unserer Fair-Preis-Garantie.

Bereit für die reibungslose Verwaltung Ihrer Freelancer:innen? Vereinbaren Sie einen Demo-Termin.

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Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

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