Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten

Erfasse Arbeitszeiten und Abwesenheiten in allen Zeitzonen, in denen sich deine Teammitglieder befinden.

Übersichtliche Verwaltung von bezahltem Urlaub

Tabellenkalkulationen und manuelle Berechnungen gehören der Vergangenheit an. Verwalte die Arbeitszeit und Abwesenheit deines globalen Teams lieber in Remote.

Individuelle Urlaubsregelungen

Vom gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub bis hin zu unbegrenztem Jahresurlaub und allem, was dazwischen liegt – in Remotes unkomplizierter Benutzeroberfläche können individuelle Urlaubsregelungen schnell erstellt und den jeweiligen Mitarbeiter:innen zugewiesen werden.

Stelle Rechtskonformität sicher

Vergleiche den gesamten bezahlten Urlaub mit dem gesetzlichen Mindesturlaub in den einzelnen Ländern und den jeweils individuell vereinbarten Tagen.

Vollständige Transparenz

Dank visueller Markierungen für genommene, bevorstehende und noch zustehende freie Tage können deine Mitarbeiter:innen ihre Urlaubsansprüche leicht überblicken und planen. Urlaubsanträge können ganz einfach über die Kalenderansicht der Webplattform oder auch unterwegs über die App eingereicht werden

Prüfen und genehmigen

Biete Teamleiter:innen und HR-Teams die Möglichkeit, Anträge mit einem Klick zu genehmigen.

Übersichtliche Urlaubsplanung

Verschaffe dir einen Überblick über die Urlaube und Abwesenheiten deines Teams mit einem Übersichtskalender, Erinnerungen, Feiertagen, besonderen Vorkommnissen und vielem mehr.

Erfasse Arbeitszeiten für Compliance und Payroll

Unabhängig davon, ob dein Team Voll- oder Teilzeit arbeitet, vor Ort oder im Homeoffice und mit Arbeitsverträgen auf Stunden- oder Gehaltsbasis – wir sind auf alles eingestellt.

Arbeitszeit genau erfassen

Ermögliche deinen Teammitgliedern, sich per Mausklick an- und abzumelden oder Stunden manuell hinzuzufügen. Sie können sogar Kommentare hinzufügen, um Zeitblöcke mit bestimmten Aufgaben und Projekten zu verknüpfen.

Prüfen und einreichen

Dein Team kann seine Stundenzettel prüfen und mit einem Klick einreichen oder festlegen, dass automatisch die regulären Stunden eingereicht werden.

Strenge Einhaltung von Gesetzen

Du kannst Stundenzettel prüfen, genehmigen und in deinen Aufzeichnungen speichern, um die Vorschriften für Überstunden, Bereitschaftszeiten und Arbeitszeiten bis auf das Komma genau einzuhalten.

Übersichtliche Arbeitszeiterfassung

Das sagen andere über uns

Globale Unternehmen vertrauen Remote

  • „Remote ist einfach zu benutzen und zeigt uns alles an einem Ort an. Wir können Vertragsinformationen sehen und Dinge wie Urlaubsanträge und Spesenabrechnungen mit wenigen Klicks genehmigen. Dadurch sparen wir viel Zeit, die wir in den Ausbau unseres Unternehmens investieren können."
  • „Wir haben unseren Teamleiter:innen auf Remote Zugriff auf ihre Teammitglieder gegeben … Sie können hier Spesen verwalten und Urlaubsanträge genehmigen oder ablehnen.“

Mach die Arbeit mit deinen Auftragnehmer:innen flexibel und transparent

Erfasse die Arbeitszeiten und Verfügbarkeit von Auftragnehmer:innen

Um Strafen für Scheinselbstständigkeit zu vermeiden, müssen Auftragnehmer:innen frei bestimmen können, wann und wo sie weltweit arbeiten. Das heißt aber nicht, dass du im Dunkeln tappen solltest.

Deine Auftragnehmer:innen können ihre Stunden auf ihrem Laptop oder Smartphone erfassen, in den Notizen ihre Arbeitszeit mit Projekten und Aufgaben verknüpfen und klar darstellen, wann sie in nächster Zeit verfügbar sind.

FAQs

Erfasse Arbeitszeiten und Abwesenheiten ganz einfach

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab € 550/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

€ 27

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Zentrale und länderübergreifende Gehaltsabrechnung

€ 27

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen