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So funktioniert’s
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Schritt 1
Rolle beschreiben
Verwende einfache Sprache.
Beispiel: „Wir suchen einen Frontend-Engineer in Lateinamerika, der Erfahrung mit React hat.“
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Schritt 2
Vorschläge erhalten
Recruit erstellt basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort eine Liste der besten Kandidat:innen.
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Schritt 3
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