La plateforme de paie et de RH pour les entreprises du monde entier
Avec Remote, la gestion des équipes mondiales reste simple. Intégrez, payez et gérez des employés et des freelances partout dans le monde avec Remote. Trouvez les meilleurs candidats et nous nous occupons du reste !
Parlons-en
Remplissez ce formulaire et nous vous contacterons pour planifier un appel, répondre à vos questions et commencer à intégrer vos employés.
Une plateforme mondiale pour les équipes distribuées
Avec Remote, vous intégrez, rémunérez et assurez facilement la satisfaction de vos employés et vos freelances à distance, aux quatre coins du monde.
Plateforme d’intégration
Que ce soit pour des simulations de salaire, la collecte de données ou des contrats numériques, intégrez vos employés à l’étranger sans jamais quitter votre navigateur.
Respect rigoureux de la conformité locale
Grâce aux équipes d’experts en droit du travail et des affaires de Remote dans les pays concernés, vous pouvez atténuer les risques de conformité liés au fait d’embaucher des employés et de faire appel à des freelances internationaux.
Une plateforme unique et polyvalente
Notre plateforme permet de centraliser la validation de la paie, la documentation des employés et la gestion des avantages sociaux.
Consolidez le traitement de la paie
Une seule facture pour tous vos employés travaillant à distance suffit à réduire les complexités juridiques et opérationnelles.
Un partenaire de confiance pour l'emploi mondial
Embauchez des employés 30 % plus rapidement partout dans le monde
Vous ne disposez pas d’entité locale ? Ce n’est pas un problème. Remote vous aide à embaucher à l’international en gérant la paie, les avantages, les taxes et la conformité, de manière à assurer la satisfaction de vos employés et la sécurité de votre entreprise.
L'intégration des employés prend 2 à 3 joursen moyenne : finies les semaines d'attente !
Améliorez de 27 % la qualité des candidatures
Économisez 74 000 $ en moyenne en gérant vos RH sur une plateforme unique
Payez votre équipe en temps et en heure, en devise locale
Offrez des avantages sociaux et en nature pour attirer et fidéliser les meilleurs talents
Gérez le départ de vos employés conformément à la réglementation locale
Payez les freelances rapidement et en toute conformité
Finis les e-mails, les feuilles de calcul et les paiements manuels. Utilisez Remote pour intégrer, gérer et payer vos freelances partout dans le monde.
Payez vos freelances dans leur propre devise dans plus de 200 pays
Augmentez de 15 % la rapidité de paiement de vos freelances, avec 70 % de paiements instantanés
Payez vos freelances en toute conformité avec la réglementation locale
Planifiez, validez et payez automatiquement les factures
Bénéficiez de récapitulatifs de paiement simples et d'une assistance en matière de déclaration fiscale
Proposez à vos freelances une assurance santé à un tarif avantageux
Traitez votre paie internationale en quelques minutes, en toute confiance
Réduisez de 77 % les tâches administratives liées à la paie et économisez jusqu'à 234 heures annuelles, tout en payant votre équipe de manière rapide, conforme et sans erreur.
Optimisez de 12 % votre efficacité opérationnelle grâce au processus rationalisé de la paie de Remote
Assurez votre conformité avec les exigences fiscales et réglementaires de chaque pays
Vérifiez et validez les données de paie, les dépenses, les mesures incitatives et les congés
Traitez la paie hors cycle en toute flexibilité grâce à un processus intégré
Intégrez les nouvelles recrues en 2 jours et gérez les départs en quelques clics
Consultez et téléchargez les justificatifs de paiement et les rapports récapitulatifs
Consolidez vos applications RH
Oubliez les feuilles de suivi, le travail manuel et les identifiants à gogo. Vous pouvez désormais gérer la totalité de vos équipes internationales sur une seule plateforme, économisant ainsi des centaines d'heures de travail et des milliers d'euros.
Décloisonnez vos données grâce à une plateforme simple pour l'ensemble de votre équipe
Configurez des rôles et des autorisations uniques pour les personnes chargées de vos validations
Intégrez vos nouvelles recrues individuellement ou via un import groupé
Personnalisez vos checklists d'intégration et suivez les progrès de vos nouveaux collaborateurs
Générez des documents pour vos employés d'un simple clic
Comparaison des solutions de paie et de RH à l’international
La sélection d’une solution pour la gestion de tous vos besoins en matière d’emploi international est une décision essentielle. Nous avons créé une liste de comparaisons afin de vous aider à prendre la bonne décision pour votre entreprise en plein développement.
Autres ressources pour trouver l’inspiration
Parcourez notre catalogue de rapports et de guides récents rédigés par des experts de premier plan.
- BlogTémoignages clients
La licorne allemande commercetools développe son recrutement international avec Remote
- BlogService de paie internationale
Avantages de la paie multipays : clés pour les entreprises axées sur le développement
- BlogRH à l'international
Enquête mondiale : pratiques d'embauche inclusive à adopter dès aujourd'hui
- BlogGestion des freelances
Employé ou freelance : comment éviter la requalification de contrat ?
Le partenaire de confiance des entreprises qui se développent à l’international
Ne nous croyez pas sur parole
Voici ce que disent nos clients
- « Si nous avions dû nous occuper de tout en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 000 $ de plus par an. Remote nous soulage d'un poids énorme. »
- « Par rapport à d'autres conversations sur les tarifs que j'ai pu avoir, le niveau de confiance et de transparence que j'ai ressenti avec Remote est très différent. Remote souhaite véritablement optimiser notre activité en nous proposant les offres tarifaires et les programmes les mieux adaptés à nos besoins. »
- « Nos équipes étant basées dans différents pays, les paiements s'effectuent dans des devises différentes. Sans Remote, c'était très difficile à gérer. Nous avons comparé plusieurs options, mais c'était trop compliqué. Si nous avions choisi un autre fournisseur, nous n'aurions pas pu nous développer aussi rapidement et efficacement. »
- « L'interface conviviale de gestion des contrats de Remote et la facilité du processus d'intégration permettent de simplifier l'ensemble du processus de gestion des freelances. Cela inclut également une solution de gestion de la paie à l'international, qui nous permet d'intégrer et de rémunérer efficacement les freelances dans le monde entier dans leur devise locale. »
- « Remote est facile à utiliser. Tout est affiché au même endroit. On peut visualiser les informations du contrat, et valider les vacances ou les dépenses, en seulement quelques clics. On gagne du temps pour se concentrer sur le développement de notre activité. »
Employer of record
Embauchez et payez votre équipe internationale
À partir de 525 CHF/mois
pour les abonnements annuels
Caractéristiques principales
Satisfaction garantie
Pas de caution ou de frais cachés
Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs
Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations
Sécurité et conformité intégrées
Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)
Avantages flexibles et adaptés localement
Gestion des freelances
Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité
26 CHF
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 CHF
par employé/mois
Caractéristiques principales
Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile