Des avantages sociaux pour
vos effectifs
internationaux

Des avantages sociaux adaptés à chaque pays à des tarifs concurrentiels pour chaque membre de votre équipe.

  • Medical Insurance
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Pension Scheme
  • 401(k) Account

AVANTAGES SOCIAUX

Remote envisage les avantages sociaux autrement

  • Une couverture complète à des tarifs concurrentiels

    Une couverture complète à des tarifs concurrentiels

    Grâce à un accès à notre exceptionnel réseau de prestataires en avantages sociaux, vous avez le loisir de proposer une couverture complète à des tarifs normalement réservés aux grands groupes, même si vous avez une équipe réduite.

  • Des programmes locaux personnalisés

    Des programmes locaux personnalisés

    Pourquoi perdre du temps à étudier les réglementations et à rechercher des prestataires proposant des avantages sociaux, dans chaque pays ? Notre équipe d'experts travaille pour vous et met à votre disposition des programmes personnalisés dans chacun des pays où vous souhaitez embaucher.

  • Mise en œuvre et gestion automatisées

    Mise en œuvre et gestion automatisées

    Une fois vos employés intégrés, nous prenons en charge tout ce qui concerne la mise en œuvre et la gestion des avantages sociaux.

  • Conformité garantie

    Conformité garantie

    Nous garantissons la conformité aux exigences réglementaires et lois locales. Ainsi, vous pouvez embaucher en toute confiance, partout dans le monde. Notre équipe est là pour intégrer vos employés, y compris dans le cas où les réglementations évoluent.

  • Des conseils d'experts spécialisés dans les avantages sociaux

    Des conseils d'experts spécialisés dans les avantages sociaux

    Notre équipe d'experts vous propose des conseils personnalisés et une assistance qui vous permettront de comprendre quels avantages sociaux sont applicables dans chaque pays et comment proposer de meilleures offres à votre équipe.

  • Avantages sociaux des freelances

    Vous souhaitez que vos freelances internationaux aient le sentiment d'être des membres à part entière de votre équipe ? Nous pouvons vous conseiller les meilleurs avantages sociaux destinés aux freelances en veillant à leur conformité.

Pourquoi les responsables d'entreprise adorent les avantages sociaux Remote ?

Remote fidélise nos employés et les encourage à faire carrière chez nous en proposant des avantages sociaux de calibre mondial, tout en garantissant tous les droits associés à un emploi local.

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Heather Miki

Responsable gestion du personnel, kWh Analytics

Nous souhaitions rapidement renforcer notre présence au Mexique sans nous imposer les contraintes de création d'une entité juridique, d'un service de paie et de la gestion des avantages sociaux. Remote a fait tout cela pour nous.

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Greg Kefer

Responsable médical, Lifelink Systems

Cela n'était pas prévu, mais j'ai beaucoup apprécié les programmes d'avantages sociaux de Remote. Ce point a répondu à une question qui était de savoir ce qu'une personne basée en Californie s'attendrait à recevoir en termes d'avantages sociaux et combien cela coûterait à notre entreprise.

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Ed Nutting

PDG, Midspace

Remote fidélise nos employés et les encourage à faire carrière chez nous en proposant des avantages sociaux de calibre mondial, tout en garantissant tous les droits associés à un emploi local.

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Heather Miki

Responsable gestion du personnel, kWh Analytics

Nous souhaitions rapidement renforcer notre présence au Mexique sans nous imposer les contraintes de création d'une entité juridique, d'un service de paie et de la gestion des avantages sociaux. Remote a fait tout cela pour nous.

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Greg Kefer

Responsable médical, Lifelink Systems

Cela n'était pas prévu, mais j'ai beaucoup apprécié les programmes d'avantages sociaux de Remote. Ce point a répondu à une question qui était de savoir ce qu'une personne basée en Californie s'attendrait à recevoir en termes d'avantages sociaux et combien cela coûterait à notre entreprise.

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Ed Nutting

PDG, Midspace

Remote fidélise nos employés et les encourage à faire carrière chez nous en proposant des avantages sociaux de calibre mondial, tout en garantissant tous les droits associés à un emploi local.

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Heather Miki

Responsable gestion du personnel, kWh Analytics

Nous souhaitions rapidement renforcer notre présence au Mexique sans nous imposer les contraintes de création d'une entité juridique, d'un service de paie et de la gestion des avantages sociaux. Remote a fait tout cela pour nous.

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Greg Kefer

Responsable médical, Lifelink Systems

Cela n'était pas prévu, mais j'ai beaucoup apprécié les programmes d'avantages sociaux de Remote. Ce point a répondu à une question qui était de savoir ce qu'une personne basée en Californie s'attendrait à recevoir en termes d'avantages sociaux et combien cela coûterait à notre entreprise.

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Ed Nutting

PDG, Midspace

UNE ÉQUIPE D'EXPERTS

Constituez un programme d'avantages sociaux moderne grâce à notre équipe d'experts !

Bruce Gilbert

Directeur, Avantages sociaux

États-Unis

J Michael McMillan

Directeur, Avantages sociaux à l'international

États-Unis

Joana Viana

Manager, Avantages sociaux

Hongrie

Nikhila Stalin

Spécialiste des avantages sociaux

Inde

Joaquin Spreng

Spécialiste des avantages sociaux

Argentine

Karolina Zachara

Manager, Avantages sociaux

Glasgow

Nadia Vatalidis

Vice-présidente chargée des RH Remote

« Les avantages sociaux jouent un rôle crucial dans l'équation du recrutement. Le fait d'offrir des programmes d'avantages sociaux modernes vous permettra d'attirer les meilleurs talents au monde et de contribuer à une culture de responsabilisation, de confiance et d'inclusion. »

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Frequently Asked Questions

Découvrez nos exceptionnels programmes d'avantages sociaux dans tous les pays où vous souhaitez embaucher