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En savoir plusDes avantages sociaux adaptés à chaque pays à des tarifs concurrentiels pour chaque membre de votre équipe.
AVANTAGES SOCIAUX
Une couverture complète à des tarifs concurrentiels
Grâce à un accès à notre exceptionnel réseau de prestataires en avantages sociaux, vous avez le loisir de proposer une couverture complète à des tarifs normalement réservés aux grands groupes, même si vous avez une équipe réduite.
Des programmes locaux personnalisés
Pourquoi perdre du temps à étudier les réglementations et à rechercher des prestataires proposant des avantages sociaux, dans chaque pays ? Notre équipe d'experts travaille pour vous et met à votre disposition des programmes personnalisés dans chacun des pays où vous souhaitez embaucher.
Mise en œuvre et gestion automatisées
Une fois vos employés intégrés, nous prenons en charge tout ce qui concerne la mise en œuvre et la gestion des avantages sociaux.
Conformité garantie
Nous garantissons la conformité aux exigences réglementaires et lois locales. Ainsi, vous pouvez embaucher en toute confiance, partout dans le monde. Notre équipe est là pour intégrer vos employés, y compris dans le cas où les réglementations évoluent.
Des conseils d'experts spécialisés dans les avantages sociaux
Notre équipe d'experts vous propose des conseils personnalisés et une assistance qui vous permettront de comprendre quels avantages sociaux sont applicables dans chaque pays et comment proposer de meilleures offres à votre équipe.
Avantages sociaux des freelances
Vous souhaitez que vos freelances internationaux aient le sentiment d'être des membres à part entière de votre équipe ? Nous pouvons vous conseiller les meilleurs avantages sociaux destinés aux freelances en veillant à leur conformité.
WHAT THEY SAY
UNE ÉQUIPE D'EXPERTS
Directeur, Avantages sociaux
Directeur, Avantages sociaux à l'international
Manager, Avantages sociaux
Spécialiste des avantages sociaux
Spécialiste des avantages sociaux
Manager, Avantages sociaux
« Les avantages sociaux jouent un rôle crucial dans l'équation du recrutement. Le fait d'offrir des programmes d'avantages sociaux modernes vous permettra d'attirer les meilleurs talents au monde et de contribuer à une culture de responsabilisation, de confiance et d'inclusion. »