Comparer Oyster HR et Remote

La tarification de Remote est simple, transparente et équitable. Vous payez 599 $ par employé et par mois si vous optez pour la facturation annuelle. Cela comprend le service de paie internationale, les taxes, les avantages, la conformité et le service clientèle 24 h/24, 7 j/7. Les frais de gestion des freelances sont de 29 $ par freelance et par mois dans plus de 170 pays. Il n’y a pas de frais cachés : le prix indiqué est le prix que vous payez.

Oyster HR propose une tarification variable selon le pays et n’offre pas le même engagement concernant les frais cachés. La tarification est comprise entre 499 et 699 $. Oyster propose également un service de gestion des freelances à partir de 29 $ par freelance et par mois, le service est gratuit pour les deux premiers freelances.

Remote dispose d’entités propres dans chaque pays où nous opérons, ce qui signifie que vos équipes internationales bénéficient d’une expérience cohérente et intégrée en matière de paie, d’avantages et d’assistance. Notre plateforme technologique et nos experts en RH internes se chargent de tout, vous pouvez ainsi vous concentrer sur le développement de votre équipe.

Oyster dispose d’entités juridiques propres dans certains pays et s’appuie sur des fournisseurs locaux pour étendre sa couverture à d’autres pays. Ce modèle hybride permet à Oyster de proposer des services dans un grand nombre de pays, cela peut cependant créer une expérience qui manque de cohérence et ajouter un tiers inconnu entre vous et vos équipes.

Remote assure la gestion et le paiement des factures des freelances pour seulement 29 $ par freelance et par mois dans plus de 170 pays. Les freelances envoient leur facture pour validation via la plateforme Remote. Les paiements sont effectués dans leur devise locale, sans frais de change supplémentaires.

Oyster prend gratuitement en charge les deux premiers freelances, le tarif s’élève ensuite à 29,99 $ par freelance et par mois. La plateforme d’Oyster permet aux freelances d’accepter des contrats locaux, d’envoyer des factures pour validation et d’être payés dans plusieurs devises, il n’est cependant pas possible de créer des formulaires fiscaux. Votre équipe en charge des finances devra générer les formulaires fiscaux manuellement chaque année.

La plateforme du service de paie internationale de Remote permet aux entreprises de calculer la paie et les taxes pour les employés d’entités propres du monde entier tout en assurant la conformité aux réglementations locales. L’expansion internationale est facilitée par la tarification transparente et notre plateforme conviviale.

Oyster ne propose pas de services de gestion de la paie à l’international, vous devez donc faire appel à plusieurs fournisseurs pour gérer vos équipes internationales, ce qui occasionne des processus inefficaces et des coûts supplémentaires.

Remote propose le niveau de protection le plus élevé du secteur pour les droits de propriété intellectuelle. Remote est la seule solution d’emploi à l’international qui ne s’appuie pas sur des fournisseurs tiers, elle dispose d’un processus de transfert de la propriété intellectuelle en deux étapes, appelé Remote IP Guard , qui garantit la protection de votre propriété intellectuelle autant que la loi de chaque pays le permet.

Oyster travaille avec des fournisseurs tiers inconnus dans certains pays. Vos droits de propriété intellectuelle doivent passer par ces partenaires inconnus avant de vous être transférés, sans aucune garantie que les lois locales protègent vos droits d’invention et de propriété intellectuelle dans de telles situations.

Remote est totalement conforme au RGPD européen et a obtenu la certification SOC 2, vos données sont ainsi protégées.

Oyster est conforme au RGPD mais ne dispose pas de la certification SOC 2. En raison de notre engagement durable à l’égard de la sécurité, Remote reste l’option d’emploi à l’international la plus fiable pour votre équipe internationale.

Remote fait passer la durée nécessaire au recrutement de plusieurs semaines à quelques jours grâce à notre processus d’intégration rationalisé, qui supprime la nécessité de procéder à de longs échanges par courrier électronique.

Les freelances et les employés effectuent une procédure de vérification d’identité simple et fournissent toutes les informations nécessaires pour la signature de leur contrat et leur paiement. Une seule et même plateforme assure les dépenses, le suivi des congés payés, le stockage sécurisé des documents, etc.

Oyster offre une interface utilisateur moderne pour la gestion du personnel, des paiements, des avantages et de la conformité, elle ne propose cependant pas certaines des fonctionnalités qui font que la plateforme de Remote est aussi fiable et facile à utiliser.

L’équipe d’assistance de Remote est basée dans le monde entier, ce qui garantit des réponses d’experts rapides, 24 h/24 et 7 j/7. Remote possède en interne l’expérience nécessaire pour vous aider avec l’intégration, la gestion et le départ sans faire appel à des fournisseurs tiers.

Oyster propose une assistance interne dans les pays où l’entreprise dispose d’entités locales, elle fait appel à des fournisseurs externes dans les autres pays. Cela peut entraîner des retards, de la confusion et une assistance plus lente.

* Les données de marché figurant sur cette page ont été mises à jour le 20 février 2023 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l’exhaustivité ou l’exactitude des informations répertoriées sur cette page.