Remote : les RH à l’international au niveau supérieur

• Entités propres à 100 % (infrastructures et opérations)

• Indemnisation illimitée pour une protection complète lors de votre utilisation de Remote

• Expertise du marché local pour chacun de nos pays d’opération

• Quand votre partenaire d’EOR exerce le plein contrôle de l’entité qui emploie votre équipe, cela permet de…

• Réduire l’exposition de la propriété intellectuelle de votre entreprise à plusieurs parties

• Accélérer l’intégration des employés

• Supprimer les frais cachés ou imprévus liés aux intermédiaires

• Garantir une expérience mondiale plus uniforme, avec un interlocuteur unique

Oyster applique des frais supplémentaires pour la gestion des avantages sociaux. Des acomptes sont également exigés par défaut, et leur politique de paiement à 5 jours est excessivement stricte. Remote est la seule solution à offrir une garantie de prix équitable, pour que vous sachiez toujours ce pour quoi vous payez. 

• Tarification entièrement transparente, sans coût supplémentaire

• Tarif mensuel fixe à régler sous 14 jours ou plus

• Remboursement total des frais de gestion après 90 jours si vous n’êtes pas satisfait

Si l’offre d’Oyster surpasse celles d’une majorité de concurrents, Remote est considérée comme la plateforme numéro un d’emploi à l'international selon les comparatifs de G2, se positionnant loin devant toute autre solution sur le critère de la satisfaction client. 

Pour forger des relations solides avec vos freelances, il ne suffit pas de les payer dans les temps. La solution de gestion des freelances d’Oyster permet principalement de faciliter les paiements, mais elle n’inclut aucune fonctionnalité comme le suivi des heures et des présences, le suivi autonome des heures, la planification des factures ou encore la création de contrats de droit local.

Avec Remote, vous pouvez gérer la totalité du cycle de vie RH de vos freelances, du premier contact à la réalisation du projet, en simplifiant l’intégration grâce à des outils intelligents et en réduisant le risque de requalification de contrat grâce à des protections intégrées de conformité. En plus, vous n’aurez pas à débourser un centime pour vos freelances inactifs.

• Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

• Vos freelances sont rapidement opérationnels grâce à l’intégration automatisée

• Créez, éditez et signez des contrats personnalisés et conformes au droit local

• Validez les factures en un clic ou procédez à un paiement automatique

Remote Recruit simplifie l’embauche mondiale grâce à des outils puissants de recherche de talents, avec des conseils clairs pour vous aider à trouver vos perles rares et maitriser des démarches à l’international complexes. Vous pouvez avancer plus vite, embaucher plus intelligemment, et vous développer en toute confiance.