VP of Lifecycle Operations bij Remote

Francesco Cardi

Portretfoto van Francesco Cardi

Global HR

Employer of record en PEO

Leer hoe je een EOR in de VAE gebruikt en ontdek hoe je met een employer of record-platform zoals Remote eenvoudig wereldwijd kunt werven met volledige naleving.

Wat gebeurt er als een land geen belasting heft op het persoonlijk inkomen van de miljoenen expats en werknemers die in het land zijn gevestigd?
Het wordt al snel een zakencentrum dat bedrijven, bureaus en geschoolde professionals van over de hele wereld aantrekt - denk aan developers, engineers, marketeers en managers. We hebben het over de Verenigde Arabische Emiraten (VAE).
Het land heeft een gevarieerde en getalenteerde beroepsbevolking waar bedrijven gemakkelijk gebruik van kunnen maken als ze wereldwijd willen uitbreiden. Werknemers aannemen in de Verenigde Arabische Emiraten is echter geen sinecure. 
Je moet een lokale entiteit oprichten in de VAE, arbeidsvergunningen aanvragen bij de autoriteiten en een team van HR-personeel samenstellen om ervoor te zorgen dat je voldoet aan de arbeidswetgeving van de Emiraten. Dit kan een duur en tijdrovend proces zijn.
Maar, je zou ook een EOR kunnen gebruiken. Een employer of record is een lokale entiteit in de Emiraten die officieel je werknemers in dienst neemt terwijl ze voor jou werken. Op die manier kun je sneller personeel aannemen zonder een obscure arbeidsregel te overtreden.
In dit artikel wordt uitgelegd hoe je gebruik kunt maken van een employer of record in de Verenigde Arabische Emiraten, wat de voordelen en kosten zijn van het gebruik van een EOR, en hoe je met de wereldwijde personeelsdiensten van Remote je remote team in de VAE kunt laten groeien. 


How to use an Employer of Record in the United Arab Emirates

Hoe kun je gebruikmaken van een Employer of Record in de Verenigde Arabische Emiraten?

Met Analytics-cookies kunnen we bijhouden hoe bezoekers de website gebruiken. Dit doen we door hun gegevens te verzamelen en geaggregeerde rapportages te maken, zonder de identiteit van bezoekers vast te stellen.

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers van websites te volgen. De intentie hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en interessant zijn voor de individuele bezoeker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

Het cookiebeleid van Remote

Noodzakelijke cookies zorgen dat onze website functioneert door belangrijke functies mogelijk te maken, zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten. Deze website kan zonder deze cookies niet goed functioneren.

Strikt noodzakelijk

Een aantal van deze cookies is van wezenlijk belang. Met andere kunnen we onze services en jouw ervaring verbeteren doordat ze ons inzicht geven in hoe de website wordt gebruikt.

Je keuze voor cookies op deze website

De toestemming voor de volgende cookies kan niet automatisch worden ingetrokken. Volg de link(s) hieronder om je handmatig hiervoor af te melden.

Enkele cookies vragen je aandacht

Deze website gebruikt cookies om informatie op te slaan op je computer.

Blog

Podcast

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.