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数週間ではなく、平均2.3日で従業員をオンボーディング
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人事業務を一元管理することで、平均7万4,000ドルのコストを削減
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メールやスプレッドシート、手作業による支給はもう必要ありません。Remoteを使用して、世界中の契約社員のオンボーディング、管理、給与の支給ができます。
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契約社員への給与支給を15%高速化し、70%は即時の入金が可
契約社員への給与支給に関する現地規制を完全に遵守
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海外給与を自信をもって数分で処理
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Remoteの効率化された給与処理プロセスを利用することで、業務効率が12%向上
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給与、経費、インセンティブ、休暇を確認し、承認
柔軟性を備えたシステムで、オフサイクルの給与支払いも対応可能
新入社員のオンボーディングは2日以内に、離職者の手続きは数クリックで実行
包括的な支払記録とサマリーレポートへのアクセスとダウンロードが可能
人事技術スタックを統合
スプレッドシートや手作業、複数回のログインをやめましょう。グローバルリソース全体を1つのプラットフォームで管理できるようになり、数百時間を短縮し、数千ドルを削減できます。
チーム全体のための1つのシンプルなハブでデータを脱サイロ化
承認者に固有の役割と権限を設定
新規採用者を1人ずつ、または一括アップロードでオンボーディング
オンボーディングチェックリストをカスタマイズし、新規採用者の進捗を追跡
ワンクリックで従業員の書類を作成
グローバルHR・給与ソリューションを比較
すべてのグローバル雇用のニーズを満たすソリューションの選択は、非常に重要な判断を伴います。比較をリストにまとめました。こちらを参考にして、ビジネス拡大に最適な選択するのにお役立てください。
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- 「もし社内ですべてを調整しなければならないとしたら、年間50万ドル以上のコストがさらに発生していたでしょう。Remoteはその負担を軽減してくれています」
Luke McKinlay
- 「Remoteに感じた信頼と透明性は、これまで経験した他社との価格交渉とはレベルが違いました。Remoteは真剣に当社のビジネスの最適化を考えてくれ、当社のニーズに最適な価格モデルとプランを提供してくれました」
Kayleigh Smart
Pento - 「当社の従業員は各国に在住しているため、各種の通貨による支払いが必要なのですが、Remoteの導入までは、複数通貨に対応するのは本当に大変でした。さまざまな選択肢を検討しましたが、あまりにも複雑でした。また、他社を利用した場合には、これほど迅速かつ効率的に規模を拡大することはできませんでした」
Erik Sveen
HomeProject - 「Remoteの使いやすい契約管理インターフェースと簡単なオンボーディングプロセスは、契約社員管理プロセス全体をシンプルにしてくれています。また、グローバル給与支払いソリューションも含まれているため、世界中の契約社員のオンボーディングと現地通貨での支払いを効率的に行うことができます」
Jeroen Rutten
Tablevibe - 「Remoteは使いやすく、すべてを1か所で確認できます。契約情報を確認し、数回クリックするだけで休暇や経費などを承認できます。時間を節約できるので、ビジネス構築に集中できます。」
Richard Gödel
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契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
支払いを透明化し、完全に可視化
主な機能
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200以上の国と地域の契約社員と法令を遵守しながら連携
契約社員1人あたり最高10万ドルのペナルティを補償
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グローバルチームの雇用と給与の支払い
月額¥89,850 ¥71,880
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前払金や追加料金は一切なし
オンボーディングやオフボーディングの費用負担はゼロ
源泉徴収および申告を含む、法令を遵守した株式報酬のサポート
組み込まれたセキュリティとコンプライアンス
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シンプル: すべての給与処理機能を統合した包括的なプラットフォーム
コンプライアンス: 各国の労働法を遵守
サポート: 専門チームとスペシャリストが個別にサポート
正確: 導入前にテスト運用と並行稼働での確認
時間遵守: 正確で時間通りの給与処理と労働当局への報告対応
主な機能
ガイド付きのオンボーディングとオフボーディング
従業員プロフィールと文書管理
勤怠管理(休暇を把握)
経費の管理・精算
プラットフォームやモバイルアプリでの、従業員のセルフサービス