優秀な人材にとって非常に魅力的なリロケーション支援
Remoteを利用すれば、従業員はどこからでも仕事ができ、新しい国に移住することもできます。必要なサービスとサポートはすべて当社が提供し、貴社の評価向上に貢献します。
海外駐在員が多い地域での支援
移住および税務ガイダンス
移転・定住支援
渡航書類の申請
採用前の調査
リモートワークの法令遵守
進捗状況を自動で追跡
優秀な人材を惹き付け、定着
今日の従業員は柔軟性を求めています。Remoteは、その柔軟性を実現するために必要なリソース、サービス、知識を提供します。
優秀な人材を惹き付ける
従業員の積極的な参加
生産性が向上
スピーティな海外展開
特定の国におけるグローバル給与管理
グローバルな給与管理は、従業員に給与を支払った後も続きます。それどころかグローバルな給与は、チームが世界各地で最高の働きができるようにするための戦略的な資産です。パートナー候補を慎重に検討して、従業員に素晴らしい体験を提供し、グローバル給与を強力な推進力として組織の成功に結び付けましょう。
国別ガイドを見るRemoteが避難中のウクライナ市民をサポート
詳細を見る欧州連合は一時保護指令を発動し、ウクライナの人々に保護を提供しています。27のEU加盟国は、ウクライナ市民に対して1年間の居住許可を付与し、その後自動的にさらに1年間延長されることに合意しました。この指令により、ウクライナ市民は自分が住みたい場所、働きたい場所、そして所属したい場所を選ぶ権利を得ることができます。
Remote Relocationプログラムを利用して、チームメンバーとその家族をリロケーションさせることができます。私たちはパートナーと協力し、ウクライナ市民のリロケーションオプションを検討しています。ただし、チームメンバーが徴兵されている場合は、リロケーションはできません。Remoteでは、交通手段や宿泊施設の手配を行うことはできませんが、それらのサービスに関するおすすめ情報を提供できます。ウクライナのチームメンバーがリロケーション支援を希望する場合は、このプログラムの詳細についてお問い合わせください。
Remoteを利用して、リロケーションの推測を不要に
弊社の社内専門家チームが、実践的なリロケーションの全過程をサポートします。
ビザの申請サポートとスポンサー
当社の専門家チームがビザの事前評価を行い、各従業員にとって最適なビザを特定します。状況によっては、当社が貴社の従業員のビザのスポンサーになれる場合もあります。
現地での移住および課税に関するガイダンス
ルールは国ごとに異なるため、よくある移住や課税に関する問題に関して当社がサポートします。従業員に個別のアドバイスが必要な場合は、当社のパートナーがサポートします。
モビリティおよびリロケーションパートナー
当社は、グローバルモビリティ業界のトップ企業と提携し、新しい国への移転をスムーズに行うための現地サポートを提供しています。
3つ数えるように簡単です
1
プロセスの概要
当社のサポートチームがプロセス全体について説明します。
2
ビザ事前チェック
ビザの事前評価のために、当社から貴社の従業員にいくつか質問をします。
3
リロケーションの準備
当社のチームが、プロセスがスムーズに進むよう貴社と貴社の従業員を終始サポートします。
実際にRemoteをお試しいただき、そのメリットを実感してください
チームの採用、支払い、管理がシンプルになります。
- 「当社は上場企業ですから、事業の拡大を支えるには有名ブランドの安定感と信頼性が必要でした。サポート、ロードマップ、そして雇用するあらゆる国での法遵守に完全に対応する能力です。Remoteはすぐにこれらの条件をすべて満たしてくれました」
- 「Remoteは私たちの大変強力なパートナーです。オンボーディングは簡単で、福利厚生、給与、契約をはじめ、特定の国に特有のニュアンスにいたるまで、すべてが準拠しています。このプラットフォームは、初めて使う人にとっても非常に簡単でわかりやすいですが、以前のプロバイダーのものはそうではありませんでした。当社の世界中の労働者からの評判も上々です」
- 「Remoteは当社の成長に大きく貢献してくれました。Remoteのサポートがなければ、これほど大量の採用を管理することは不可能でした。包括的なパッケージを提供してくれるのです」
- 「当社は上場企業ですから、事業の拡大を支えるには有名ブランドの安定感と信頼性が必要でした。サポート、ロードマップ、そして雇用するあらゆる国での法遵守に完全に対応する能力です。Remoteはすぐにこれらの条件をすべて満たしてくれました」
Onur Kasaba
Tele2 - 「Remoteは私たちの大変強力なパートナーです。オンボーディングは簡単で、福利厚生、給与、契約をはじめ、特定の国に特有のニュアンスにいたるまで、すべてが準拠しています。このプラットフォームは、初めて使う人にとっても非常に簡単でわかりやすいですが、以前のプロバイダーのものはそうではありませんでした。当社の世界中の労働者からの評判も上々です」
Zuzanna Forell
Phiture - 「Remoteは当社の成長に大きく貢献してくれました。Remoteのサポートがなければ、これほど大量の採用を管理することは不可能でした。包括的なパッケージを提供してくれるのです」
Mona Walther
commercetools
よくある質問
Remote Relocationは、従業員が会社に所属したままで簡単にリロケーションできるよう支援するプログラムです。このプログラムや要件の詳細については、営業チームとの打ち合わせをご予約の上、ご確認ください。
このプログラムては、ストレスフリーの移住プロセスを提供しています。当社では、移住プロセスのあらゆる段階で貴社と貴社の従業員をサポートできるよう尽力しています。調査にかかる時間を節約し、当社の信頼できるパートナーのネットワークを活用できます。
Remote Relocationプログラムでは現在、次の国へのリロケーションに対応しています。アルゼンチン、ベルギー、ブルガリア、クロアチア、チェコ、デンマーク、フィンランド、フランス、ドイツ、ルクセンブルク、モーリシャス（準備中）、メキシコ、ノルウェー、オランダ、パナマ、ペルー、ポルトガル、南アフリカ、スペイン、スウェーデン。
はい、当社のチームが就労ビザや就労許可の取得に必要な書類すべてに対応します。
ビザおよび移住サポートパートナーと連携し、貴社の従業員に最適なビザを特定します。さらに、適切なリソースを活用してビザや就労許可の申請を完了できるようサポートします。
ビザ申請のコストは国により異なります。当社では、ビザ事前チェックの際に、従業員が申請可能なビザを特定するためのサポートを行います。基準はビザごとに異なるため、バックグラウンドチェックや健康診断などにかかる追加のコストについても準備しておくことを推奨します。
はい。Remote Relocationプログラムでは、当社の現地法人が存在する国のプラットフォームに貴社の従業員をオンボーディングします。そうすることで従業員は、ホストされた国で安心して、法令を遵守しながら働くことができます。
一言でお答えすると、移住の状況はそれぞれ異なるので、さまざまな要因により、短期で完了する場合もあれば、より長い時間がかかる場合もあります。
他にご不明な点がある場合は、サポートにお問い合わせください。