主なメリット
リーチを拡大
お客様のブランドと製品を、数千もの成長企業に向けて紹介できます。
新しいリードエンジンを強化
500以上の特典を利用できるRemoteのマーケットプレイスを利用することで、あなたのビジネスの成長を促進し、収益源を多様化できます。
ブランドの信頼性を確立
信頼性の高いワークプレイスツールの厳選されたコミュニティとともに、当社のプラットフォームやウェブサイトで紹介されます。
メンバー限定の共同マーケティングオプションを活用
イベントスポンサーシップ、ソーシャルプロモーション、ウェビナーなど、さまざまな共同マーケティングの機会を利用することで、ブランドの認知度をさらに高めることができます。
優れたパートナー体験を提供
専属のパートナーマネージャー、アカウントマッピングの機会、チーム用にカスタマイズされたリソースを提供することで、パートナーシップの成功を初期段階からサポートします。
報酬をカスタマイズ
Remoteチームと協力して、収益分配、紹介ボーナス、顧客への割引などのオプションを活用し、あなたのビジネスに最適なパートナーシップモデルを構築できます。
多くのグローバルリーダーとともに、ぜひパートナーとしてご参加ください
仕組み
Remoteパートナーマーケットプレイスでは、私たちのお客様にとって信頼でき、使いやすいソリューションを提供しています。Remoteのお客様があなたの会社に簡単に登録できるようにし、さらに特別な割引を提供して、瞬時に喜んでもらえる体験を作りましょう。
特典を提供
マーケットプレイスに登録し、Remoteのユーザーにお客様のソリューションの特別割引を提供します。
プロモーションの機会を獲得
Remoteが、パートナーシップの目標に合わせた市場開拓の機会を提供します。
紹介を獲得
Remoteマーケットプレイスから詳細を確認するために登録したリードと即時につながることができます。
顧客企業のコメント
世界各地のパートナーがRemoteを利用
- 「On Deckは、国境や時差に関係なく優秀な人材の雇用を考えているリモート優先企業です。Remoteのサポートで当社は雇用計画を大きく促進できました。On Deckは他者への奉仕を経営理念としており、Remoteのような価値観の一致する企業と提携できることを嬉しく思います」
- 「未来はリモートワークが主流になり、RemoteはEOR分野のリーダーです。Remoteと提携し、グローバル成長の管理という点で、当社の顧客に広い選択肢と高い柔軟性を提供できることは非常にありがたいです」
- 「Remoteの初の応募者管理システム（ATS）統合パートナーとして当社を選択した場合、お客様は採用プロセスをどこからでも最適化できます。そして、グローバルな採用の障壁が低くなり、さまざまな人材を引き寄せる機会が広がります」
- 「Remoteは、当社初のEORの統合にまさにぴったりです。なぜなら、Remoteの現地のインフラは、拡張可能で費用対効果が高く、柔軟なオプションを世界中の人事チームに提供し、さらにはオンボーディングプロセスの透明性を完全に保っているからです。」
- 「Sequoiaでは、人々が使用する機能を統合し、合理化し、自動化し、より良くするために、技術革新が重要であると考えています。Remote APIのおかげで、弊社がサポートしている人材主導の企業では、福利厚生と報酬の業務がシンプルになり、海外のチームへの待遇に集中できるようになりました」
- 「Remoteは、現代の労働力を手軽にグローバル化するというHiBobのミッションと価値観と自然に一致しており、顧客ベースも広範囲で重複しています。そのため、この統合によって双方が恩恵を得られるようになりました。」
- 「分散型チームへのシフトが進化し続ける中で、Remoteとの提携に期待しています。RemoteやCarta Total Compのようなツールによって、顧客は組織内での雇用のあり方を変えつつあります。Remoteは、チームがグローバルに活躍できるよう、また、世界中の人材の大きな可能性を活用できるよう支援してくれる、優れたパートナーです」
- 「Remoteとの統合により、共通顧客の全体的なデータ品質が向上しました。これは、Easopにとっても有益な成果でした。なぜなら、時間に余裕ができ、グローバル規模で法の遵守を強化できたからです」
- 「お客様にRemoteを提供できるようになり、非常に喜ばしく思っています。弊社の統合人事プラットフォームは、人事、給与計算、福利厚生、ITに革命をもたらしてきましたが、今回Remoteを導入することで、世界中の従業員に優れたサービスを提供する取り組みを、驚くほど簡単に実現できるようになりました」
- 「On Deckは、国境や時差に関係なく優秀な人材の雇用を考えているリモート優先企業です。Remoteのサポートで当社は雇用計画を大きく促進できました。On Deckは他者への奉仕を経営理念としており、Remoteのような価値観の一致する企業と提携できることを嬉しく思います」
David Booth
On Deck - 「未来はリモートワークが主流になり、RemoteはEOR分野のリーダーです。Remoteと提携し、グローバル成長の管理という点で、当社の顧客に広い選択肢と高い柔軟性を提供できることは非常にありがたいです」
Vanessa Kruze
Kruze Consulting - 「Remoteの初の応募者管理システム（ATS）統合パートナーとして当社を選択した場合、お客様は採用プロセスをどこからでも最適化できます。そして、グローバルな採用の障壁が低くなり、さまざまな人材を引き寄せる機会が広がります」
Garret Starr
Greenhouse - 「Remoteは、当社初のEORの統合にまさにぴったりです。なぜなら、Remoteの現地のインフラは、拡張可能で費用対効果が高く、柔軟なオプションを世界中の人事チームに提供し、さらにはオンボーディングプロセスの透明性を完全に保っているからです。」
Shama Madhvani
BambooHR - 「Sequoiaでは、人々が使用する機能を統合し、合理化し、自動化し、より良くするために、技術革新が重要であると考えています。Remote APIのおかげで、弊社がサポートしている人材主導の企業では、福利厚生と報酬の業務がシンプルになり、海外のチームへの待遇に集中できるようになりました」
Greg Golub
Sequoia - 「Remoteは、現代の労働力を手軽にグローバル化するというHiBobのミッションと価値観と自然に一致しており、顧客ベースも広範囲で重複しています。そのため、この統合によって双方が恩恵を得られるようになりました。」
Yoav Gur
HiBob - 「分散型チームへのシフトが進化し続ける中で、Remoteとの提携に期待しています。RemoteやCarta Total Compのようなツールによって、顧客は組織内での雇用のあり方を変えつつあります。Remoteは、チームがグローバルに活躍できるよう、また、世界中の人材の大きな可能性を活用できるよう支援してくれる、優れたパートナーです」
Reed McBride
Carta - 「Remoteとの統合により、共通顧客の全体的なデータ品質が向上しました。これは、Easopにとっても有益な成果でした。なぜなら、時間に余裕ができ、グローバル規模で法の遵守を強化できたからです」
Valentin Haarscher
Easop - 「お客様にRemoteを提供できるようになり、非常に喜ばしく思っています。弊社の統合人事プラットフォームは、人事、給与計算、福利厚生、ITに革命をもたらしてきましたが、今回Remoteを導入することで、世界中の従業員に優れたサービスを提供する取り組みを、驚くほど簡単に実現できるようになりました」
Chris Priebe
Zelt
新規見込み客を開拓
Remoteパートナーマーケットプレイスへの参加方法については、当社までお問い合わせください。
よくある質問
マーケットプレイスへの参加は完全に無料ですが、コンバージョン率を高めるため、パートナーには顧客への特別割引の提供を推奨しています。
はい。当社のウェブサイトで公開されている割引のほかに、当社のプラットフォームの顧客限定で利用できる別の割引を提供できます。
できます。共同マーケティングを行うことで、Remoteマーケットプレイスへの掲載をサポートします。
訪問者が専用のランディングページでサインアップするか、指定された担当者と連絡先情報を共有するかを選べるように、引き換え方法を設定できます。
はい。Remoteパートナーの種別などについて、詳しくはお問い合わせください。