轻松管理澳大利亚的雇佣事务
让在澳大利亚就业变得轻松。让我们为您在澳大利亚的团队处理薪资、福利、税务、合规事务,甚至股票期权,所有服务都集成在一个易于使用的平台上。
澳大利亚税制
强制性养老金缴纳
请注意,所有澳大利亚雇主必须向雇员的养老金基金缴纳款项(澳大利亚的退休金制度)。
澳大利亚的 Super Guarantee(简称 SG)规定了雇主必须缴付的最低养老金缴费金额,以免产生欠缴罚款。截至 2023 年 7 月 1 日,Super Guarantee 的缴费比例为雇员普通工作时间收入的 11%,该比例计划逐步上调,至 2027 年 7 月 1 日达到 12% 。
触发薪资税的年度门槛为
州薪资税
适用于偏远地区
适用于受丛林火灾影响的地区
州薪资税
触发薪资税的年度门槛为
适用于澳大利亚应税工资总额为 650万澳大利亚元 或以下的雇主
适用于澳大利亚应税工资总额超过 650万澳大利亚元 的雇主
触发薪资税的年度门槛为
地区性雇主在 2023 年 6 月 30 日之前可能有资格获得税率 1% 的折扣。
州薪资税
触发所得税的年度门槛为
适用于澳大利亚应税工资在 150万澳大利亚元 至 170万澳大利亚元 之间的情况
适用于澳大利亚应税工资超过 170万澳大利亚元 的州薪资税
触发所得税的年度门槛为
在 2023 年 7 月 1 日之前,西澳的薪资税按分级税率计算,税率随应税工资总额的提高而逐步上升;对年澳大利亚应税工资超过 100万澳大利亚元 的雇主,最高税率为 6.5% 。
适用于澳大利亚应税工资在 125万澳大利亚元 至 200万澳大利亚元 之间的州薪资税
适用于澳大利亚应税工资超过 200万澳大利亚元 的州薪资税
触发所得税的年度门槛为
州薪资税
触发薪资税的年度门槛为
雇员所得税率在澳大利亚全国范围内统一。
可课税收入至 18,200 澳大利亚元
18,200 至 45,000 澳大利亚元
45,000 至 120,000 澳大利亚元
120,000 至 180,000 澳大利亚元
180,000 澳大利亚元及以上