Remote und Zapier – die beste Integration für die globale HR

Jede HR-Abteilung benötigt effiziente, einfache Prozesse, um optimal zu funktionieren. Das ist umso wichtiger für Unternehmen mit einer internationalen Belegschaft, weil ihre Prozesse ansonsten sehr schnell sehr kompliziert werden, sodass sie irgendwann nicht mehr weiter skaliert werden können. 

Wachsende Unternehmen erweitern ihre HR-Technologien kontinuierlich mit neuen Apps und Tools, die jedoch alle nahtlos integriert werden sollten. An dieser Stelle kommt Automatisierung ins Spiel, denn durchdachte und professionell umgesetzte Lösungen machen HR-Teams zukunftsfähig. 

Aus diesem Grund freuen wir uns besonders über die neue Partnerschaft zwischen Remote und der leistungsstarken Automatisierungsplattform Zapier, aus der die neue Remote-Zapier-Integration hervorgegangen ist. Diese Integration markiert wahrlich ein Davor und ein Danach.

Es ist jetzt möglich, Remote nahtlos mit Zapier zu verknüpfen – ein wahrer Quantensprung für HR-Abteilungen, die internationale Teams betreuen. Mit der Remote-Zapier-Integration kannst du komplexe globale HR-Prozesse effizient automatisieren, damit dein HR-Team in Zukunft smarter arbeiten kann.

In diesem Artikel sehen wir uns an, wie die Remote-Zapier-Integration die Produktivität von globalen HR-Teams auf die nächste Stufe heben kann, sei es durch automatisierte Workflows, mehr Effizienz oder den einfachen Zugang zu einem globalen Talentpool.

Verknüpfe Remote mit 5.000 Apps deiner Wahl

In der HR gibt es mittlerweile für fast jeden Vorgang mindestens ein Tool, vom Recruitment über das Onboarding bis hin zu Urlaubsplanung und mehr. Das Ergebnis ist ein ist ausufernder Tech-Stack, der nicht selten selbst für Probleme sorgt: Allein die manuelle Dateneingabe in mehrere Tools bedeutet einen enormen Aufwand und ist sehr fehleranfällig. Häufig muss man zudem auch noch Erinnerungen anlegen, um nichts zu vergessen. 

Die Remote-Zapier-Integration kann hier Abhilfe schaffen. Durch die Automatisierung von Prozessen und die Synchronisierung der Daten in allen Apps in deinem Tech-Stack kann dein Team viel Zeit sparen.

Zapier unterstützt über 5.000 unterschiedliche Anwendungen, die du jetzt mit Remote verknüpfen kannst. Du benötigst keinerlei Programmierkenntnisse und musst auch keine komplexen Konfigurationen vornehmen. Innerhalb weniger Sekunden hast du die erforderlichen Zaps erstellt, um deine Workflows zu automatisieren.

Unkompliziertes Onboarding

Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ist besonders in Unternehmen mit einer globalen Belegschaft häufig mühsam und zeitaufwändig. Mit Remote und Zapier ist das ab sofort anders. 

HR-Teams können ihre Abläufe in so genannten Zaps automatisieren, um die Personaldaten in ihren HRIS-, ATS-, Payroll- und allen anderen HR-Systemen zu synchronisieren. Das schafft Effizienz und Transparenz im Onboarding-Prozess.

Zudem werden neue Mitarbeiter:innen von Tag 1 an lückenlos integriert: Ihre Profil- und Urlaubsdaten werden automatisch an alle gemeinsam genutzten Tools gesendet, sodass das gesamte Onboarding glatt und ohne manuelle Dateneingabe für dein HR-Team ablaufen kann.

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Ungeahnte Möglichkeiten dank alles durchdringender Vernetzung

Die Integrationen mit Zapier eröffnen HR-Teams ungeahnte Möglichkeiten, ihre Prozesse zu rationalisieren und die Produktivität zu steigern. Was alles möglich ist, zeigen wir dir hier anhand einiger Beispiele:

• Automatisierte globale Einstellungsprozesse: Remote-Kunden können mit der Zapier-Integration ihre Einstellungsprozesse automatisieren, um wertvolle Zeit und Ressourcen zu sparen. Sie können etwa Zaps erstellen, die neue Mitarbeiter:innen automatisch zu Remote hinzufügen, Begrüßungs-E-Mails versenden und ihre Profildaten in ihr HRIS- oder ATS-System einpflegen. All das – und mehr – muss plötzlich nicht mehr manuell erfolgen. Der gesamte Einstellungsprozess wird nicht nur enorm beschleunigt, sondern auch weniger fehleranfällig.

• Enorme Effizienzgewinne: Über die Remote-Zapier-Integration kannst du wiederkehrende Aufgaben wie das Bewerber-Onboarding oder die Synchronisierung von Personaldaten automatisieren. So setzt du Ressourcen für wertschöpfende Tätigkeiten frei, von denen dein gesamtes Unternehmen profitiert. Deine HR-Mitarbeiter:innen können beispielsweise Zaps erstellen, die Personaldaten im HRIS-System automatisch aktualisieren, Benachrichtigungen über anstehende Leistungsgespräche versenden und die Urlaubsdaten in allen Teamkalendern synchronisieren. Mit diesen Tools können HR-Abteilungen ihre Arbeit strategischer und proaktive erledigen, weil sie nicht mehr von zeitfressenden Routineaufgaben ausgebremst werden.

• Zugang zum weltweiten Talentpool: Über unseren EOR-Service (Employer of Record) eingestellte Mitarbeiter:innen werden genauso wertschätzend wie alle anderen Beschäftigten behandelt, da auch ihre Profil- und Urlaubsdaten in Echtzeit mit den gemeinsam genutzten Teamtools synchronisiert werden. Mit der Zapier-Integration sind die Möglichkeiten fast endlos, weil dein HR-Team ganz neue Tools für das Personalmanagement entdecken und nutzen kann. Sie alle eröffnen dir zahlreiche neue Chancen, weltweit die richtigen Talente zu finden. Mit Zaps kann die HR neu eingestellte Mitarbeiter:innen automatisch ihren Onboarding-Checklisten zuweisen, Personalmanager:innen automatisch über eine neue Einstellung informieren oder Bewerber:innendaten im ATS-System aktualisieren.

Solche Prozessautomatisierungen können gemeinsam ein starkes Fundament für die weitere Expansion und das länderübergreifende Wachstum bilden. Mit Remote und Zapier hast du mehr Zeit, um dich auf deine Kernaufgaben zu konzentrieren: die Suche, Einstellung und Bindung der internationalen Spitzenkräfte, die dein Unternehmen braucht.

Wir entwickeln die Zukunft der Remote-Arbeit

Zapier teilt unsere Vision einer vernetzten Arbeitswelt. Bei Remote freuen wir uns besonders über die Zusammenarbeit mit Zapier, da wir unseren Kunden dadurch eine Unmenge neuer technischer Möglichkeiten bieten können, die ihnen die Beschäftigung der besten Talente der Welt maßgeblich erleichtert. 

Mit den leistungsstarken Tools, die dir jetzt mit wenigen Klicks zur Verfügung stehen, machen wir es dir jetzt noch einfacher, hochqualifizierte, diverse Teams im In- und Ausland aufzubauen. Unser Ziel ist es, die globale Beschäftigung effizienter und einfacher zu machen. Nutze unser Angebot und erhalte Zugang zu den besten Fachkräfte weltweit. Das können wir schon heute automatisieren.

Das nächste Level für dein internationales Personalwesen

Bei Remote haben wir eine umfassende Komplettlösung entwickelt, mit der Unternehmen jeder Größe die Prozesse für Gehaltsabrechnungen, Benefits, Steuern und die Rechtskonformität ihrer globalen Teams rationalisieren können. Durch unsere Partnerschaften mit anderen HR-, ATS- und Payroll-Anbietern wird unsere Plattform für immer mehr Personalabteilungen attraktiv. Laufende Verbesserungen machen es kleinen und großen Unternehmen von Tag zu Tag einfacher, im Ausland die Fachkräfte zu beschäftigen, die sie so dringend benötigen. 

Auf integrationen erfährst du, wie du deine HR-Strategien mit Remote und unseren Integrationen optimal umsetzen kannst. Schöpfe jetzt das volle Potenzial der internationalen Beschäftigung aus.