- 3 veces más
presencia en todo el mundo que Rippling
- 12 %
más de eficiencia operativa con las Nóminas de Remote
- 10 000 USD
de ahorro al año con la Gestión de RR. HH. de Remote
- 43 %
de mejora del cumplimiento normativo al usar Remote
Remote es la mejor opción para equipos globales
Crecer en todo el mundo es complejo; por eso, necesitas una plataforma de empleo global que te ayude a expandirte. Mientras que Rippling ofrece una solución de RR. HH. todoterreno, Remote se ha desarrollado de forma específica para pagar y gestionar al personal global. Ofrecemos un producto diseñado para simplificar el cumplimiento normativo internacional y un equipo de asistencia formado por personas expertas en empleo global.
Remote
Rippling
Amplia presencia internacional
Contrata a gente en más de 90 países, unos 60 más que con Rippling.
Mejor para RR. HH. nacionales en EE. UU.
Si tu equipo solo está formado por miembros de EE. UU., Rippling es una buena opción.
Experiencia global personalizada
Colaborarás con asesores especializados en RR. HH. globales que te ayudarán a satisfacer tus necesidades.
Asistencia en modo autoservicio
Es la solución adecuada si buscas algo estándar, pero el servicio de asistencia se paga aparte.
Gestión del empleo rápida y sin estrés
El servicio de operaciones globales de Remote garantiza que se contrata, gestiona y paga a tu equipo a toda velocidad.
Automatización compleja de los flujos de trabajo
El desarrollador de automatización permite tener flujos de trabajo personalizados muy avanzados.
¿En qué se diferencia Remote?

Experiencia local en RR. HH. en más de 100 países
Rippling añadió el EOR a su amplia gama de servicios de RR. HH. en 2023, mientras que Remote lleva 5 años ofreciendo soluciones de empleo global especializadas.

Satisfacción del cliente del 97 %
En Remote, contamos con cientos de especialistas laborales, fiscales y jurídicos internos en todo el mundo, lo que nos permite ofrecer una asistencia experta con un conocimiento preciso del mercado local.

Operaciones internas de confianza
Los equipos jurídicos de Remote siempre están al tanto de los cambios en las leyes y normativas internacionales, por lo que nuestros clientes pueden estar seguros de que contratan conforme a la legalidad sea donde sea.
Comparamos las funciones principales de Remote y Rippling
Remote | Rippling | |
---|---|---|
Un único precio sin costes adicionales La garantía de precio justo de Remote acaba con los compromisos y los gastos ocultos. Rippling no publica sus precios. | ||
Sin depósitos por adelantado Remote solo pide un depósito cuando es absolutamente necesario, lo que maximiza tu flujo de caja. | ||
EOR internacional El producto EOR de Remote lleva cinco años liderando el mercado y está disponible para más de 100 países. | Más de 100 | 40 |
Más de 50 programas de nóminas en todo el mundo En Remote, contamos con nuestros propios programas de nóminas, lo que nos pone a la cabeza del sector con un 99,43 % de precisión. | ||
Cobertura de indemnización ilimitada Al usar los servicios de Remote, las condiciones de servicio que ofrecemos te protegen al 100 %. | ||
Herramientas para ofrecer acciones a tu equipo Remote es la única plataforma de RR. HH. globales que facilita a las empresas la concesión de acciones a los miembros de su equipo. | ||
Red de talento integrada El portal de trabajo integrado de Remote te ayudará a encontrar, captar y contratar al mejor talento global. Además, tendrás acceso a información detallada sobre los salarios. | ||
COMPÁRANOS CON OTRAS PLATAFORMAS
Explora la plataforma líder en RR. HH. globales
Especialistas en empleo global
Cumplimiento normativo para tu tranquilidad
Expertos locales especializados
Conecta con el equipo de asistencia de Remote
Planes de precios transparentes de Remote
Los RR. HH. globales son nuestra actividad principal
Las empresas eligen Remote en busca de una colaboración auténtica
Especialistas en empleo global
Decenas de miles de empresas confían en la presencia global de Remote y en su experiencia interna sin igual para emplear, contratar y pagar a quien sea, donde sea. Puede que Rippling ofrezca funciones completas, pero, al ser una herramienta multifuncional, no puede resolver las complejidades únicas que presentan los RR. HH. globales como lo hace Remote.
Contratar internacionalmente con Remote
Cumplimiento normativo para tu tranquilidad
Creamos Remote porque otros proveedores externalizan sus servicios, por lo que el cumplimiento normativo queda en un segundo plano. Nuestro enfoque único nos permite no depender nunca de terceros: lo gestionamos todo internamente desde el primer día, lo que se traduce en maximizar el cumplimiento y minimizar el riesgo.
Conocer el cumplimiento normativo de Remote
Expertos locales especializados
Tenemos empleados reales in situ en cada país en el que ofrecemos servicios: cuando lo necesites, no solo contarás con asistencia humana rápida, sino también con un conocimiento único del mercado local, algo que no se consigue con una solución en la que lo mismo vale para todo. No te conformes con una asistencia generalizada; obtén una orientación personalizada y especializada en todo momento.
Contactar con el equipo de asistencia de Remote
Conecta con el equipo de asistencia de Remote
Solo Remote ofrece un precio justo y garantía de satisfacción: no cobramos por usuarios inactivos, integraciones o gastos y te reembolsamos todo lo que hayas pagado por la gestión del EOR durante los primeros 90 días si no hemos cumplido tus expectativas. En comparación, el modelo de precios de Rippling es opaco, no ofrece ninguna garantía de que las facturas sean predecibles y transparentes.
Simplifica el empleo global con precios totalmente transparentes.
Contrata a un empleado en cualquier país en el que trabajemos por solo 550 EUR al mes.
Paga a trabajadores por cuenta propia a través de Remote por solo 27 EUR al mes.
Planes de precios transparentes de Remote
Según las opiniones de G2, Remote es la plataforma líder en empleo global, con bastante diferencia respecto a cualquier otro competidor del sector en cuanto a satisfacción del cliente, Rippling inclusive.
Los RR. HH. globales son nuestra actividad principal
Aunque Rippling es el software de RR. HH. todoterreno por excelencia, la calidad de la experiencia local y la gran asistencia estratégica de Remote son inigualables.
Remote te ofrece una plataforma de software completa diseñada ad hoc para equipos internacionales y un grupo de expertos en empleo internacional que te orientará y pondrá a tu disposición su conocimiento.
La gestión de los RR. HH. globales es uno más de los servicios que ofrece Rippling, mientras que cada aspecto de la plataforma de RR. HH. de Remote se ha diseñado al detalle para minimizar la complejidad de contratar, pagar y gestionar al personal internacional.
Enfoque específico vs. enfoque general
Rippling presume de una amplia suite de funciones como parte de su solución de RR. HH. completa, pero se trata de un servicio nuevo que se suma a un producto de Rippling ya existente.
Remote siempre se ha centrado en ayudar a los clientes a favorecer su expansión internacional gracias a sus funciones desarrolladas específicamente para gestionar equipos que trabajan en remoto y de forma híbrida.
Cuando tienes que enfrentarte a las complejidades de la contratación global (adaptarte a la legislación laboral local, las regulaciones fiscales y el cumplimiento normativo), es preferible tener al lado a un socio experto.
Los especialistas en gestión de integración de empleados de Remote te ponen al día en minutos.
Gracias a nuestra experiencia en el mercado local, el producto te brinda una orientación estratégica sobre los mejores lugares y la mejor forma de contratar.
Nos encargamos del cumplimiento normativo por ti; así, minimizas el riesgo y creces globalmente con seguridad.
La prioridad de Remote es la seguridad en cada paso del proceso de empleo, por eso contamos con mecanismos blindados para proteger la propiedad intelectual y los datos.
Las empresas eligen Remote en busca de una colaboración auténtica
Aunque en muchas de las opiniones sobre Rippling se destaca su facilidad de uso, la escasa atención al cliente se percibe como uno de sus principales defectos por su falta de disponibilidad y su tendencia a vender más antes que resolver problemas.
Remote, por su parte, es mucho más que un software: nuestros clientes están encantados con nuestra asistencia personalizada y experta sin costes adicionales, ya que asignamos a cada empresa una persona de contacto y contamos con un servicio de ayuda por chat o correo electrónico disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
¿Qué implica esto para ti y para tu equipo?
✅ Siempre contarás con asistencia humana y rápida por correo electrónico.
✅ Tendrás un punto de contacto de Remote en todo momento (nuestro equipo de atención al cliente cuenta con un índice de retención del 95 %).
✅ Tanto tú como tu equipo (incluidos los antiguos empleados) podéis contar con que resolveremos los problemas que tengáis de forma rápida y eficiente.
✅ No tienes que pagar ningún plus para beneficiarte de este nivel de asistencia personalizada.
¿Qué diferencias hay con Rippling?
⚠️ Solo los responsables tienen acceso al servicio de asistencia, los empleados directamente no.
⚠️ Solo podrás disfrutar de su servicio de asistencia si lo pagas aparte.
⚠️ Los empleados cuyo contrato se haya rescindido no pueden acceder al servicio de asistencia.
⚠️ El proceso de implementación puede acabar costándote 10 000 USD más.
El servicio de Rippling no ofrece asistencia por defecto, sino que, si quieres servicio de asesoría en materia jurídica, RR. HH. globales, etc., tendrás que pagarlo aparte. En Remote, no tienes que pagar más para recibir una asistencia de categoría.
Rippling y Remote: preguntas frecuentes
Comparar el precio con Rippling es complicado, ya que no lo publican en su plataforma, así que hay poca transparencia respecto a lo que vas a pagar. Con Remote, contratar a un empleado mediante el EOR cuesta 550 EUR al mes (sin gastos adicionales u ocultos) e integrar y pagar a un trabajador por cuenta propia cuesta solo 27 EUR al mes. Nos gusta ser transparentes en cuanto a los precios para que no haya sorpresas inesperadas.
En la actualidad, el servicio de empleador por cuenta ajena (Employer of Record) de Remote da cobertura a más de 100 países de todo el mundo, lo que proporciona un amplio acceso al talento global. Como Remote posee el 100 % de sus entidades, sus clientes disponen de una supervisión y un control completos sin tener que temer posibles tarifas de gestión adicionales.
Aunque la plataforma de Rippling abarca muchos aspectos de los RR. HH., no es una solución de empleo global específica como Remote. Los servicios de EOR, gestión de autónomos y nóminas de Remote se han diseñado específicamente para los empleadores globales, lo que ha convertido a Remote en la solución más especializada y rentable para las empresas que quieren dar el salto internacional.
Pasar de Rippling a Remote es fácil. El equipo de Remote puede ayudarte a tenerlo todo listo en nuestra plataforma en tan solo 24 horas. Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros, y podrás decir adiós a Rippling y empezar a integrar a tus empleados con Remote en muy poco tiempo.
¿Quieres pasarte a Remote hoy mismo?
Con la ayuda de nuestro equipo, podrás cambiarte desde Rippling en menos de 24 horas.