Taxe Medicare

Quelle est la taxe Medicare?

Medicare est un programme d'assurance maladie administré par le gouvernement fédéral aux États-Unis qui couvre principalement les personnes âgées de 65 ans et plus, ainsi que certaines personnes plus jeunes ayant une incapacité ou des conditions médicales spécifiques. Elle est financée en partie par les charges Paies de la Loi fédérale sur les cotisations d'assurance (FICA), les employés et les employeurs y contribuant.

En 2025, le taux de taxe Medicare est de 1,45 % du salaire d’un employé, payé à la fois par l’employé et l’employeur (totalisant 2,9 %).

Notez que les hauts revenus (c.-à-d. les employés à déclaration unique qui gagnent plus de 200 000 $ par année) sont également assujettis à une surtaxe supplémentaire de 0,9 % de l'assurance-maladie. Celle-ci n'est payée que par l'employé, pas par l'employeur.

Pourquoi la taxe Medicare est-elle importante pour les employeurs?

Les employeurs doivent calculer et verser correctement les impôts de l'assurance-maladie pour tous les employés, que l'employé soit actuellement inscrit à l'assurance-maladie ou non. Ces impôts s'appliquent à tous les salaires gagnés, sans plafond de revenu (contrairement aux cotisations de sécurité sociale, qui sont plafonnées annuellement).

Ne pas retenir et verser les impôts de l'assurance-maladie peut entraîner des pénalités, des intérêts et des vérifications de l'IRS. Les employeurs devraient également être conscients de leurs responsabilités lorsque les employés passent à l'admissibilité au régime d'assurance-maladie, surtout s'ils offrent des régimes de santé collectifs ou des prestations de retraite.

Voir aussi : Le guide de l’employeur sur les taxes FICA

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